経営幹部 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部 としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 ＤＸ・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■M&A専業会社や金融機関（地銀・証券等）でのM&A実務経験 【尚可】■チームマネジメント経験 ■M&A部門の立ち上げや組織構築経験 ■専門性を活かし、経営幹部候補として事業を牽引できる方 【採用背景・キャリアステップ】現在、税理士法人の顧客や信頼できる紹介元から多くのM&A相談がある中で、M&A事業をグループ事業の大きな柱にしたいと考えています。将来、ミライズグループの経営幹部として活躍して頂くことを期待します。 【当社の強み】圧倒的な案件獲得ルートがあり、アウトバウンドの営業に追われることなく、一つひとつの案件に対しお客様に寄り添った質の高いコンサルティング

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：55075

仕事内容[募集背景社長が高齢となり、その後任候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・事業課題の設定 ・新規製品の事業化検討 ・KPI数値の取りまとめや分析 ・事業計画/戦略の策定 ・社内外プロジェクトマネジメント ・新規アライアンス企業開拓及び業務提携 等 【HUREX求人担当コメント】 できれば3年位を目途で事業承継も視野に入れて幹部として活躍いただきたいと考えていらっしゃいます。 経営者としてではなく、技術系管理職として勤め上げたいという方も歓迎していらっしゃいます。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者を支える幹部候補として、会社経営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業全体の統括管理補佐 ・経営全般のマネジメント補佐 ・事業戦略の策定補佐 等 【HUREX求人担当コメント】 会社経営全般に携われる非常に遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：55732

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のポイント／ 社長直下での圧倒的な裁量 シニア層活躍！年齢不問 月給35万〜50万の高待遇 将来の役員クラスへの登用 ▽仕事内容 社長直下で会社の根幹を支える 経営企画業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・ディーラー等への渉外活動 ・社内の仕組みや評価制度構築 ・新規事業の推進、管理全般 ※会社の意思決定に直接関与し 事業成長を牽引するお仕事です。 【アピールポイント】 ●圧倒的な裁量とダイナミズム ･･･････････････････ 社長直下で会社の意思決定に 直接関わり、新規事業や 社内制度の構築を最前線で 牽引できる面白さがあります。 ●年齢不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・プレイングマネージャーとして自ら目標を持ち成果をあげてこられた方 ・業界を問わず、お客様の課題に深く入り込み、解決してきたご経験 ※携帯販売の経験者は特に歓迎します！他にも保険・銀行・自動車販売などの営業経験者／ホテル／ブライダル／旅行代理店／美容師など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方におススメ！】 ・チームや組織のリーダーとして、メンバーの持ち味を引き出してきたご経験 ・既存のやり方に捉われず、「もっと良くするには？」と自ら試行錯誤し、実績を作ってきたご経験 ・マニュアル通りの提案で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車運転免許 、英語での実務経験をお持ちの方 、基本的なExcel・Word操作ができる方 [歓迎] 【歓迎】Photoshopを使用した経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経験のない業務でも、積極的にチャレンジできる方 ・一度聞いたことはしっかりと記録をとり、自分のスキルにできる方 ・報連相をしっかりと行い、ミスのない業務を心掛ける方 ・海外とのビジネスの経験がある即戦力としての人材 ・ゆくゆくは責任者や幹部を志したい方 【職種名】 【

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・当社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案・運営 ・株主総会・取締役会の運営 等 【HUREX求人担当コメント】 まずはサポート業務からスタート頂き、ゆくゆくは事業全体の方針立案に携わって頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容[募集背景現代表の後継を見据えた経営幹部候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補（次期経営者候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・経営業務の補佐（数字管理、業務効率化など） ・現場・営業部門との連携 ・将来的な事業継承に向けた経営参画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来的に会社経営を担っていただける方を求めています。現在は少数精鋭で運営しており、 経営や組織づくりに興味のある方には大きなやりがいを感じていただける環境です。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、自動車、油圧部品等の鋳造から切削加工までの一貫生産による高付加価値製品の製造を行っています。 ■募集背景 創立80周年を迎え次世代に向けた「変革」が会社方針となり、経営体制も事業部制に改め、国内では新たな付加価値や 新事業への取り組み、今期より海外にも目を向けた、このままでは衰退する鋳造業界の中で活路を見出す戦略的な 挑戦を進める中で全社の事業を統括する管理本部の役員直下のもと、今後の事業経営を担っていただける方を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者を支える幹部候補として、会社経営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業全体の統括管理補佐 ・経営全般のマネジメント補佐 ・事業戦略の策定補佐 等 【HUREX求人担当コメント】 会社経営全般に携われる非常に遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：55731

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のトップ層に向けた教育・研修を社長直下で行う仕事！ 【こんな人におすすめ】 ・中小企業は、経営者の判断と行動、一人ひとりの従業員の方の意識を経験できる ・実務スキルが身につく ・社会人経験として評価される 【仕事内容】 株式会社クルーは、経営者や経営幹部向けに「管理者を育成したい」「リアルな経営プランを立てたい」というニーズに応えるべく、会社運営に必要な理論だけではなく、応用の仕方を自社のノウハウを元にお伝えしています。 この研修内容を体系化し、まとめ、より理論と紐付けて説明できる形に落とし込んでもらいます。 まとめていく過程で、経営幹部に必要な知識がつ

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理企画としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略及び中期経営計画策定 ・予算統制 ・主幹事証券会社、証券代行会社、証券取引所対応 ・グループ経営会議の開催、運営 ・監査法人対応 ・J-SOX内部統制、内部監査に関する社内各部署との調整業務 ・不動産及び金融に関する各種許可取得業務 上記に加え、スキルに合わせて下記業務をお任せする予定です。 ・情報セキュリティー対応 ・金融機関向け決算数値及び経営法人ディスクロージャー ・SDGs対応 ・健康経営優良法人申請など働き方改革関連業務 等 【HUREX求人担当コメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営的な視点で物事が考えられる（見れる）方 ・営業、総務・経理・人事、技術部門いずれかでのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 大府市(愛知) 経営幹部候補（人事総務）・産業ロボットメーカー初年度年収～700万円◎転勤なし 【仕事内容】 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・同社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人柄重視 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・サービス管理責任者研修修了者 ・サービス管理責任者としての勤務 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・就労系・福祉系資格所得者 【職種名】 春日井市(愛知) 経営幹部候補・障がい福祉サービス本社勤務、転勤なし◎年間休日120日◎人物重視 【仕事内容】 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジシ

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹部候補として、配車などの業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・運行管理業務（トラックや配送車両の運行計画を立て、効率的な配送） ・配車業務（ドライバーのスケジュールを調整し、荷物を適切に割り当て） ・取引先との折衝業務（顧客や取引先とのコミュニケーションを担当し、信頼関係を構築） ・ドライバーのフォロー業務（ドライバーの教育、勤怠管理やトラブル対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～49歳の方が

仕事内容モノ・ループ株式会社 【名古屋】経営企画・経営コンサル＜第二創業期の幹部候補＞◆明確なキャリアパス／創業から黒字経営 【仕事内容】 【名古屋】経営企画・経営コンサル＜第二創業期の幹部候補＞◆明確なキャリアパス／創業から黒字経営 【具体的な仕事内容】 ★3年で130億、5年で200億の売上を見込む成長企業 ★創業から毎期売上更新！名古屋有数の成長ベンチャー ■業務内容 ・財務諸表等のデータ分析を通じた、経営課題の特定と戦略的な改善提案 ・経営会議で用いる各種レポートの作成と報告 ・新規サービス立案のための市場調査、競合分析 ・予算策定、予実管理の実行と、それに基づく経営リソースの最適化

仕事内容上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化 ▼仕事内容 ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しておりま