就労支援 - 原駅（愛知県） の求人・仕事・採用

勤務時間平日 9:30～18:30 休日 8:30～17:30 ※シフト制 休憩60分 ※勤務時間、扶養範囲内勤務など相談可能

仕事内容◆土日休みの月〜金勤務で無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます！ ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ （植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪） 就労継続支援B型事業所「ハースリンク」は、うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASDなど働くことに障がいのある方が自分のペースでお仕事の練習ができる場所です。 利用者様の増加に伴い、新しい職業指導員のスタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ハースリンクでお仕事をされている利用者様に対し、お仕事の進め方への相談に乗ったり、助言や見守りを行い、

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（電池ケース、自動車部品、事務用品の組付・治具・検品 ） ・施設外出向（ケース箱のラベルはがし・解体・洗浄） （封入・両面テープ貼り・組付け作業） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日オープン◆ 利用者負担額は弊社で負担します！ ・封筒をビニール袋に入れて、貼り付けをしていただきます。 ・最終チェックをして、梱包していただきます。 ・梱包用の段ボールを組み立てていただきます。 簡単な作業なので、初めての方でも安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内にはあなたを分かってくれる人がいます。 是非一度、お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日 開所◆（未経験者大歓迎！） 利用者負担額は弊社で全額負担します！ ・空調服の検品、梱包と軽作業をお願いしております。 未経験の方でも出来るかんたんな作業です。 ・みんなで協力しながら作業しており、ノルマもないので、 不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で職員さんが皆様をサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 お気軽にご応募ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 休憩６０分 ※勤務時間、扶養範囲内勤務など相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆土日休みの月から金勤務で安心して長期的なキャリアを築ける ◆自社の保育園、学童を利用ＯＫ。育児と仕事の両立が可能 Ｓ 【主な仕事内容】 ◇利用者様との個別面接 ◇個別支援計画の実施状況の把握、モニタリング ◇自立した日常生活を目指し、必要に応じた援助 ◇社会で働くために必要なマナーの指導 ◇事業所を多くの方に知っていただく活動（ＳＮＳ、挨拶周り） ◇運営に関わる事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日 開所◆ 利用者負担額は弊社で負担します！ ・防災用品の部品組み立て、梱包等のかんたんな軽作業のお仕事で す。 ・ノルマもなく、みんなで協力しながら作業しているため、初めて の方でも不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日 開所◆（未経験者大歓迎！） 利用者負担額は弊社で全額負担します！ ・防災用ヘルメットの部品にシールを貼るなどの軽作業を お願いしております。未経験の方でも出来るかんたんな作業です。 ・みんなで協力しながら作業しており、ノルマもないので、 不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で職員さんが皆様をサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 お気軽にご応募ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日 開所◆ 利用者負担額は弊社で負担します！ ・防災用品の検品と簡単な組み立て作業をお願いしております。 ・ノルマもなく、みんなで協力しながら和気あいあいと作業してい るため、不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和４年３月１日 開所◆ 利用者負担額は弊社で負担します！ ・かんたんな軽作業と荷物運び（搬出入の時だけなので無理なく出 来ます）を行って頂きます。 ・みんなで協力しながら作業しているため、不安なく安心してでき るお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

勤務時間平日 9:30～18:30 祝日 8:30～17:30 シフト制 休憩60分（6~8時間就業）6時間未満の場合、原則休憩なし ※変更になる可能性あり

仕事内容【フルタイムパート】職業指導員｜原駅3分／土日休み／社保完備！障がいのある方の就労支援のお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆土日休みの月～金勤務で無理なく効率的な働き方ができ、安心して長期的なキャリアを築けます！ ◆自社運営の保育園や学童保育を利用しながら働くことができ、育児と仕事の両立が可能です！ ◆社保完備はもちろん、健康診断や予防接種の費用補助など福利厚生も充実◎ 就労継続支援B型事業所「ハースリンク」は、うつ、双極性障がい、統合失調症、ADHD、ASDなど働くことに障がいのある方が自分のペースでお仕事の練習ができる場所です。 利用者様の増加に伴い、新しい職業指導員の

仕事内容愛知県Ｎｏ．１の『就労継続支援Ｂ型事業所』を目指します！ 社長に直接話すことができ、新しいことも挑戦できる社風です サービス管理責任者として、利用者さまやご家族様と面談や 就労支援計画書の作成を通して働く不安を解消するお仕事です◎ 裁量が大きいため大変なこともありますが、全員が同じ目標に 向かって進んでいるので意見を言いやすく働きやすい環境です。 利用者さまやスタッフなど、基本的に人と絡む立ち位置なので こだわりが強い人、他責志向の方にはあまり向きません。 ワークポートでは一般的な福祉事業と違ったことができるので 自分の器が広がり、サビ管としてレベルアップが叶います。 【連絡先】０５２－８７５

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」として、子ども達の支援をお願いします！ ◎ゲームが好きな方、eスポーツ経験者・eスポーツ運営の経験がある方大歓迎 ◎障がいのある子ども達のための新事業構想中。オープニングスタッフとして立ち上げ経験のチャンスも ◎0歳から90歳を超える方まで介護福祉・医療・保育の多事業を展開。今の経験＆目指すキャリアにピッタリの環境を一緒に考えます 【児発管としての職務内容】 未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事全般 ◇スタッフ管理（シフト作成、育成・面談、指導） ◇個別支援計画書作成、モニタリング ◇利用者様介助（歩行、トイレ、入

仕事内容多機能型事業所「ハースリンク」のサービス管理責任者（管理者兼務）として、利用者様のサポートをお願いします！ 「利用者様方の未来の選択肢を増やしたい」という想いで事業展開を続け、おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンし続けることができています。 そんなハースを一緒に盛り上げてくださるサービス管理責任者さん（管理者兼務）の募集です♪ 【主な仕事内容】 ◇訓練の計画作成や記録、管理 ◇利用者様との面接（個別相談） ◇作業受け入れ先企業の開拓・連絡調整 ◇送迎業務 ◇事務作業 ◇その他教材の手配、送迎、スタッフ管理業務 ※夜勤はありません ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所多機能型事業所にて、児童指導員業務全般 ・機能訓練トレーニング ・レクリエーション ・トイレ・歩行介助 ・送迎業務 ・事務作業 ■定員：1日10名程度

仕事内容＼ 2024年夏頃オープン！／ SENSEが運営する児童発達支援「チャイルドケアハースラーニング」の言語聴覚士／リハビリスタッフとして、利用者様の日常生活のサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 ◇食形態の評価、機能訓練 ◇主治医の指示に基づいた摂食嚥下訓練 ◇季節の行事やイベントを通して子ども達の遊びのサポート ◇個別機能訓練計画作成 ◇必要に応じてご家族、相談支援員、主治医への報告 ◇その他利用者介助全般 →言語発達遅滞や言語障がいなどを持つ子ども達に対して、言語理解やコミュニケーションを促すための個別や集団での療育プログラムをチームで考えて実施しています！ ※業務内容の変更の範囲：会

勤務時間平日 9:30～18:30 休日 8:30～17:30 ※今回はフルタイム可能な方を募集しています ※正社員での応募も受け付けています

仕事内容◆チーム支援！障がい児支援の経験が浅くてもOK♪ ◆弊社が運営する学童・保育園が利用できます◎ ◆土日休み／残業ほぼ0！正社員も同時募集中です 天白区「原駅」から徒歩３分。 ハースリンクにはプロジェクションマッピングやブロックプログラミングなど、これからの社会を生き抜くために必要な力を楽しく身につけるコンテンツがたくさん！個性を大事にしながら子ども達の「とくい」を見つけ、地域と「つながる」ことができるような支援を行っています。 同建物内には就労支援B型が併設されていて、成人後の就労先としてはもちろん、「働く」が身近に感じられる環境です。 長期に渡り、子ども達の発達・成長を感じながら、寄り添っ

勤務時間■8:30～17:30（休日） ■9:30～18:30（平日） ※土日祝、14:00～18:30まで就業可能な方優遇！ ※週2回～、1日4時間～、WワークもOK！ ※フルタイム、扶養範囲内などお気軽にご相談ください。

仕事内容＼ 2024年夏頃オープン！／ SENSEが運営する児童発達支援「チャイルドケアハースラーニング」の言語聴覚士／リハビリスタッフとして、利用者様の日常生活のサポートをお願いします！ 【主な仕事内容】 ◇食形態の評価、機能訓練 ◇主治医の指示に基づいた摂食嚥下訓練 ◇季節の行事やイベントを通して子ども達の遊びのサポート ◇個別機能訓練計画作成 ◇必要に応じてご家族、相談支援員、主治医への報告 ◇その他利用者介助全般 →言語発達遅滞や言語障がいなどを持つ子ども達に対して、言語理解やコミュニケーションを促すための個別や集団での療育プログラムをチームで考えて実施しています！ ※業務内容の変更の範囲：会

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所多機能型事業所にて、児童指導員業務全般 ・機能訓練トレーニング ・レクリエーション ・トイレ・歩行介助 ・送迎業務 ・事務作業 ■定員：1日10名程度

仕事内容障がい者福祉関連 【おすすめポイント】 ・年間休日121日＆残業ほぼなし！ ・賞与年4ヶ月＆各種手当も大充実！ ・未経験歓迎！ブランクOK！ 【職場環境】 ◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能 ◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！ ◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です ※定年65歳 ※丁寧にアドバイス、サポート、フォロー致しますので、 未経験の方もご安心ください。 ※働き改革の一環として、ICT導入を計画中です。 【研修について】 OJTなど 名古屋市名東区の「障害者支援施設」でのお仕事 障害をもつ

仕事内容【未経験者OK！・土日休み！】事業拡大：サービス管理責任者の募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関わる業務 関係機関との連絡調整 職員の教育・指導など 利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※計画書の作成は、行政および事業所内での研修があります。 資格: 以下どちらかの研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修（分野問わず） ・児童発達支援管理責任者研修 ※ブランク可・未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日 年間休日110日以上 有給取得率86.4% 福利厚生: 雇用保険、労災