東京都の障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 作業所での支援員業務★ 障がい者さんと一緒にものづくり◎ 手作業好き・教えるのが好きな方歓迎♪ 未経験OK／幅広い年代の方が活躍中／応募時の履歴書不要 【交通アクセス】 最寄り駅：新宿駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼ものづくりを通じた支援／ 【お仕事内容】 ・作業の段取り・指導 ・利用者さんへの作業説明 ・進捗管理／品質チェック ・記録業務 【主な作業

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容障害者就労支援施設の作業支援スタッフ☆福祉の仕事を始めませんか！(立川市) 施設利用者の方々が自立した生活を送るための支援業務 主な仕事は、 病院や高齢者施設等で使用する寝具類・タオル類等のクリーニング作業を通し、障害を持つ方々に働くための指導・支援や自立生活のための支援等を行っていただきます。 先輩職員の多くも未経験からスタートしています。研修・教育制度があり、安心して始められます。 弊会は、一般企業等で就労することが困難な障害のある方々に 働く場を提供し、地域で自立した生活を送ることができるよう支援しています。 事業内容は、病院や高齢者施設並びにホテル等で使用する寝具類・タオル類

仕事内容精神障害者グループホームにおいて、世話人もしくは生活支援員と してグループホームに入居されているご利用者様の直接的な支援を 行う仕事です。 ・ご利用者様の安否確認、個別支援計画書に沿った生活支援、自立 支援 ・ご利用者様との交流会の開催 ・グループホームに関する事務作業 ・新規ご利用者様との面談、契約手続き ・レセプト業務 ※ほぼ自立された方が入居されるため、身体援助、入浴、おむつ交 換などはありません 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・3年以上の障がい者雇用の採用・定着支援のご経験（支援の企業内外は問いません） ・障がい者雇用対象者へのマネジメント経験（スキル育成、チーム構築、評価等） ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ＜歓迎要件＞ ・企業内におけるジョブコーチとしての支援経験 ・外部支援として、企業組織の改善を行った経験 ・企業内においてBPO対応を行う等、業務開拓、業務の分解・再構築を行った経験 ・組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等人事領域業務を企業内にて行った経験 ・障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用及びその支援

仕事内容特定非営利活動法人ケアサポート湧であなたのキャリアを築こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支える！訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者の仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護スタッフとの情報共有や連携 ・サービス提供に関する確認、調整 ・利用者様や関係者とのコミュニケーション ・サービスが円滑に進むよう全体を管理・サポート ◆ サービス提供責任者とし

仕事内容掲載期間：10/05（月）～10/31（土） HITOWAソーシャルワークス株式会社 【月給25.8万円～】業務部／障がいのある方の可能性を引き出す、やりがい充分の部署で働けます！ 正社員 土日祝休み・年間休日120日以上／賞与年2回あり／介護業界での経験・知識も活かせます！「どうすればできるようになるか」を一緒に考え工夫し、実現できた時の達成感がやりがいに繋がります 障がい者雇用支援、業務運営担当のポジションになります。 この仕事は、障がいを持つスタッフをサポートすることだけではありません。 「どうしたらできるようになるか？」を一緒に考え、働きやすい仕組みをつくり、その人が本来持って

仕事内容【自社で働く障がい者社員の「定着・安定就労」を支える専任スタッフ】 人事支援部署にて、就労障がいを持つ社員（約30名）が安心して長く活躍できるよう、日々の業務サポートや定期面談を通じたコンディション管理をお任せします。 ■業務サポート・進捗管理 障がい者社員が担当する業務の進捗確認や納品物のチェック。得意・苦手を見極め、スムーズに仕事が進むよう業務分担や指導を調整します。 ■定期フォロー面談・メンタルケア 週1回～月1回などの定期面談を実施。安定した就労に向けたメンタル・コンディションのフォローを行ないます。 ■職場環境の改善・定着支援 障がい特性に合わせたマニュアルのアップデートや、業務手

仕事内容株式会社シロ 【表参道】ジョブコーチ（障がい者就労支援）◆『SHIRO』／自立と成長を支えるお仕事 【仕事内容】 【表参道】ジョブコーチ（障がい者就労支援）◆『SHIRO』／自立と成長を支えるお仕事 【具体的な仕事内容】 ～自然素材を活かしたものづくりを展開するSHIRO・「世の中をしあわせにすること」を理念に成長中／新設の全社業務推進グループ／一人ひとりの強みや可能性を活かし、“できること”、”やりたいこと”を見つけられる環境づくりを担うポジション／年間休日144.5日・週休2.5日制・表参道駅直結オフィス勤務～ ◆採用背景 東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」立ち上

仕事内容【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発

仕事内容地域の中核として市役所から委託での業務と相談業務を行っていた だきます。 ・障がい者の生活相談 ・障がい福祉の行政手続き 等 ＊フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ 仕事ができます。 （５：００～２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コアタ イムあり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者雇用の実務経験（事業会社・支援会社問わず） [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（障がい者雇用/定着支援）【HR×SaaS】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以

仕事内容【渋谷】障がい者雇用支援の提案営業／未経験OK！完全週休2日制◎インセンあり ＊新サービス立ち上げメンバー♪障がい者雇用支援の提案営業 ＊未経験OK×正社員／OJTなど万全のバックアップ体制◎ ＊年間休日126日／完全週休2日制・平日のみ9時～18時 福祉の知識や経験は、一切不問。 丁寧なサポート体制で未経験の方も安心スタートできます！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・企業に対する障がい者雇用支援の提案営業 ・就労支援施設との関係構築を通じた人材の確保 ・現場における業務管理、マネジメント…など 株式会社ジールコミュニケーションズにて、 障がい者雇用支援の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容心温まるサポートでやりがいを実感！アットプレイス根岸で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,200〜327,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 実績手当:3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） 固定残業代:45,000円（24～26時間分） 管理者手当:役職者の場合：30,000円/月 送迎手当:2,000円 吸引手当:3,000円 ≪賞与

仕事内容【保育士】月給26万円～/年間休日120日/日祝休み/未経験可 障がい児保育型の日中一時預かり支援安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供障害者支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <内訳> 基本給 248,500円～371,500円 固定残業代 11,500円～28,500円(6～10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容相談支援の経験を、地域の力に ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 基幹相談支援センター職員として、相談支援事業所への後方支援や地域の相談支援体制を強化する取り組みを担当します。関係機関との連携、相談支援事業所等に向けた研修の企画・運営のほか、権利擁護や虐待防止の啓発にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜275,800円 ≪基本給≫ 180,000〜234,800円 ≪手当≫ 住宅手当:0〜35,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,300円 扶養手当:0〜30,000円 主任研修修了者手当:50,000円 現任研修修了者手当:3

仕事内容◎各種手当や昇給、賞与の支給あり☆障がいのある方の生活をサポートするお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援施設での生活介護支援 ・生活援助、食事、排泄介助 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんへの支援計画立案 ・日中活動の企画実行 ・施設運営事務 ※身体介助あり ※利用者定員20名 ※転勤の可能性あり 本町田 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル・ワードなど簡単なPC操作ができる方 高卒以上 64歳以下（定年年齢を上限とする） 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 時間外 月平均10時間 ※毎月最終金曜日は18:30まで（残業扱い） ※年1回・計

仕事内容障害者支援施設の看護師/文京区/障害者支援施設/高給与：年収400万～/車通勤可/食事補助あり 障害者支援施設における看護業務 知的・身体に障害のある方が利用する障害者支援施設での看護師業務をお任せします 【業務内容】 健康管理（バイタルチェックや体重測定など） 採血 嘱託医との連携 薬の管理・投薬 通院の際の付き添い 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 た

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や清掃作業などを行うためのサポート支援、指導 ・声かけ、相談対応 ・搬入や運搬などの運転業務（軽自動車） ＜利用者様の作業例＞ ラベル・シール貼り、施設外の清掃作業など ◎身体介護なし ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当（25,000円/月）※20日出勤 残業手当あり 交通費支給（15,000円/月上限） 住宅手当あり 家族手当あり 業務手当あり 1Rマンション・アパ