愛知県西尾市の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間5：30-14：30 実働8時間と 9：30-17：30 実働7時間と 11：30-20：30 実働8時間の シフト制 週5日程度出勤 【週あたりの最低勤務日数】 3日 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験でもOK！★家事の経験あれば大丈夫です！丁寧にお教えします！ パートも嬉しい年2回の賞与あり♪車・バイク通勤もOK。「身内になったつもり」でおいしい食事をお届けするお仕事です☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,200円 経験者優遇 ＊賃金は学歴、年齢、能力、経験等により決定 【賞与】業績により支給 (年2回7月、12月 最大年間14万円) 【他、下記手当有り】 通勤手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 等 【勤務地】 愛知県西尾市和泉町22 【名古屋】西尾病院 募集情報 どんな会社？ 医療・福祉向けの食事サービスを

仕事内容【仕事内容】 大手企業が抱える「人」や「組織」に関する課題を解決するため、解決策の企画から実行までをサポートするコンサルティング営業をお任せします。 決まった商品を売るのではなく、お客様ごとの課題に合わせた完全オーダーメイドの提案ができるのが魅力です。 入社後は以下のようなステップで成長をサポートします。 ・安心の研修体制とメンター制度 入社後は丁寧な社内研修をご用意しています。また、専任の先輩がメンターとしてつき、業務の進め方や不安なことをいつでも相談できる環境が整っているため、業界未経験の方でも安心です。 ・具体的なお仕事の流れ お客様の経営層や人事担当者と対話を重ね、リーダー育成や

仕事内容入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

仕事内容【年間休日120日＆賞与4.40ヶ月分】訪問介護が未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪サポート体制が整った温かい環境で働けます！＜西尾市鳥羽町迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務 【ここがポイント！】 定着率が高く、長く安心して働ける！有給休暇は採用時から付与！ 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます！ 【主な業務内容】 在宅の利用者様のお宅を

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 賞与年2回で待遇も充実♪車・バイク通勤もOK。「身内になったつもり」でおいしい食事をお届けするお仕事です☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 経験者優遇いたします。 ＊賃金は学歴、年齢、能力、経験等により決定 (例)病院、福祉施設にて給食業務3年以上経験者： 【賞与】業績により支給(年2回7月、12月) 【他、下記手当有り】 通勤手当 時間外勤務手当 休日出勤手当等 【勤務地】 愛知県西尾市和泉町22 【名古屋】西尾病院

仕事内容安定基盤で長期キャリア◎名だたる取引先と信頼関係を築ける環境最寄駅：西尾駅より車15分募集要項: 職種: 法人営業(ステンレス鋳鋼品のルート営業と納品／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 特殊鋼専門メーカーのルート営業として、既存顧客のフォローと納品管理を担当。技術系大手との直取引で長期キャリアを築けます。 【扱っている商材】 ステンレス鋼鋳鋼品／耐熱鋼鋳鋼品／炉内耐熱鋼部品／特殊合金鋼鋳鋼品／炭素鋼・低合金鋼精密鋳造品 ・顧客課題の把握と提案 ・見積、受発注、納品・納期調整 ・アフターフォロー ・チーム連携（技術営業・CAD・アシスタント） 【その他情報】 ・

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ■業界内では高年収の給与が狙えます 年齢や経験次第で月25万円以上、現職以上の給与が見込めます ■社宅制度を活用して全国の店舗で活躍できる 会社負担が8割で社宅に住めるので固定費の負担が軽減◎ ■早期にステップアップをお考えの方 新規出店計画も多数有り、店長などポジションの空きがでやすいため 店長職以上になかなかステップアップ

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします 【おすすめポイント】 ＼愛

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 賞与年2回で待遇も充実♪車・バイク通勤もOK。「身内になったつもり」でおいしい食事をお届けするお仕事です☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 経験者優遇 ＊賃金は学歴、年齢、能力、経験等により決定 (例)病院、福祉施設にて給食業務3年以上経験者 【賞与】業績により支給(年2回7月、12月) 【他、下記手当有り】 通勤手当 時間外勤務手当 休日出勤手当等 【勤務地】 愛知県西尾市市子町稲荷122 【名古屋】いちご 募集情

仕事内容西尾市／新設サ高住でのセンター長候補募集／日勤のみ／年収600万円以上 当社は15の施設とサービスを有しており、既存の｢介護｣に固執せず、常に新しいものを生み出していく想像(創造)性ある企業を目指します。 15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケ

仕事内容給与： 月給220000~400000円 仕事内容： ★☆全国1200店舗以上展開！正社員募集中☆★ 《HAIR SALON IWASAKI》は、創業40年。自由ヶ丘発祥の美容室です。 「いつでも気軽に美しく」 美を通してお客様が安心して通える価格とサービスを 日々の暮らしに豊かさをお届けしております。 【仕事内容】 美容師スタイリスト業務全般 美容師免許お持ちの方の募集です。特殊スタイルは無く、フリーのお客様が多く集客管理は不要、ノルマも有りません。 毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 ※店舗によってメニューが異なり

仕事内容<brb「もっと成長したい」が叶う場所br>急成長中の会計事務所で、自分の力を試してみませんか？<br>経営者と向き合い、成長を支える税務コンサルタント募集。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>グロースリンク税理士法人 岡崎オフィスは、岡崎から生まれた会計事務所として、税務・会計だけでなく経営支援まで一貫してサポートしている企業です。<br>中小企業の経営者に寄り添い、数字をもとにした経営アドバイスや事業の成長支援を行っています。<brbr>今回募集する「税務コンサルタント（税理士補助）」は、単なる補助業務ではなく、担当を持ち、経営者と向き合いながら課題解決に関わっていくポジションです。

勤務時間勤務時間：17:00～00:00 出勤時間や勤務体制など、柔軟に対応可能 早上がりOK / 遅出勤OK 初心者大歓迎 Wワークの方も多数在籍 働き方の相談もOK！ 日払いOK 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 長期休暇 / 有給休暇あり 応募・お問い合わせ 即日面接・即日採用も可能 リモート面接OK！ まずはお気軽にご相談ください 「ちょっと興味がある」「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です あなたのご応募、お待ちしています。 屋内禁煙 職場内での喫煙はお断りしております。安心して働ける環境を整えています。 深夜業務について 労基法61条1項に則り、18歳未満の立ち入りおよび深夜労働（22時から5時）はできません。 アルバイト・パート（正社員の雇用はありません）

仕事内容仕事内容：・時給4,000円〜16,000円以上（※給与は最低賃金以上で、地域の最低賃金基準を遵守しています） ・お客様にお酒をお勧めしたり、お料理を取り分けたり、楽しくお話をしていただくお仕事です。 ・お客様が楽しい時間を過ごせるよう、笑顔で接客をお願いします。 ・最初は「何を話せばいいんだろう…」と不安になるかもしれませんが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・まずは先輩の接客を見ながら覚えていきましょう。 ・お客様との会話を楽しみながら、自分自身も成長できるお仕事です！ ・社長様や経営者の方と出会える機会も多く、人脈づくりにも最適です。 PR：15年以上の実績を誇る「

勤務時間ディナータイム17:00～0:00(1週間ごとのシフト制、週2日～OK、1日3H～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容学生さん活躍中のにぎやかなお店♪ こだわりの料理が人気で店内もオシャレ★ 岡崎駅から徒歩3分の駅チカ！ 日曜定休なので遊びの予定も組みやすい♪ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ ●ディナーのホール業務● まずは簡単にできることからお願いします。 慣れてきたらオーダー取りやレジなどお任せしていきますよ☆ 盛り付け等、簡単な調理補助をお任せする場合もあります♪ 店長は「できることはどんどん任せてくれる」タイプ。 挑戦する気持ちを大切にします！ [この仕事のおすすめポイント] 接客をするうえでアッパークラスの接客を覚え、少しでも多くの気遣いを学ぶことが

仕事内容■１年後のあなたの未来像 契約企業のうち10件程度を担当としてお任せします。 毎月、担当企業を訪問し、証憑書類を確認しながら帳簿の記帳（コンピュータの入力状況）が適正になされているかを監査します。 決算月には決算の取り組みを行い、税務申告書を作成します。 相続があれば相続税の申告を行います。 事業承継や相続対策も行います。 こういった知識は、もちろん自身でも勉強していただくことも必要ですが、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 経営者と一緒になって経営のことまで考える、やりがいのある仕事です。

勤務時間ランチタイム 10:00〜15:00ごろまで ディナータイム 17:30〜22:00ごろまで ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 基本的な業務ばかりですが、メニューを覚えてもらい、お客様に説明してもらうことになるため、メモは必須かと思います。 【キッチン補助】 基本的にはキッチンスタッフでの募集ではなく、ホールスタッフとしての採用となりますが、盛り付けの補助や野菜の皮剥きなどの仕込みは携わってもらうことになります。 また、当店の日替わりのデザート作りも手伝ってもらうことになるため、製菓の技術は上がると思います。 [この仕事のおすすめポイント] カフェではなく、レストランスタッフとしての所作やお客様の観察力など学

仕事内容☆★土日祝のみ+100円！土日祝メイン勤務＆閉店まで勤務可能な方歓迎♪★☆ 「一蘭だからこそできる成長がある」ー大人気ラーメン店を裏方として支える、やりがいのあるお仕事です！ 天然とんこつラーメン専門店一蘭での接客や調理、清掃などの お仕事です。一蘭ではアルバイト・パートスタッフ全員が ラーメンの麺上げや盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての 業務を行います。隅々まで清掃がいきとどいている清潔な厨房で 一蘭自慢のとんこつラーメンをお客様へ提供してくださいね。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後は

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／09023202 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。