東京都墨田区の障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すみだ晴山苑生活支援員業務全般 【給与】 月収 200200~283200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都墨田区八広5-18-30 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 八広 / 四ツ木 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 墨田

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容～障害者の就労定着支援に関する業務です～ 企業にお勤めの障害者に対して、 仕事の悩みや生活のこと、体調に関するお悩みや課題をうかがい、当事者が考えを整理するためのサポートをして頂きます。 また、障害者が所属する企業には、定期的にレポートの提出やミーティングを行い、企業の障害者雇用をサポートして頂きます。 障害者の方、障害者を雇用する会社双方をサポートしてください。 ☆仕事のやりがい☆ ・支援をする過程で、業務や職場環境の話題のみならず、その人のライフスタイルで大事にしている価値観や気持ち、プライベートで楽しいこと、悩んでいること、たくさんの話題に触れます。それらの話題は、その人の歩む人生

仕事内容■会社名 東京都墨田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/東京都/墨田区/障がい児(者)デイサービスでの看護師求人 ■コメント 残業少なめ！障がい児(者)デイサービスでの看護師募集 病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営、在宅介護支援事業にも力を入れているグループです。 平成30年4月に障がい児(者)小規模多機能型施設を八広に開設。地域で自立した生活を送っていただくため必要な支援を提供します。 地域の皆様のお役に立てれるよう積極的に取り組んでいきたいと考えています。 スタッフ一同助け合い、やりがいの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険法、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） 【給与】 月収 290000~420000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスヨウコー錦糸町における生活相談員業務全般 【給与】 月収 272950~272950円 【住所】 東京都墨田区緑4-5-4 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線両国 / 住吉 / 森下 / 菊川 / 錦糸町 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 /

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:270,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 昇給:年1回※業績による

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容≪友達採用≫で21年、怒涛の勢いで成長中！ ～あなたにとって働きやすい会社へ～ "楽しいときも、苦しいときも支え合える。 そんな仲間と一緒に働けたら、仕事はもっと楽しくなるし、人生も豊かになる。「人柄」を何より大切にしています。 当社の採用基準は、創業以来ずっと変わらず「友達になれそうかどうか」。 この想いを胸に、21年間走り続けてきました。 履歴書は不要です。 学歴や経験よりも、「この人と一緒に働きたい」と思える“お人柄”を重視しています。人と人との信頼関係こそが、会社の原動力になる。そう信じているからです。 こうした価値観が評価され、ホワイト企業認定プラチナを6年連続で受賞。 「家

仕事内容"急成長を遂げる障害者雇用支援事業において、組織の事業基盤整備（BizOps）およびBtoBマーケティングを推進する業務です。 営業・コンサルタント部門の支援やリード獲得施策を通じ、事業の持続的な成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業全体を俯瞰したオペレーション構築に携われる ●仕組み化によって組織の成果創出に直結するやりがい ●将来的に事業責任者や経営企画を目指せるキャリアパス ＜担当業務＞ 障がいのある求職者と雇用を目指す企業を繋ぐプラットフォームにおいて、事業成長を裏側から支えるオペレーション構築やマーケティング施策を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●BizOps（事業

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：錦糸町駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ラック厩橋ケアマネージャー業務 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 【給与】 月収 270690~320110円 給与その他： 介護支援専門員 業務経験なし：２７０，６９０円～、 業務経験あり：３００，７６０円～ 【住所】 東京都墨田区本所3-4-8 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線

仕事内容"従業員数750名以上の大手企業が抱える複雑な人事課題に対し、障がい者雇用支援のソリューション開発からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未開拓市場で0→1の市場創出に挑める ●戦略策定から現場デリバリーまで担える ●事業責任者など多彩なキャリアパスを描ける ＜扱う商材＞ 障がい者雇用に関するコンサルティングおよびオーダーメイドの人事ソリューション ＜提案先＞ 従業員数750名以上の大手企業（人事責任者や役員クラスなど） ＜仕事の流れ＞ ▼課題抽出・提案ストーリー策定 営業がヒアリングした顧客の課題感を基に、最適な提案ストーリーを構築し

仕事内容■会社名 東京都墨田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/東京都/墨田区/明るく楽しい介護を行う肢体障害者自立支援施設で看護師募集です ■コメント 年間休日125日◎プライベートと両立しやすい環境です《錦糸町駅》 障害者を対象として、障害福祉サービス事業、地域生活支援事業、障害児通所支援事業など展開している法人です。 『力強さと優しさを兼ね備えた自立を応援していきたい』を理念としており、地域社会の中で、その人らしく安心して生活が送れるようサポートしています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 担当業務 施

仕事内容【ポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫ 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み相談可 【応募時の履歴書不要】 専任スタッフが必要書類の作成をサポート！面接対策もあり◎ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：押上駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもス

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 介護予防ケアマネジメント（要支援者のプラン作成） 地域住民からの相談対応（介護・福祉・権利擁護など） 地域のケアマネへの支援・指導 地域ケア会議の運営 主任ケアマネージャーは、ケアマネジャーの指導や地域の支援体制を支える重要な役割を担います。 通常のケアマネ業務に加えて「育成・調整・困難事例への対応・地域づくり」など、幅広いフィールド

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給！副業OK ■業務の変更の範囲：就業

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 314510~380250円 給与その他： 〈年俸制〉 4004120円～4833000円 ※月給＝年俸÷12ヶ月（賞与含む） 【住所】 東京都墨田区緑4-22-6第一工業ビル1F 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線両国 / 住吉 / 菊川 / 錦糸町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに