就労支援 - 藤が丘駅（愛知県） の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス提供時間は９時から１６時となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月平均２２日の就労となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・インターネット通販での商品登録・画像の加工 商品はアパレル商品やブランド品がメインとなります。 ・企業から請け負ったＳＮＳの運用代行 動画編集や文字入れを行います。 ※テンプレート文章の内容を商品に合わせて編集するため、 パソコンで基礎的な文章入力ができる方にお勧めです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO LITALICOワークス藤が丘 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から

仕事内容■お仕事内容 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ・パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：サービス提供時間は９時から１６時となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月平均２２日の就労となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●施設外にて名古屋市内のホテル清掃業務を行います。 ●当事業所でグループを作り皆で作業を行いますので ご安心ください。 ●日によっては施設内での作業もあります。 ●他にも施設外作業もありますのでお気軽にお尋ねください。 ●指導員が同行してフォローしますので、 安心してお仕事ができます。男女歓迎です。 ※職務内容により若干の時給変動があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕方のみＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所に通う利用者さんの送迎をお願いします。 ・利用者さんの送迎 ・乗降時の見守り ・車両の簡単な清掃や点検 ＊送迎エリアは名東区周辺です ＊使用するのは普通車（ミニバン等） 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間労働制度あり（１日２時間～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●企業様から請け負った簡単な検品・加工作業を行って頂きます。 取り扱う製品は自動車部品や自動車部品の配線組み立て作業 ●その他にも商品の袋詰めや箱折作業などございます。 ●未経験の方には研修を行いますのでご安心下さい。 ※藤が丘駅周辺からの送迎可可能 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容

勤務時間・9:00～16：30(休憩60分) ・実働時間 6.5時間 / 日 →パート・アルバイトの方は柔軟に対応致しますのでお話しましょう！ ・残業はほぼございません。 ・扶養内勤務相談OK ・勤務時間相談OK ・曜日相談OK ・週2日～OK ・夜勤無し ・1日5時間から勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし！子育て世代活躍中！身体介護なし！ ◎お仕事もプライベートもしっかりとサポートする職場です♪ ◎9：00－16：30が定時なので働きやすい！ ◎シフトの融通利きます。相談して決めて行きましょう。 ◎藤が丘徒歩2分 ◎パソコン業務から幅ひろいお仕事多数！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 業務全般 ・作業の事前準備 ・PCでの事務作業 ・PC作業や各種作業のサポートおよび指導 ・利用者様のお仕事のサポートと管理 など ・施設外作業場所への送迎（社有車セレナ） 弊社は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】契約社員/ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 【主な業務】 ■ パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ■ 各種記録の作成（簡単なパソコン入力） ■ 障がい者の就職や生活に関わるサポート ■ その他、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、

仕事内容株式会社ジェイショウ 【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり 【仕事内容】 【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～★社会貢献×営業力／インセンティブあり／業種未経験歓迎～ ～野心家募集！/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート～ ■企業概要と採用背景 当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。 地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。 事

仕事内容就労継続支援B型 イムオム藤が丘 店舗責任者（マネージャー）の募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ■障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ■お客様視点でのサービス改善 ■日々発生する現場の課題解決 ■拠点運営における課題発見 ■企画の立案と実行 ■会社発展のためのプロジェクト立ち上げ ■営業活動 など 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。 ■拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 【組織構成】 従業員数：100名弱（全社のサービス管理責任者は10名在籍） 【求人の魅力】

仕事内容株式会社ＩＭＯＭ 【名古屋】事業を牽引する拠点マネージャー(就労継続支援B型×飲食事業）※急成長中※ 【仕事内容】 【名古屋】事業を牽引する拠点マネージャー(就労継続支援B型×飲食事業）※急成長中※ 【具体的な仕事内容】 ～ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／引越代補助／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション～ ■採用背景： 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービ

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月9日休みで夜勤無し・サビ管未経験可】 30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR(WEB・SNSを用いた活動)・接客活動など 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市名東区明が丘123番地の2 第一明が丘ビル7階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし！子育て世代活躍中！身体介護なし！ ◎昇給・賞与あり！お仕事もプライベートもしっかりとサポートする職場です♪ ◎9：00－16：30が定時なので働きやすい！ ◎藤が丘徒歩2分 ◎パソコン業務から幅ひろいお仕事多数！ ・ブランクがある方も歓迎WワークOK/資格取得制度あり/施設見学OK/土日祝定休(会社カレンダーによる）/身体介護なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・PCでの事務作業 ・PC作業や各種作業のサポートおよび指導 ・利用者様のお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ■ 利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ■ 障害者の就職や生活に係るサポート ■ その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 弊社では業務が分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注