株式会社ホンダテクノ の求人・仕事・採用

仕事内容【電動化先進安全】自動車メーカー（経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎有給取得率100％。休みが取りやすく私生活も充実 ◎賞与5.7ヶ月分の実績。年収760万円以上も可能 ◎大手自動車メーカーグループ。最先端の開発に携わる ◎年間休日121日。GWや夏季などの大型連休も充実 ◎フレックスタイム制導入。在宅手当など手当も充実 【仕事内容】 ・四輪車の

仕事内容【労務】業界大手のパートナー企業（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,資格取得支援あり ◎想定年収550万円～751万円！賞与はなんと6.0ヶ月分（2025年度）の高待遇です。 ◎有給休暇取得率100％！フルフレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 ◎キャリア採用の定着率98％！充実の福利厚生と明確なキャリアパスが魅力です。 ◎ホンダグループの福利厚生制度や食事代補助など、大手基準の手厚いサポートが受けられます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） [歓迎] ◇普通自動車免許（MT）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 衝突研究/ Hondaの開発パートナー/栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「え… ＜職務内容＞ 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務 （企画提案

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 【具体的には】 内装部品（トリム）の設計実務 商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 【やりがい】 ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問） 【尚可】 普通自動車免許(MT)保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】衝突研究 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 HONDAグループ！安定性充実した福利厚生／フレックスタイム有 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 衝突安全性能の開発業務に関する以下の業務をお任せします。 ・企画提案 ・要件・法規等を満た

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。 【具体的には】 エンジンに使う部品の仕様を選定する 資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する 市場投入して問題無いかを検証する 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール 【やりがい】 ・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自動車開発プロジェクト管理運営業務 をお任せします。 【具体的には】 ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当して

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務をお任せします。 【具体的には】 衝突安全性能の開発業務 企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など 【やりがい】 交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能の研究開発です。若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍しています。 【キャリアイメージ】 1年目でHONDA開発のノウハウを習得し、3年目で開発車を担当、10年目で機能を包括するリーダー 【給与詳細】 【月給】320,000円～450,000円 【

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【仕事内容】 【栃木/芳賀町】人事労務職（Honda開発パートナー企業）/年休121日/フレックス◆HondaG◆ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、人事労務職をお任せします。 ■業務概要： Hondaの四輪車開発にお

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成 エアコン性能・機能の検討、技術的な検証 ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整 サプライヤとのエア

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。 【具体的には】 CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整 量産立上げ対応 部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求します。 【やりがい】 ワイヤーハーネスは様々な部品とつながる為、車両一台分のシステムや構造の理解をすることができます。将来的にはハーネス設計に留まらず、ステップアップし電装領域の機種開発プ

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務をお任せします。 【具体的には】 CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など 【やりがい】 ・Hondaの最先端技術に触れる事が出来る ・専門技術研修が受講可能 【キャリアイメージ】 入社1年後に開発担当者、3年後はチームリーダー、5年後は開発プロジェクトリーダー、10年後は組織マネジメント 【給与詳細】 【月給】320,000円～450,

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ/エアコン）性能評価業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 商品開発において、評価・実験業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） [歓迎] ◇普通自動車免許（MT）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 電動パワーユニット研究/ Hondaの開発パートナー/栃木県（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「え… ＜職務内容＞ 四輪車の開発初期から量産まで、電動パワーユニットの機能検討、適合

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、室内電装部品の開発及びテスト業務を担当します。 【具体的には】 四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発 スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト(制御仕様)・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等） 【やりがい】 車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達成することで、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム/部品なので、”創る喜び”へのやりがいを実感できます。 【組織について】 人数：8

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 商品開発において、CAE解析業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） [歓迎] ◇普通自動車免許（MT）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 衝突CAE/ Hondaの開発パートナ /栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「え… ＜職務内容＞ 四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務 （企画提案、要件・法規等を

仕事内容＜職務内容＞ Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。 ◇CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ◇ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整 ◇量産立上げ対応 部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求します。 ＜募集背景＞ ◇自動車の電動化・高度化が進む現代において、車両を支える電装部品は日々進化を続けています。それに伴い、最適な回路設計と軽量・高信頼なハーネス構築がこれまで以上に重要になっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 総務・人事に関する事務業務の経験10年程度 （給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い） [歓迎] ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇マルチタスクに対応できる方（幅広く対応できる方） ◇労働法関連の知識経験を有している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ Hondaの開発パートナ /栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇

仕事内容◇業務概要： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務： ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険手続き対応 ・社宅管理 ・自社福利厚生制度の運営 ・労働組合との交渉業務補助(三六協定対応、春闘対応等) ・労働法関連、法改正対応 ・自社人事制度の改定・運用 等 ◇募集背景 人事領域の組織力強化(リーダー層の強化)のため ◇業務のやりがい・魅力 ・労務管理全般の基礎知識を習熟できます。 ・将来的には、社内人事制度の設計・見直しなどにも挑戦できます。 当社は創業以来、ホンダグループの一員としてモビリティ開発に携わり、大