人事 英語 - 福岡県柳川市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて、総務・庶務・人事業務など業務を担当いただきます。 まずはお任せできることから、従事していただきます。 【職務詳細】 ・総務業務全般（備品管理、社内行事運営、文書管理など） ・庶務業務全般（来客対応、電話応対、郵便物対応など） ・人事関連業務（勤怠チェック、給与計算など） ・各種帳票の作成（Excel・Word・PowerPointを使用） ・社内他部署との調整や連携業務 ・総務業務の効率化、改善提案 ・人事・労務関連の書類管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・新入社員の受け入れ対応 【ものづくり企業を支える刃物メーカー/切断する対象に合わせた最適な刃先形状をプロデュース】 ～も

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容■勤務地 福岡県柳川市新外町1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様に心温まるおもてなしを提供する、ホテル受付スタッフとして活躍していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご来館されたお客様のチェックイン、チェックアウト手続きを行います。 ・お客様からの様々なお問い合わせに対し、丁寧かつ迅速に対応いたします。 ・ホテル周辺の観光情報や交通案内など、お客様が必要とする情報を提供します。 ・予約システムを使い、宿泊予約の管理や調整を行います。 ・お客様からのご要望やご意見を伺い、サービスの向上に繋げます。 ■募集情報 ＼お客様の笑顔を咲かせる、ホテル受付のプロへ／ 「経験を活かして、更

仕事内容[募集背景事務長の後任候補の募集です。外部から人材を採用し後継となる人材を育成したい方針です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当法人が運営する医院にて、事務長候補として管理部門全体の管理・運営を行って頂きます。 【具体的には…】 当医院での事務長の業務は総務・人事・経理の統括になります。入社後は現理事長の右腕として、管理部門全体の管理・マネジメントを行って頂きます。実務では診療報酬（レセプト）の請求、人事・労務関係の管理及びマネジメントを行いますので、相応の知識を持った方を求めています。また診療報酬の改定に伴う経営戦略の見直し・立案等の企画業務等も行って頂けることを希望します。 【入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設会社や工務店、住宅メーカー等、建設関係の業種での事務経験 【職種名】 柳川市(福岡)営業事務・建設資材販売業転勤なし 【仕事内容】 営業事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・安全管理事務 ・仕入先への見積書作成 ・注文受付（顧客とのやりとり） ・契約、申請関連など各種書類の作成・管理 【担当営業コメント】 まずは事務関連業務の習得に励んでいただき、徐々に同社の事務業務全般を担当していただきます。その後、業務改善などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には事務管理部門の責任者として社長とともに会社の成長を牽引していただけるご活躍を期待してのご採用です。

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/発泡酒の製造 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充

勤務時間固定時間制

仕事内容正社員登用あり｜安定キャリアを目指せる/カセットコンロの製造STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

勤務時間週１日～OK!（火曜日、金曜日必須） （月）ー （火）15～20時（内2～3時間） （水）ー （木）ー （金）15～20時（内2～3時間） （土）ー （日）ー

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

勤務時間固定時間制 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～5:00 1週間ずつの交代制 ※フルタイムのお仕事になります※ 各休憩時間60分 他にも 【日勤】 8:15～17:15/8:30~17:30 休憩時間60分※どちらかの日勤勤務 【2交代】 8:15～17:15/20:15～5:15 休憩時間60分 8:30～17:30/20:30～5:30 休憩時間60分※どちらか1週間ずつの交代制になります。 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ 残業は発生します。 他の勤務時間をご希望の方もご相談下さい！ 休日 土日休み 4勤2休※残業が多い GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇制度あり 年間休日120日以上 ご希望のお休みをお伝え下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務関連のご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼人事、給与、勤怠に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】総務（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 ★産業用刃物の国内トップメーカー！世界一の刃物メーカーの実現へ向けて邁進！ ★数多くの表彰実績・報道実績あり！ ★「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務部門にて、総務・庶務・人事業務など業務を担当いただきます。 まずはお任せできることから、従事していただきます。 【職務詳細】 ・総務業務全般（

仕事内容未経験歓迎｜簡単スタートできる軽作業/半導体シートの工場STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

仕事内容工程スタッフ募集/週払いOK｜今すぐ稼ぎたい方にピッタリ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００内の間で、４時間から７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日