トライト株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は施設外就労の場合 ＊就業時間（１）は、作業量により終業時間の変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・月８日の休日 ・会社カレンダーによる

仕事内容・健康食品の箱詰め梱包作業。・自動車部品の組み付け作業。 ・施設外作業はアパレル・靴・雑貨の検品作業等。多数あり。 ≪急募！≫ 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たって は、お住まいの自治体において就労継続支援Ａ型事業所の利用に ついて支給決定を受ける必要があります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容事務スタッフ／不動産事務・一般事務／残業少なめ・服装髪型ネイル自由・資格取得支援／新しくきれいなオフィス 【私たちが大切にしていること：心にゆとりを持って、プロの仕事を。】 トライトでは組織として守るべき必要なルールはありますが、それ以上に私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりが「堅苦しくない雰囲気」で高いパフォーマンスを発揮することです。 ■あなたの「気遣い」がチームを支える 今は少数精鋭の組織だからこそ、一歩先を読んだ事務サポートが営業メンバーの大きな支えになります。 【具体的な業務内容：投資用マンションの売買や管理に係る、内勤事務全般をお任せします】 ・不動産売買に関す

仕事内容個人営業／ライフプランナー／営業・業界未経験者歓迎／成果を追求できる環境で年収1000万超も可能 【私たちが大切にしていること：心にゆとりを持って、プロの仕事を。】 お客様から「あなたに任せてよかった」と指名される本物のプロになれます。トライトは、そのプロセスを一人きりにせず、一つひとつ着実に学んでいける環境です。 【管理ではなく「権限と裁量」を与える合理的環境で営業活動ができます】 トライトは、指示や管理で人を縛る組織ではなく、権限と裁量をもって活動ができます。 お客様との対応に全力を注ぎ込める環境です。 ■培った経験を活かし、一気通貫で担当する裁量 ・具体的な業務内容：個人のお

仕事内容営業アシスタント／営業アシスタント／営業のサポート業務。髪型・ネイル自由／専門的知識も習得できる仕事 トライトの営業アシスタントは、事務作業だけでなく、社外での「人との繋がりづくり」を大切にするポジションです 。 営業担当がスムーズに商談に入れるよう、イベント等を通じて将来のきっかけ（ご縁）を作るサポートをお任せします。 【具体的な業務内容と仕事の仕方の特徴】 □交流会やイベントでの人脈づくり 異業種交流会やカフェ会などに参加し、名刺交換やチラシの配布を行います。直接の顧客探しだけでなく、「お客様を紹介してくれそうな協力者」を見つけることも大切な役割です。専門知識よりも、まずは明るく挨拶

仕事内容【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメント

仕事内容【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメント

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定して

勤務時間平日15-23:30 土日祝13-23:30 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店は、1階が気軽に立ち寄れる立ち飲みスペース、2階がゆったりと食事を楽しめるテーブル席となっています。 お任せするのは、料理の簡単な盛り付けや提供業務、そしてお客様への接客です。 お客様との会話や気配りを大切にしながら、楽しい時間と居心地の良い空間づくりに携わっていただける方をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズ

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 営業企画部「数値管理課」の責任者として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。 KPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、会社全体の意思決定を後方から支援し、売上・利益の最大化に貢献します。 マネジメント志向の方は課長としてメンバー育成やチーム統括を、専門性志向の方は高度な分析スキル・システム活用力を発揮し、現場と経営をつなぐ役割を果たしていただきます。 トライトエンジニアリング営業企画部「数値管理課」の課長またはス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方 ・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験 ★ポジションの魅力 ・人事制度の企画段階から運用・改善まで一貫して関われる。 ・制度を実務を通じて自ら改善していく経験ができる。 ・現場・関係部署との距離が近く、「制度をどう使われるか」を肌で感じられる。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織の成長を実務で支えるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・自ら採用計画、採用手法を企画した経験 ・役員、上位管理職との折衝経験 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用（採用戦略

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。 超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。 【募集背景】 当社は、創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●仕事内容 トライトエンジニアリングの営業企画部「営業支援課」の一員として、営業本部が推進する施策の定着支援や業務改善、営業支援ツールの運用、コンプライアンス対応まで、営業活動の円滑な遂行を後方から支えるポジションです。 営業の成果最大化に向けて、現場との連携を通じた支援を幅広くご担当いただきます。 ○営業施策の実行支援 派遣スタッフの定着率向上などを目的とした営業施策に対し、営業部門と連携しながら進捗管理・改善提案・業務調整を行います。現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！感謝の言葉を直接聞きやすい環境です。 ★個人ノルマはありません。チー

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ◇概要 医療領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』をメインとした、当社運営の各種Webサービスにおけるプロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントを担当いただきます。医療・介護・保育など社会に欠くことのできない”エッセンシャル産業”でのより良い転職・採用に貢献すべく、さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります トライトキャリアの人事部 労務管理課メンバーとして、 コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて、下記いずれか複数お任せする想定です。 ■ 個別労務対応・リスクマネジメント ・人事・労務に関する個別案件対応（人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決） ・社員・雇用に関する労務全般の相談対応 ・内部通報の窓口（ホットラ

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●仕事内容 トライトエンジニアリングの営業企画部「数値管理課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せします。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ○Excelを活用した営業データの集計・帳票作成 営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性

仕事内容【東京／在宅勤務】広告運用担当／医療福祉領域のHRサービスにおける集客担当 仕事内容 【ミッション】 トライトキャリアは、顧客獲得と関係構築の為の効果的なツールであるWebマーケティングを更に強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範囲かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、Webサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上 ※toB・toCは問いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 【コプロHD特定子会社】業界トップクラスの安定基盤／個人ノルマなし！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します