看護小規模多機能型居宅介護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設見学・就業体験受付中！】優しさにこだわる☆夏期冬期休暇・退職金あり☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必

仕事内容施設名 看護小規模多機能型居宅介護介護ＮｕｒｓｉｎｇＨｏｍｅ園生 勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 給与 月給 230,000円〜 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 9：00～18：00（早番・遅番あり）※シフト制 夜勤 16：00～翌9：00（休憩1ｈ） 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK ＪＲ稲毛駅よりバス8分『園生』下車徒歩2分 ＪＲ総武線稲毛駅より車10分 千葉都市モノレールスポーツセンター車10分 施設形態 小規模多機能ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: 評価・業績による 休日休暇 週休2日制 年末年始 有給休暇 産休育休 ※振替休日あり その他の

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市美浜区の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です。 マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・通院。外出の付き添い ・日常生活のサポート 【アクセス】 ＪＲ京葉線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ケアマネジャー（介護支援専門員）

仕事内容月給30万円以上♪残業ほぼナシ♪シフト希望相談可♪OJT＆同行訪問あり♪教育体制があるので安心してお仕事スタートできる施設です！ ●要介護1～5の方、登録定員29名ほどの方が利用する施設にて、利用者様の健康状態のチェックや生活介助、必要に応じた医療処置、訪問看護など看護業務全般をお任せします！ ●残業はほぼなく、月平均で11分ほどなので定時退勤が可能！無理なく働けるように、シフトはスタッフの希望を優遇しているので子育て中の方も働きやすい職場ですよ★ ●入職後1～2ヶ月は同行訪問からスタートし、OJTを受けることができますよ！教育体制が整っているので、訪問看護未経験の方や看護経験が浅めの方も安心

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：00～翌10：00 ※シフト勤務。 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間【基本勤務時間】 ■8：30～17：30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分(2)9時00分～18時00分※8時00分～19時00分の間の5時間以上 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 ※8時00分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など ☆定員20名の小規模なサ高住と小規模多機能型居宅介護が併設された施設 ☆お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能です。 ☆デイサービス・ショートステイとしてご利用される方もいます。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計さ

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～20時00分(2)8時00分～20時00分 (1)16時00分～20時00分 (2)8時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

勤務時間17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能のケアマネジャーとして、下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で、 生活支援サービスから介護・看取りの機能ま

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/育児休暇あり ■コメント 賞与あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 通い・泊まり・訪問サービスを提供する複合型施設で介護業務を行っていただきます。 施設定員：登録定員29名/通い1日15名/泊まり1日7名 ※施設未経験の方も大歓迎です。

勤務時間勤務についてはシフト制です 固定曜日での勤務についても柔軟に対応いたします

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます！ ◆利用者様は要介護（1?5）と認定された方となります。 ◆看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です！ ◆年齢層：30代?60代位まで幅広い年代の方が活躍されています！ ◆施設定員 登録定員 ：29名 （通い…１日15名・泊まり…１日7名）

勤務時間■16：00～20：00 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容学研ココファンの看護小規模多機能型居宅介護にてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 計画作成担当者が初めて、小規模多機能型が初めての方も歓迎です。 ★看取り・予防医療・予防介護に興味のある方歓迎します! 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千葉市稲毛区の看護小規模多機能居宅介護で月給24万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事な

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者の療養をしていただきます！ ◆利用者様は要介護（1?5）と認定された方となります。 ◆看護師様の人数：非常勤の方と合わせて10名程度です！ ◆年齢層：30代?60代位まで幅広い年代の方が活躍されています！ ◆施設定員 登録定員 ：29名 （通い…１日15名・泊まり…１日7名）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・看護小規模多機能施設が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・育成、 同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ※原則、夜勤以外の勤務はございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【有資格者募集】介護職員（ミドル活躍）｜年間求人115日／住宅手当有／リロクラブなどの福利厚生充実♪ ●職場は千葉市内にあり、交通のアクセスもいい場所です。サービス付き高齢者向け住宅とケアプランセンターや訪問看護ステーション・デイサービスなど複数の事業所が同じ建物にあり、ご利用者を色んなサービスで支えることができます。 ●サービス付き高齢者向け住宅の居室と地域で暮らすご利用者の家に訪問し、食事・入浴・排泄の介助や掃除や買い物などのサービスを提供します。 ●緊急の連絡を受けて臨時で訪問（※運転業務）することもあります。 ●ケアマネジャー、看護師、介護職員が連携してチームでケアサ