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仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理の実務経験を3年以上お持ち方（和食・洋食・中華、鉄板焼きなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 会員制ホテル【調理スタッフ（副料理長補佐、チーフ、主任）】年間休日120日。年収400万～ 【仕事内容】 国内外43カ所にホテルを展開し会員数20万人、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける同社。 特にレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストラン

仕事内容ホールスタッフ／The Kitchen 喰なべ 未経験歓迎 フォロ 体制あり 手当充実 月7日休み みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 未経験スタート歓迎！頑張り次第で最短2年で店長へ！ 店長に昇格後は、賞与が年3回！◎ 年収600万以上を達成しているスタッフ在籍中！ 全員に可能性があります。 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ ＼タッチパネルや最新のレジなど 設備導入／ 未経験の方も心配なし！操作も簡単で分かりやすい！ スタッフにとって働きやすい環境が整っております◎ 【主な業務内容】 ・お客様の接客 ・お料理や飲

仕事内容女性専用就労支援施設の支援スタッフ／「働きたい」気持ちを応援 女性専用 障害者就労支援スタッフ 募集 無資格可 ◆全国でも数少ない「女性専用」の就労継続支援B型事業所です。 ◆築150年の蔵のある一古民家宿「帰蝶」を運営する障害福祉事業所で働きませんか？ ◆和傘や岐阜提灯などの伝統文化のお手伝いを行う事業所でのお仕事です。 ◆障害のある方が一般就労に就けるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ◆障害を持つ方の「働きたい」気持ちを実現する、やりがいのある仕事です。 ◆人と深く関わることが好きな方に向いています。 【業務内容】 ・軽作業の指導およびサポート ・面談・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験３年以上の方 ■フレンチやイタリアンなどの何かしらの調理経験が3年以上ある方 【職種名】 【キッチン料理長候補】安定のプライム上場/国内挙式組数No.1の実績/創業23年/全国約100会場 【仕事内容】 ■結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ■料理長としてスタッフの育成・管理 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント 変更の範囲：当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ウェディング事業 ホテル事業 コンサルティング事業 ハウスウェディング事業からスタートしたテイクアンドギヴ・ニーズ。 ブ

仕事内容女性専用障害者就労支援施設のマネージャー候補／「働きたい」気持ちを応援 女性専用 障害者就労支援施設スタッフ マネ ジャ 候補 未経験歓迎 【アリーとは】 “大人の女性が安心して通える場所”をコンセプトにした、岐阜・川原町にある築150年の蔵をリノベーションした古民家カフェのような空間。 岐阜和傘などの伝統工芸製作と週末のみ運営する宿「帰蝶」の運営に携わり、利用者が自分らしく過ごせる居場所づくりを行います。 ・アリーは全国でも数少ない女性専用の事業所です。 ・アリーで骨そろえをした小骨（傘骨）は、G7伊勢志摩サミットで各国首脳配偶者に贈られた和傘に使われました。 ・“障害福祉”のイメージを変

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） [歓迎] 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 【職種名】 未経験者歓迎/成長企業/福利厚生充実/高年収/餃子の王将直営店長候補/調理スタッフ 【仕事内容】 主な仕事内容は、調理と接客です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供してい

勤務時間シフト制 (1)9時30分～14時30分 (1)9時30分～14時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-2905(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容ホールスタッフ／ご馳走ダイニング 雅Japo 岐阜橋本店 未経験歓迎 フォロ 体制あり 手当充実 月7日休み みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 未経験スタート歓迎！頑張り次第で最短2年で店長へ！ 店長に昇格後は、賞与が年3回！◎ 年収600万以上を達成しているスタッフ在籍中！ 全員に可能性があります。 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ ＼タッチパネルや最新のレジなど 設備導入／ 未経験の方も心配なし！操作も簡単で分かりやすい！ スタッフにとって働きやすい環境が整っております◎ 【主な業務内容】 ・お客様の接客 ・

勤務時間シフト制 (1)8時00分～12時00分(2)16時00分～20時00分 (1)8時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-2925(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ 人生の晴れ舞台を彩る料理人 完全週休2日 定休あり 賞与年3回 未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート 賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入 年間休日120日以上！ 東証プライム市場上場！ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です 未経験でも安心！ 未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。 スキルと希望に応じて、 メニュー開発や店舗運営の 知識も学べ

仕事内容ホールスタッフ／The Kitchen 喰なべ 未経験歓迎 フォロ 体制あり 手当充実 月8日休み ホ ルスタッフ みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 未経験スタート歓迎！頑張り次第で最短2年で店長へ！ 店長に昇格後は、賞与が年3回！◎ 年収600万以上を達成しているスタッフ在籍中！ 全員に可能性があります。 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ ＼タッチパネルや最新のレジなど 設備導入／ 未経験の方も心配なし！操作も簡単で分かりやすい！ スタッフにとって働きやすい環境が整っております◎ 【主な業務内容】 ・お客様の接客

仕事内容＼自分の作ったスイーツを“直接”届けられる！／手作りタルトの人気カフェでパティシエ募集★人柄重視◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■上記月給は3～5年の経験者 ※経験・能力を考慮します（応相談） ◎昇給あり ◎交通費支給（規定内） ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費支給（規定内） ◎業績賞与あり ◎住宅手当・皆勤手当・家族手当・引越し手当 ◎祝金（結婚・出産） ◎社員・アルバイト紹介手当 ＜年収例＞ 510万円／28歳・入社3年目（月給33万円+手当+賞与） 400万円／25歳・入社2年目（月給28万円+手当+賞与） 350万円／23歳・入社1年目（月給25万円+手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ●飲食業界で活躍したい方 ●社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ●充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ●お客様と近い距離で仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●素直であり、一途に活動を続けられる方 ●より高い目標に向かって努力できる方 ●自分より人のことを優先して行動できる方 【職種名】 ●中華料理レストランチェーンの直営店長候補（業界未経験大歓迎！） 【仕事内容】 主な仕事内容は調理と接客です。 同社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を

仕事内容無理なく続ける。仕込み中心の落ち着いた調理業務/119e3a3ddf1f アイデアを活かせる環境！メニュー開発も企画も☆月給35万円～☆年2回賞与あり☆地域密着で安定勤務☆ ＊【アイデアをカタチにできる環境】＊ 企画や改善提案は大歓迎！ 「こんなイベントをしてみたい」「地域の特産を使いたい」 そんな声がどんどん採用される環境です。やりがいを持って働けます☆ ＊【転勤なし！地域密着で働ける】＊ 転勤の心配がなく、地元で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 U・Iターン希望の方にも人気の職場です☆ ＊【安定と挑戦を両立できる環境】＊ 創業70年の老舗だからこその信頼

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／調理員募集！調理経験のある方、調理が好きな方にぴったり！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 7:00～16:00の内8時間勤務 (休憩：就業条件により法定通り付与) 勤務:週4～5日 シフト制 ※シフトに関しては応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1300円 【店舗住所】岐阜県不破郡関ケ原町２０６７ 【最寄駅】関ケ原駅 2分／垂井駅 71分／柏原(滋賀県)駅 78分／近江長岡駅 107分 【お仕事内容】事業所内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニュ

勤務時間シフト制 (1)6時30分～15時00分 (1)6時30分～15時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-2910(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

勤務時間18:00～23:00（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容おもにホール 接客業務 洗い場 ドリンク作りを担当していただきます [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

仕事内容ホールスタッフ／黒毛和牛と創作和食 雅じゃぽ 住田町店 未経験歓迎 手当充実 月7日休み ホ ルスタッフ みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 未経験スタート歓迎！頑張り次第で最短2年で店長へ！ 店長に昇格後は、賞与が年3回！◎ 年収600万以上を達成しているスタッフ在籍中！ 全員に可能性があります。 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ ＼タッチパネルや最新のレジなど 設備導入／ 未経験の方も心配なし！操作も簡単で分かりやすい！ スタッフにとって働きやすい環境が整っております◎ 【主な業務内容】 ・お客様の接客 ・お料

仕事内容＼自分の作ったスイーツを“直接”届けられる！／手作りタルトの人気カフェでパティシエ募集★人柄重視◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて2パターンから選択可能です。 ① フルタイム勤務（しっかり稼ぎたい方） 月給25万円～ 勤務時間：9:00～21:00（実働・シフト制） 1～3年の経験者：月給23万円～ 3～5年の経験者：月給25万円～ 5～10年の経験者：月給27万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します（応相談） ② 時短勤務（ワークライフバランス重視） 月給21万円～ 勤務時間：9:00～17:00 1～3年の経験者：月給

勤務時間15:00～29:00（シフト制）、週３日～OK、１日４ｈ～OK） ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、焼肉メニューの料理やドリンクの提供を中心に、お客様へのご案内やテーブルの片付けなど、接客業務全般をお任せします。まずは基本的な配膳やドリンクの運搬からスタートし、慣れてきたらお客様とのコミュニケーションも徐々にお任せしていきます。 1日の平均的な接客テーブル数は5～10卓ほどとなっており、無理なく落ち着いて業務に取り組める環境です。ピークタイムには他のスタッフと連携しながら協力して進めていくので、負担を分散しやすい体制を整えています。 未経験の方にも安心して働いていただけるよう、入社後は研修期間を設けて段階的に指導を行っています。最初は先輩スタ