千葉県の看護小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の商社の営業事務／ブランク・未経験ＯＫ／土日祝休み (正社員) | かんき 株式会社 ▼仕事内容 電設、空調、モーター ・デバイスの資材を販売している商社で、営業スタッフの事務業務をサポートしていただく仕事です。 ブランクがある方、営業事務の経験がない方も安心して始められます。 ■業務内容※受発注業務／メールや電話、ＦＡＸによる注文を受け、商品の発注や納期確認、各種帳票を発行します。 ※資料作成／ワードやエクセルによる見積書 ・契約書作成定型フォーマットがあるため、文字入力や四則演算など簡単な関数が使用できれば問題ありません。 ※その他／電話対応 ・ファイリング作業※営業業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 かんのう整形外科では、理学療法士を募集しています！ 《仕事の内容》は、クリニックにおける理学療法士の業務全般です。 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供することで、 心身の回復をサポートしていただきます。 ✓ 日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立も可能です！ ≪チームワークを大切に≫ 医師や看護師と連携しながら、患者様の健康を支える重要な役割を担います。 経験者はもちろん、これからスキルを磨きたい方も大歓迎！ ☆アットホームな職場環境で、あなたの力を活かしてみませんか？ ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています♪ ・

仕事内容千葉県船橋市の介護職（看多機ノテ船橋） (正社員) | 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホーム ノテ船橋 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋（登録２９名）２０２２年６月オープン仕事内容※未経験者大歓迎「通い」日常的な介護やレクの実施、送迎「訪問」自宅での介護や送迎「泊まり」夜間の介護やモーニングケアノテ福祉会は「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造するを法人理念にサービスを提供しています。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護職（看多機ノテ船橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235900〜252900円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容千葉県千葉市中央区の商社の営業職／ブランク・未経験ＯＫ／土日祝休み (正社員) | かんき 株式会社 ▼仕事内容 電設、空調、モーター、デバイスの資材を販売している商社で既存のお客様を定期訪問し、信頼関係を築きながらニーズに合った商品 ・サービスを提案する営業職です。 新規飛び込み営業は基本的にありません。 数字だけではなく『信頼』を積み重ねる営業スタイルです。 ■業務内容※商品を覚えて頂く為に見積業務から開始となります。 ※既存顧客への定期訪問 ・フォロー※仕様打合せによる見積書作成※受注後の納品スケジュールの調整※請求業務、問合せ対応やアフターフォロー【変更の範囲：無し】 (千葉県千葉市

仕事内容心ある看護を提供するチャンス！松戸市で管理者として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,500,000〜5,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上本郷駅から1.3km 松戸駅から1.4km 北国分駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態

勤務時間8:00～18:00の間で1日4時間、週1日～勤務相談可能！ ※お気軽にご相談ください。 ※土日祝勤務できる方歓迎します。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務をお願いします。 ※登録29名（通い15名/日、泊まり7名/日） ※利用者様は要介護（1～5）と認定された方 ◆かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）とは 「通い」、「泊まり」、「訪問看護・リハビリ」、「訪問介護」、「ケアプラン」の サービスを一体化して、在宅生活を中心に一人ひとりに合わせた柔軟な支援を可能とした、 トータルケアサービスです。看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた家や地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います。 給与詳細 時給例 1,600円～1,900円 ※土日祝勤務の場合、時給1,900円 休日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの優しさが光る場所、ナーシングホーム八千代台へようこそ！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八千代台駅から0.1km 京成大和田駅から1.9km 実籾駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由

仕事内容「看多機しまむら」で准看護師管理者として新しい一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜416,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,500,000〜5,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上本郷駅から1.3km 松戸駅から1.4km 北国分駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,810〜1,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲毛海岸駅から0.4km 検見川浜駅から1.2km 京成稲毛駅から1.6km ◆勤務時間※8月18日更新 ①9:00〜18:0

仕事内容千葉県佐倉市の看護師・准看護師（看護小規模多機能型居宅介護） (正社員) | 社会福祉法人大山 ▼仕事内容 ＊看護小規模多機能型居宅介護（定員２９名） ・通い訪問 ・泊まりサービスを利用する方の健康チェック管理 ・医療的な処置等【変更範囲：変更なし】 (千葉県佐倉市) ▼職種 看護師・准看護師（看護小規模多機能型居宅介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社

仕事内容看護業務 看護小規模多機能型居宅介護（定員29名） ▼具体的には ・通い訪問 ・泊まりサービスを利用する方の健康チャック・管理

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのスキルが活かせる！パナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 船橋日大前駅から0.7km 八千代緑が丘駅から1.3km 北習志野駅から1.

仕事内容日曜固定休み!月給37万～!日勤17時半まで!_ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 ＜医療的ケア＞ バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ＜生活支援＞ 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 ＜その他＞ 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務な

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00（休憩60分） ※施設により、若干の変動がございます。

仕事内容【千葉市美浜区高洲】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでパートの計画作成担当者として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・サービス付高齢者住宅内外のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者の家族に連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00（休憩60分） ※施設により、

勤務時間8:00～18:00の間で1日4時間、週1日～勤務相談可能！ ※お気軽にご相談ください。 ※土日祝勤務できる方歓迎します。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務をお願いします。 ※登録29名（通い15名/日、泊まり7名/日） ※利用者様は要介護（1～5）と認定された方 ◆かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）とは 「通い」、「泊まり」、「訪問看護・リハビリ」、「訪問介護」、「ケアプラン」の サービスを一体化して、在宅生活を中心に一人ひとりに合わせた柔軟な支援を可能とした、 トータルケアサービスです。看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた家や地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います。 給与詳細 時給例 1,600円～1,900円 ※土日祝勤務の場合、時給1,900円 休日

仕事内容土日休み!月給37万～!日勤17時半まで!_ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 ＜医療的ケア＞ バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ＜生活支援＞ 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 ＜その他＞ 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務など。

仕事内容365日安心をお届けします♪お仕事しながらステップアップを目指しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,900円〜 ≪基本給≫ 209,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市手当:15,000円 処遇改善加算手当:32,500円 特殊勤務手当:25,000円 夜勤手当:6,000円/回（月4回程度） オンコール手当:1,500円/回（月5回程度） 住宅手当:世帯主：24,000円 イ

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対

勤務時間16:00～翌10:30（シフト制） 16:00～翌10:30 休憩2時間 ※勤務日相談に応じます シフト自由・相談OK

仕事内容＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅介護にて、夜間のお客様対応をお任せします。 ・夕食、口腔ケア、服薬介助 ・更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ・夜間の見守り、排せつ介助、巡回 ・記録整理、随時記録 ・起床介助、整容、更衣介助 ・朝食介助、朝礼での申し送り 最大29名登録制の施設で、夜間も安心して過ごせるよう支えます。 ◆ 訪問看護師のお仕事 在宅での暮らしに寄り添う訪問看護。 健康管理や医療処置、服薬管理などを通じて在宅生活を支えます。 プリセプター制度や同行研修があり、訪問未経験・ブランクのある方も安心です。 【ポイント】 ・資格取得支援あり ・チームで情報共有しながら対応 ・一人ひとりにじっく

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対