初任者研修 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225200円 【住所】 東京都武蔵野市八幡町4-28-13 【アクセス】 西武新宿線西武柳沢 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/日勤のみでも月収25万円以上！賞与年２回！直行直帰！ ■コメント 完全週休2日！曜日固定のお休みありで、プライベートの予定も立てやすい！ 平均年収436万円♪ ブランク可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など ■給与 月給28500

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご都合に合わせて働けます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態対応等、特別な事情が発生した際。 月７０時間（年６回）年６９０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～、１日２時間～勤務可能。勤務日数、曜日応相談 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをお任せします！ ■ご自宅への訪問介護業務 ＊身体介護…食事、入浴、排せつ介助などの身体、家事の介護業務 ＊生活援助…食事、排泄、入浴、清拭、移乗、移動、歩行、更衣、 服薬など ■利用者様の身の回りの介助業務 ＊買い物の付き添い・代行 ＊通院の付き添い・病院内介助 ＊消耗品の交換・掃除・洗濯 ＊保険外サービスの実施 ※１援助につき１時間～１時間半ほどです。 業務の変更範囲：なし

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士/日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ ■コメント 日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ■給与 月給285000円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：285,000円～320,000円 初任者研修修了

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表に準じる

仕事内容人工透析クリニックでの透析室看護助手業務 ＜業務範囲変更：法人が定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本勤務時間（実働７時間）／応相談 ※ご利用者の都合で変更の場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他スケジュールによる休日（週休２～５日） 年末年始休暇

仕事内容当社と直接委託を結ぶ介護福祉施設など、訪問先での理・美容サー ビスの仕事です。理容室・美容室をご利用できない高齢者や障害者 、病気療養中の方の医療機関、老人ホーム、福祉施設等に訪問し、 理容室・美容室で行う全てのメニューの提供を行います（介護資格 者は条件面で優遇）当社特許取得のシャンプーユニットによる安全 快適な施術は、多くの利用者様から高い評価をいただき、社会貢献 度の高い仕事であると、スタッフ一同が自負して働いています。 就業地はご希望に応じます（社有車又は電車での直行直帰です） １日１施設１０名さまを施術（３人で施術します／勤務先応相談） 予約制ですので月単位でスケジュール管理が可能で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小森病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院患者様の身の回りの補助 （排泄、入浴、食事の援助） 【入浴業務】 入浴人数：1‐2名/回 介助人員：6名体制 浴槽：一般浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【緊急時対応】 看護師が24時間常駐です 【記録業務】 紙（今後、PCに切り替わる可能性があります） ～～～～～～～～ ※本求人

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴での介護業務／初任者研修以上／介護士/車で気楽に訪問介護！天気にも左右されずに、入浴介助をメインで行います！ ■コメント 大型法人なので福利厚生充実◎ 日勤のみで働きやすい！ 介護業務経験無い方も大募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問入浴での介護業務全般 ・車の運転 ・浴槽の搬入・搬出 ・湯温度管理 ・簡単な入浴介助 ・タイムスケジュール管理や調整など ■給与 月給281900円~300900円 ■給与備考 【給与】 月給：281,900円～300,

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／初任者研修以上／介護士/全国で36か所以上の事業展開をしている安定の大手企業です！ ■コメント 全国41箇所での施設運営をしている大手法人です◎ 毎日細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくいシステムを整えています♪ 勤続年数が上がるほどしっかり昇給する枠組みを整えております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/定年制なし！グループホームでの夜勤専従正社員の求人です! ■コメント 月10回の夜勤で月額28万円以上稼げます！別途賞与は実績平均40万円支給◎ 定年制撤廃なので長期で活躍できます！ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの夜勤専従介護全般 1フロア9名の利用者様のケアをお任せします 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～1

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:武蔵野陽和会病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・病床の環境整備，リネン類の管理 ・患者の日常生活に関わる業務（入浴，清拭，排泄，食事） ・体位交換，移乗，移送 ・物品管理 ・診療器材の洗浄、管理 ・検体提出 「担当病棟」急性期病棟・回復期病棟 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護サービス ■メインキャッチ 訪問介護サービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士/未経験でも大歓迎！責任者が何度でも一緒に同行してくれます! ■コメント 年間休日117日！プライベートとの両立もできます！ 定年後は有期雇用制度があり、最長75歳まで働くことができるので長くご活躍いただけます！ 研修や教育もあるので、未経験でも安心してお仕事スタートできます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護サービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護サービスでの介護業務全般 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日についてはご相談ください。

仕事内容定員２４名の中規模デイサービスです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小森病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院患者様の身の回りの補助 （排泄、入浴、食事の援助） 【入浴業務】 入浴人数：1‐2名/回 介助人員：6名体制 浴槽：一般浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【緊急時対応】 看護師が24時間常駐です 【記録業務】 紙（今後、PCに切り替わる可能性があります） ～～～～

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち勤務表に準じる実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に準じる休日

仕事内容高齢者総合福祉施設（特別養護老人ホーム）での介護業務。 【就業日数】週３～５日 【就業時間】７時～２０時の間（実働８時間） ＜業務変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容訪問介護サービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS866 ▼仕事内容 訪問介護サービスでの介護業務全般 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 年間休日117日！プライベートとの両立もできます！ 定年後は有期雇用制度があり、最長75歳まで働くことができるので長くご活躍いただけます！ 研修や教育もあるので、未経験でも安心してお仕事スタートできます◎ (東京都武蔵野市) ▼職種 訪問介護サービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS866(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームゆとりえ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者の方への生活支援、介護業務をお任せします ・食事支援 ・入浴、排せつ、移動の介助 ・生活に係わる介護全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】275,970円‐340

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8時間勤務のうち、5～6時間訪問介護に入ります。 残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の 業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：263,500円～315,000円 【諸手当】 基本給：165,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 家族手： 6,000円（扶養無し）～10,000円（扶養有り） 業績手当：10,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定勤務可能。時短勤務も可能です。 ７時～１９時３０分 うち２時間以上勤務できる方 特に７時～１０時 うち２時間以上勤務できる方 ６０代の方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定のため、勤務日応相談

仕事内容◆有料老人ホームにおけるご入居者の食事、入浴、排泄、通院等、 介助、散歩付添、傾聴、四季折々のイベント等の生活支援全般。 ◆介護記録や報告書の作成 ◆洗濯、清掃、フロント、事務、調理等の専門スタッフの配置より 、介護スタッフはケアに専念することができます。 ◆職員は、法定基準の倍配置しているため一人に対する負担が少な く介護が出来ます。「要介護者１．５人に対し、週３６．２３時間 換算で介護・看護スタッフ１人以上のスタッフの配置」 ◆曜日固定勤務ではなく、シフト制での勤務も可能です。 変更範囲：会社の定める業務