愛知県名古屋市の法務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務や総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 民間企業における法務部門での実務経験をお持ちの方 労働法や各種税法などに関する知識・実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当社管理部門の経営企画担当として、以下業務をご担当いただきます 法務関連業務】 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 【審査業務】

仕事内容[募集背景現在、名古屋市内において、2年連続供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 [仕事内容]： 法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務経験 [歓迎] ・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず） ・弁護士など、士業の資格をお持ちの方 ・M&A、業務提携に関する業務経験 ・知財関連の知識・経験 【職種名】 【名古屋】法務 【仕事内容】 エイチームの成長を法務から支える 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M&A後のジ

仕事内容業務内容: ・契約書の作成や審査、チェック, ・労務関連の対応（トラブル対応含む）, ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応, ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 ・法律事務所もしくは企業内法務担当者としての1年以上の実務経験 ・契約書レビューの実務経験(NDA/業務委託/取引基本等) ・事業部門と円滑に調整できるコミュニケーション力(論点を平易に説明できる) ■歓迎 ・上場企業または上場準備企業での法務経験? ・個人情報保護、セキュリティ、データ利活用に関する対応経験? ・株主総会、取締役会運営、規程整備、内部統制の経験? ・弁護士資格(日本/海外)?※必須ではありません 【職種名】 【愛知・名古屋市】法務／安心・安全な社会の実現に取り組んでいるベンチャー企業 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企業法務経験 【尚可】 ・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず） ・弁護士など、士業の資格をお持ちの方 ・M&A、業務提携に関する業務経験 ・知財関連の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的に行動ができる方 ・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 ・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方 ・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方 【職種名】 【愛知】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 積極性を歓迎する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社にて法務または総務のご経験がある方（ご経験目安：3年） ・株主総会の運営に携わった経験のある方 ・国内契約書の審査業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・社員との関係性を大切にして行動できる方 ・自ら課題に対して率先して柔軟に行動できる方 ・計画性をもって着実に業務を遂行できる 【職種名】 法務・総務【名古屋市熱田区】 【仕事内容】 東海圏を中心に事業展開し、設立から70年以上の食品卸売業兼食品メーカーにて法務・総務業務を担当頂きます。 入社後、親会社への出向となります。勤務地や処遇に変動はございません。 【業務詳細】 ・持株会社および株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・法令実務経験（3年以上／業界不問／事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎） ・コンプライアンス関連業務の経験（1年以上） 【尚可】 ■法務業務／コンプライアンス業務経験がある方 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識がある方 ・コンプライアンス推進業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での企業法務経験 [歓迎] IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず） 弁護士など、士業の資格をお持ちの方 M&A、業務提携に関する業務経験 知財関連の知識・経験 【フィットする人物像】 自ら考え、主体的に行動ができる方 仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方 課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方 【職種名】 【法務】在宅勤務可能／フレックスタイム制／月給35万円以上／年間休日126日 【仕事内容】 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 契約書審査、作成、交渉 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務及び総務業務のご経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・大卒以上 ・PCスキル（メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人事または総務領域の1年以上の実務スキル ・中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ・契約書審査の実務経験 ・コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【職種名】 労務・法務部門 部長候補（医療・医薬品商社など4社を束ねる持株会社） 【仕事内容】 理化学機器や試薬品などの製品やサービスを提供する業界のリーディングカンパニー／経営メンバーと連携して組織改革を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での法務の実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ・建設関連企業での法務の実務経験 ・行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務 ※幹部候補】食品工場分野でベストファシリティを提供するエンジニアリング企業／名駅から徒歩6分 【仕事内容】 管理部門経営企画課員として法務業務をご担当いただきます。 [具体的には] ■法務業務 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス

仕事内容事業部門に近い立場で、スピード感を持って法的支援を行っていただくポジションです。 契約法務を中心に、法務相談、コンプライアンス推進、ガバナンス対応など、幅広い法務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■契約法務 ・各種契約書（取引基本契約、業務委託契約、NDA、利用規約等）の作成・レビュー ・契約交渉支援（論点整理、代替案提示、リスク説明 等） ・契約管理業務（締結フロー整備、台帳運用、ひな形整備、更新管理 等） ■法務相談・リスクマネジメント ・新規事業、新規施策に関する法的検討・スキーム検討 ・インシデント発生時の一次対応、関係部門や外部専門家との連携 ■コンプライアンス・社

仕事内容【募集背景】  M&A、組織再編、海外取引の増加に伴い、国内外の法務対応の重要性が高まっています。 契約審査にとどまらず、事業成長を支える戦略法務機能の強化を目的として、法務人材を募集します。 今回ご入社いただく方には、法務の主担当として事業部門や経営層と連携しながら法務案件をリードいただき、将来的には法務組織を牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【配属組織について】 santecグループはユニークな光技術を通じて、主に光部品メーカーや通信事業者、ハイパースケーラーなどに対して付加価値の高い光部品、測定器を提供しています。 その中で、santec Holding

仕事内容[募集背景当社は不動産売買仲介事業を多店舗展開しており、より正確かつスピーディーな法令調査や重要事項説明・不動産売買契約書作成・リーガルチェック体制の構築を目指しています。 事業拡大に伴い、実務経験と専門性を兼ね備えた法務・調査担当者を募集します。 [仕事内容]： 法務・調査担当者として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・不動産取引における法令上の制限の調査（建築基準法・都市計画法など） ・役所（市町村、法務局、水道局等）への現地調査・ヒアリング ・現地調査による物件状況確認、境界確認 ・重要事項説明書の作成および説明実施 ・売買契約書の作成・チェック ‐ 契約手続き

仕事内容企業法務全般を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日有休保有） 長期休暇（年末年始・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、法務の全ての分野に携わった実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・制度設計の経験（資格取得補助制度の負担割合検討や草案作成など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスのリネンサプライ企業にて総務・労務・法務の知見を活かす。 【職務概要】 リネンサプライトップクラスの同社にて、総務部門の管理職候補として、バックオフィスから会社全体を支える業務をお任せします。入社後1～2年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験 ・契約書レビューを主担当として完結できる能力 ・英文契約の読解・修正ができる英語力 ・経営層・役員への説明や承認取得を含む法務対応に前向きな方 ・大卒以上 ■歓迎条件 ・英語でのメール・オンライン会議対応経験 ・中国語（契約書を理解できるレベル） 〇求める人物像 ・指示を待つのではなく、自ら論点を整理し提案できる方 ・経営層との距離が近い環境にやりがいを感じられる方 ・責任ある説明や判断を担うことに前向きな方 ・法務として事業の前進を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・社内向けのコンプライアンス研修の企画・運用経験のある方は歓迎いたします。 ・株主総会運営の経験を有する方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方が望ましいです。 【職種名】 トヨタグループの住宅メーカー【 法務 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 住宅メーカーにおける企業法務業務 ■法務部門にてご活躍いただきます ・法改正への対応や紛争・トラブルの対応を行っていただきます。 ・社員に対する法務・コンプライアンス研修の企画・実施もお願いします。 ・株主総会および取締役会の運営も

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長