ハローワーク 作業療法士 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【入所】重度の知的障害及び肢体不自由を併せ持つ児・者への 作業療法を行います。 施設全体で１４０名の方（１０歳から７０歳程度）が 利用されています。 【外来】医療機関として、０歳からの方（就学前後の方が多い です）の肢体不自由児、発達障害児に対して、感覚統 合療法を用いた発達作業療法を行います。 ＜当法人ホームページもご覧ください＞ ※応募前見学可（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○安静・低活動で生活機能の低下をきたさぬよう、早期離床を促し 日常生活動作の向上を図り、機能低下を予防するため、運動機能 回復をはじめとし、脳血管障害、がん医療、心臓病、呼吸器疾患 等多岐にわたる患者のリハビリテーションに携わります。 〈当院は救命救急センターを有し、急性期病院におけるリハビリテ ーションとして、積極的な早期介入を行っています。〉 ＊小児から高齢者まで幅広い年代の入院がありますが、近年では 高齢者入院患者が増加しており、その特徴として、入院期間中の 身体機能の低下、入退院を繰り返す、重複障害（他疾患併存）が あげられます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者の心身状態を評価した上で、目標を立てた日常生活におけ る活動や運動等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施。 ・多職種によって構成されるチームアプローチにより、生活機能の 維持向上や活動性を高め、家庭や社会への参加を促すリハビリ テーションの実施。 ・会議や送迎対応で社用車（車イス対応型の普通車や軽自動車）を 運転する場合がございます。 ※見学されたい方はお問合せ下さい（感染症などの理由で見学でき ない場合もございます） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者一人ひとりの心身機能、活動・参加状況の評価に基づく、 多職種と協働した生活目標の立案。 ・利用者の生活目標達成に向け、多職種とのチームアプローチによ り行うリハビリテーションの展開。生活場面に直接関与しつつ、 活動や参加を促す実践。 ・利用者、職員にとって安全・快適なノーリフティングケアを実現 するための環境整備、知識・技術習得への関わり、実践状況の 把握と改善への働きかけ。 ※会議や送迎対応で社用車を運転する場合がございます。 ※見学されたい方はお問合せ下さい（感染症などの理由で見学でき ない場合もございます）「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・利用者の心身状態を評価した上で、目標を立てた日常生活におけ る活動や運動等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施。 ・多職種によって構成されるチームアプローチにより、生活機能の 維持向上や活動性を高め、家庭や社会への参加を促すリハビリ テーションの実施。 ・会議や送迎対応で社用車（車イス対応型の普通ＡＴ車や軽自動Ａ Ｔ車）を運転する場合がございます。 ※見学されたい方はお問合せ下さい（感染症などの理由で見学でき ない場合もございます） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・利用者の心身状態を評価した上で目標を立てた日常生活における活動や運動 等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施 ・多職種によって構成されるチームアプローチにより生活機能の維持向上や活 動性を高め、家庭や社会への参加を促すリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）１８：００～２０：３０の２時間程度 勤務時間等は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援や放課後デイサービスにおいて、児童生徒の実態に 合わせた相談、学習指導、療育等支援を行います。また、アセス メントを行っていただく場合があります。 ＊対象は、未就学児から高校生までです。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワーク相談後）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は別途ご相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｒ７年８月１日開所、障害者就労支援の事業所です。 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣などの管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の日常生活における自立支援を目的とした 様々なサポート ・送迎業務（社有ＡＴ車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者の心身状態を評価した上で、目標を立てた日常生活におけ る活動や運動等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施。 ＊多職種によって構成されるチームアプローチにより、生活機能の 維持向上や活動性を高め、家庭や社会への参加を促す、リハビリ テーション。 ＊会議や送迎対応で社用車（車いす対応型の普通ＡＴ車や軽自動Ａ Ｔ車）を運転する場合がございます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○中越自動車学校または、長岡文化自動車学校にて、 教習指導員を目指して、見習い業務に従事します。 ＊送迎車の運転や入校の案内・説明、電話応対等を行います。 ・運転業務に社有車使用 ＜空いている時間で指導員資格取得に向けた先輩社員とのＯＪＴや 自主学習を設けて試験に挑みます。＞ ※応募前見学可（ハローワークで相談後）「変更範囲：変更なし」

仕事内容○デイサービス・デイホームでは、ご自宅に訪問し、身体機能評価 に基づいた計画を立案し、リハビリ業務を行います。 〇訪問看護では、利用者様のご自宅に訪問して、健康状態の確認や 主治医の指示書に基づいたリハビリ業務を行います。訪問先は、 主に栃尾地区になります。 〇運転業務あり（社有車） ○宿直が月２回程度あります。※家庭状況により相談可能 ※応募前見学可能（ハローワーク相談後） ［変更範囲：法人の定める範囲］

仕事内容・特性家具は学校、病院、マンション、店舗等の収納家具が主とな ります。 ・ひとつひとつの現場の希望に合わせた家具の設計・製造・取り付 までを手掛けております。 ・家具製造には各種製造機械も多数使用します。 ・希に社有車での配送もあります。 ※オーダーメイド家具→ 一点物の製造の魅力、面白さがあります 。※入社後は現場ＯＪＴにより必要な知識、スキルを学ぶことがで きます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設機械部品（主にキャタピラの足回りのローラー部品）をＮＣ旋 盤で加工する作業です。 ＊比較的小型の部品をＮＣ旋盤にセットして加工終了後に脱着する 作業です。（１部品の加工時間は５分～３０分程度） ＊現在、５名～７名で担当している作業です。 ＜適性や技術に対応して加工を担当してもらいます＞ ＜未経験の方はＯＪＴにより作業手順をしっかり教えます＞ ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◎調剤薬局にて、医療事務業務を行っていただきます ・処方箋の受付 ・レセプトの請求 ・書類作成（パソコン入力） ・患者様対応 ・電話対応 ・その他ＯＴＣ・アクセーヌ化粧品等の販売 ※患者さまに明るく、優しく対応できる方 ＊応募前の職場見学可能です 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容当社のショールーム兼加工場では、看板資材の展示のほか、 実際に看板や製品を制作するための機械設備を備えています。 今回募集するのは、その機械を操作したり、製作に関わるデータ作 成・修正を行うオペレーター業務です。 ※主な業務は制作に関わるデータの作成・修正になり、パソコンを 使っての作業になります。 （未経験でもＯＪＴ等で丁寧に指導いたしますのでご安心下さい） 内勤が中心ですが、ショールームにはお客様が来社される こともあるため、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します！ ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○販売企画・顧客接点活動（顧客訪問）・ルート営業 ○エクセル・ワード・パワーポイントでの営業資料資料作成 ＊エリアは中越を中心とする官公庁・大学・民間企業・各種団体 ＊取扱アイテムは事務機器・学校教材・業務システム・複合機など のＩＴ機器 ＊運転業務は社有車（ＭＴ車）を使用 ＜商品・技術的な知識等についてＯＪＴ及び研修制度により丁寧に サポートいたします＞ ＜男女問わずに活躍している環境です＞ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○店舗管理業務（店長） ・人材教育（ＯＪＴ）・日次、月次作業（清掃、日報、在庫、発 注、事務、シフト、予算作成等） ・クレーム対応（初期対応～報告書作成まで） ・個店販促の策定、ディベロッパー会議の出席等 ○複数店舗管理業務（複数店長） ・各店舗からの情報収集、分析、及び情報発信 ・面接、採用、人材（店長）教育 ・月次事務作業及び各種会議資料の作成（データ入力、分析、帳票 づくり）・関係各所との連携（ディベロッパー、業者打合せ、ク レーム対応、各種申請書類作） ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容創業８４年、工作機械や産業用ロボットなどを企業へ販売する無借 金経営の専門商社です。生産財のルート営業を担当して頂きます。 研修を通じ育てていくので、安心して応募してください。 工作機械、産業用ロボット、自動化機器、精密工具など生産財のル ート営業。入社後、一般研修及び専門研修を約２～３週間行う。 その後、商品管理部門にて荷受等をして商品に実際に触れ、取扱方 法などを学び、仕入業務及び営業事務に就き、全社的な仕事の流れ を体得する。 その後、習熟状況をみて外勤としてルート営業を担当する。 ※未経験の方でも研修とＯＪＴでサポートします！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：会社

仕事内容《セブンイレブンに並ぶサンドイッチや菓子パン・デザートを取り 扱っています。》 ※入社後は研修あり。未経験の方も安心です。 先輩がＯＪＴ中心に親切丁寧に指導していきます。 ○安全な商品を提供するため、品質管理業務に従事して頂きます。 ・原材料の受入から最終製品チェック（検食や外観検査） ・製造中の衛生管理（容器汚れ、使用道具の洗浄、服装状態確認） ・製造ルールのチェック（決められた製造ルール手順の遵守確認） ＊セブンイレブン基準による商品の品質管理業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■電設資材（照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備）のルート営業 数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。 現場では教育アドバイザー制度（ＯＪＴ）の下、顧客への商品配達やメーカー から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。 その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して の顧客訪問も経験した後、入社後１年を目安に営業として顧客を担当します。 当社は全国に１０００社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧 客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。 変更の範囲：変更なし