人事 外資系企業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容福岡県人事委員会事務局 【 福岡県職員（DX推進）】▼民間企業等職務経験者採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務のほか、幅広く、一般行政事務に従事していただきます。★完全週休2日制原則として、採用後2所属目までは情報政策課またはDX施策関連所属に配置します。3所属目以降は、本人の能力、適性を考慮し、適材適所の観点から配属先を検討します。 ◆情報政策課 全庁的なDX施策推進の進捗管理及び指導・助言 など ◆DX施策関連所

仕事内容《学校運営に関わる人事、事務全般》 新規採用の計画・実施 求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） 人材紹介会社対応 人事評価関連業務 職員研修関連業務 新入職員の研修業務 入退職手続き 労務関連業務 その他総務業務 変更範囲：学園の定める業務

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの人事労政に関する部門で複数の業務経験がある方。 (特に人事異動、人事処遇制度運営、各種人事施策運営、規則・規程整備、採用など) ・給与計算、社会保険に関する知識 【求める人物像】 ・総務、人事、経理をすべて一つの課の中でおこなっており、 各担当との連携やコミュニケーションを図ることが重要です。 【職種名】 【福岡】人事/年収500～650万円/三菱電機グループ/年間休日132日/福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱電機（株）100%出資】三菱ブランドの「パワーデバイス」 「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。 親

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業側での人事経験3-5年 英語：中級以上 [歓迎] 外資系企業、もしくはグローバル日系企業でのご経験。 【職種名】 【ハイブリッド・リモート勤務可！】外資系企業HRBP（大阪、東京）年収：～1600万円 【仕事内容】 HRBP（人材育成業務フォーカスポジション）をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント、サクセッションプラニング ・人材開発・組織開発 ・Employee Relations 【事業内容・会社の特長】 グローバルでトップシェアの外資系企業です。 フラットな職場環境で英語力を活かしてご活躍いただけます。 勤務形態もハイブリット勤務など相談可能な企

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 社労士事務/未経験OK/手厚いサポートあり/土日祝休み/ホワイト企業認定 専門知識ゼロから始められる、手厚いサポートあり！ ​9割が未経験スタート！​だから安心♪ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「将来に繋がるキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられるのが当社での働き方です。 社労士事務の仕事は最初は難しそうに感じるかもしれません。 ≪≪でも、心配はいりません！≫≫ 実は先輩の“9割”が未経験からのスタート。 販売、接客、コールセンターなど、 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、 今では専門スキルを身につけ活躍しています。 「分からないこ

仕事内容アビスパ福岡株式会社 【福岡】人事総務※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休 【仕事内容】 【福岡】人事総務※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プロサッカーチームで働けるやりがい／月残業20h程／基本土日祝休み／転勤無し／アビスパ福岡でスポーツを通じた人づくり、まちづくりを実践するため様々な活動を続けています】 ■業務内容： プロサッカーチームのクラブスタッフとして、本社クラブハウスで総務・人事分野のお仕事をお任せいたします。 ▼総務関連のお仕事 ・会社資産/備品管理業務(設備更新や発注業務含む) ・車両

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

仕事内容<仕事内容> 【人事｜コールセンター事業】接客の最前線で活躍する従業員を支える／福岡・博多/japa 今回募集するのは、「ジャパネットたかた」の注文受付やアフターサポートを行っているコールセンターの人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 ★国内トップクラスのリネンサプライ企業／基本土日祝休み／業績右肩上がり 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 事務スタッフ／年休127日／土日祝休み／賞与実績50万円 【仕事内容】 健康診断実施前の事前準備業務の中で、基盤システムへのデータ入力・チェック作業を担当します。 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■データ入力 既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力 ■基盤システムの登録情報のチェック 属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業 【入社後の流れ】 ▼1週間／座学研修 Ｌ当法人の理念や協会内ルール Ｌ健康診断・健康管理の基礎知識 Ｌ業務内容についてレクチャー ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経

仕事内容<仕事内容> 【福岡天神】オープニングスタッフ 人事事務＜未経験歓迎＞係名25886EGE0609福岡 ★2025年8月1日スタート★ ＼オープニングスタッフ募集／ 【化学メーカーの人事事務】 PC作業可能であればOK！ 【業務内容】 業務は一人にお任せではなく【チームで分担】しています。 ‧給与‧賞与計算チェック ‧福利厚生、社会保険などのチェック ‧身上変更の手続き ‧入退社に関わる手続き ‧郵便物の仕分け ‧電話、メール対応 など 問合せの基本対応については、基幹システム/チャットで確認作業を行います。 電話対応もございますが、チームで10件前後。※繁忙時期は増加する可能性有

仕事内容<仕事内容> 【人事】バックオフィスで働く従業員が安心して働ける職場環境をつくる／福岡・天神/japa 東京・麻布オフィス、福岡・天神オフィスにて、グループ全16社の基盤を支える経営戦略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具

仕事内容<仕事内容> 社長直下のポジション！人事マネージャ―（将来の人事部長候補） 社長直下のポジションです。 新設部署の立ち上げに伴い、今後のグループの採用、教育制度、評価制度など人事業務全般を一緒に推進していただくことが期待されます。 ◎採用 ＊自社採用サイトの戦略的な企画と定期更新 ＊求人サイトの選定と効果的な掲載 ＊求職者の応募管理、面接実施 ＊内定者フォローで新しい仲間を歓迎 ＊SNSを活用した魅力的な採用活動 ＊福利厚生のさらなる拡充と改善 ◎教育 ＊社内教育制度の独創的な企画立案 ＊研修レジュメの作成と内容充実 ＊階層別研修の実施でスキル向上をサポート ＊社外研修の企画と選定 - 他

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

勤務時間09:00~18:00/12:00~18:00/10:00~16:00/18:00~21:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： フルリモート！全国で在宅ワーク可能です ◎出社ナシ！全国から応募OK ◎週2日～・土日祝のいずれかで勤務できる方歓迎 ◎1日4h～OK＆残業なし 福岡で営業支援・就職支援を手掛ける株式会社エスエフプラス。 この度、当社のテレフォンアポインタースタッフを募集いたします！ テレアポ未経験＆ブランクも大歓迎です♪ 初めての方でも丁寧にお教えいたしますので安心してご応募くださいね。 【仕事内容】 当社並びにグループ会社が運営する求人媒体にご登録いただいた方への架電業務です。 就職or転職活動の状況をヒアリングの上、キャリアコンサルタントとの面談日程を

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ️年間休日130日/完全土日祝休み/賞与年2回 ️福岡 弊社事業内容 ◯業務パッケージソフト販売・導入支援・保守 ■医療・介護・福祉施設向けソリューション ■財務 会計システム ■原価管理システム ■給与人材管理システム ■就業管理システム ■販売・仕入・在庫確認管理システム ◯システム機器販売・導入支援・保守 ■サーバー・PC ■ネットワーク構築・セキュリティ対策 ◯ITサービス販売・導入支援 ■ITコンサルティング ■クラウドサービス ■グループウェア あなたにお任せする内容は ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーシ

仕事内容【人事】本社勤務（福岡県古賀市） 【募集背景】 人事では新中期経営計画（Seibu Vision 2027）と連動して人財戦略を推進しております。 当社を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、人財戦略についても常にアップデートが必要とされています。 企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 また、4月の社内異動により人事課メンバーが1名別部署に異動になったため、組織強化を図るためにも人員を募集します。 【業務内容】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、