サッカーコーチ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容<仕事内容> 児童指導員◆完休2日制／有休取得率100％／残業なし／賞与最大6.3ヶ月分／業績右肩上がり 大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容［姫路市］安定の正社員◎賞与あり◎未経験・無資格OK◆車(マイカー)・バイク通勤OK！週休２日制 工場(野菜加工)内での作業スタッフ キャベツやゴボウ等の野菜を パートさんと協力しながら効率よく作業を進めてください。 手作業もありますが、機械でのカットがほとんどなので安心です。 ★うれしい従業員特典あり★ 欲しい野菜が会社から毎週もらえる!? スタッフみんなでアンケートを毎週とって ほしい野菜を全従業員に社長からプレゼント◎ 物価高で野菜の価格が高くなってる今だからこそ嬉しい特典です! 男性スタッフも、家に野菜を持って変えると奥様にすごく喜ばれると好評の企画です。 バックアップ体制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】スポーツ施設の店長候補 仕事内容はフットサル施設の運営業務になります。 お客様が楽しめるスポーツイベントの企画や サッカースクールのコーチなど色々な業務をお任せします♪ 当社のフットサル施設は全社員がチャレンジできる環境です！ 個々の裁量を大きく設定しているため、 ご自身の「やりたい！」を叶えることが出来ます。 目標はZ FUTSAL SPORTの全国展開です！ 施設を全国展開していくためにも、 皆さまの新しいアイディアで施設を盛り上げていきましょう！ ・具体的なお仕事は！？ 【その１/調査】 お客様が「何を求めているか」 「トレンドや流行」を調査していただ

仕事内容1. 賞与実績4.0ヶ月分 2. サッカー専門コーチ指導あり 3. 令和6年認定こども園へ移行済 1. 年間休日112日 2. 未経験・ブランク歓迎 3. 車通勤・バイク通勤OK 定員：75人 • 業務内容：幼保連携型認定こども園における乳幼児（5ヵ月～就学前）の保育教諭業務。 • 業務詳細：指導計画の立案（日案、週案、月案、児童票など）、家庭や地域との連携。 • 保育方針：子どもたちの「興味関心を探し楽しむ姿」「好きなことを深めていく姿」「ありのままの自分を表現する姿」の3つを大切にした保育を実践。 • プログラム：ファジアーノ岡山の普及コーチによるサッカー指導を月に1回程度実施。 •

仕事内容［姫路市］安定の正社員◎賞与あり◎未経験・無資格OK◆車(マイカー)・バイク通勤OK！週休２日制 工場(野菜加工)内での作業スタッフ キャベツやゴボウ等の野菜を パートさんと協力しながら効率よく作業を進めてください。 手作業もありますが、機械でのカットがほとんどなので安心です。 ★うれしい従業員特典あり★ 欲しい野菜が会社から毎週もらえる!? スタッフみんなでアンケートを毎週とって ほしい野菜を全従業員に社長からプレゼント◎ 物価高で野菜の価格が高くなってる今だからこそ嬉しい特典です! 男性スタッフも、家に野菜を持って変えると奥様にすごく喜ばれると好評の企画です。 バックアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜ありがたいことにお客様のご依頼多数につき増員＞ ●月給27万円以上！ ●年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立！ ●公共施設勤務で安心！未経験の方も歓迎！ 機械技術者として電気の設備保安業務をお任せします。 【具体的には】 本社及び八代地域にある施設内での電気の設備保安業務です。 ◆電気、空調、給排水設備などの点検 ◆水質管理、小修繕、作業立ち会い、不具合顧客対応 ◆ほか日報、月報作成などの業務 ※現在2名体制の職場です！30代・40代メインで活躍中！ 勤務地は本社（熊本市西区）及び熊本県八代市を予定しております 業務スケジュールによって

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室 インストラクター大募集！ ネイス体操教室アリオ葛西校 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 ■2年生から大人まで、全年齢対

仕事内容複数担任 【山形県酒田市にある認定こども園 酒田第二幼稚園です！】 「酒田のまちの子どもを育てる」という開設当時の思いに立ち返り、酒田の街・文化・人に興味をもち、大切にし、自分の意思や考えをもって主体的に生きる人づくりを教育のねらいにしています。地域と人との関わりを深め、実体験のなかでの気付きや疑問に対して自らがかかわっていく環境を大切にしていきたいと考えています。 ◎教育目的◎ 心も体もたくましい子ども ◎教育目標◎ 地域の文化と人を愛し、自ら行動する子どもを育てる ◎育みたい力◎ 生きる意欲 自他を尊ぶ心 学び、考える力 ◎教育・保育の特徴◎ ↓こんな活動をしています！↓ ・こと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を中心とした超純水プラントの保全業務への展開を行っております。 建築物管理業を核とし、新技術開発に力を入れており、特に人材育成には力を入れ、顧客満足づくり、 社員幸せづくりを目指し、全社員で新しい会社づくりに注力しています。 長年の実績と信頼により、ありがたいことに企業規模問わず安定的にお客様よりご依頼をいただいております。 （誰もが知っている

仕事内容アバンツァーレスポーツとは 平成11年に幼児～小学生向けのサッカークラブを創設しました。 20年を超える活動の中で、知的障害や発達障害のある子どもたちの指導をする機会がありました。 幼児～小学校低学年では、そういった障害のある子どもたちも他の子と 楽しくサッカーをしていましたが、学年があがるにつれて、コーチの話を聞けなかったり、 他の子とのコミュニケーションが取れなかったりというのが原因でサッカーを離れてしまう子がいました。 そこで、そのような障害のあり子どもたちにもスポーツを楽しんでもらうことができないか と考え、放課後等デイサービスの立ち上げをするに至りました。 私たちの活動

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償