東京都渋谷区の建設法人営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界の営業経験をお持ちの方 ・社会人経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建設業界向け経営支援サービスの法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 建設業界の課題を解決し、経営者に寄り添う提案営業 【職務概要】 「ものづくりに集中できる、建設業界へ」をミッションに、建設業界特化の経営支援サービスを提供する同社で、営業をお任せします。 【職務詳細】 ・電話を通じて建設業界の経営者へアプローチし、課題をヒアリング ・経営課題や事業課

仕事内容建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М&Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者(建設会社/不動産会社) 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性(ハードスキル)

仕事内容【仕事内容】 【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチング

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォロー

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業のゼロ→イチを創る。 ▼仕事内容 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気

仕事内容【仕事内容】 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建設分野に関わる法人営業経験者（目安5年） ※ゼネコン、サブコン等での法人営業 [歓迎] ■歓迎条件：（あれば尚可） ・宅建取得者優遇 【職種名】 【東京都渋谷区】＜都市開発＞ディベロッパーの法人営業※土日祝休/フレックス可/残業20h程度 【仕事内容】 年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も

仕事内容東急建設 株式会社 【渋谷／建設系技術職歓迎！】請負工事の法人営業／年休127日／東急グループ 【仕事内容】 【渋谷／建設系技術職歓迎！】請負工事の法人営業／年休127日／東急グループ 【具体的な仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり~ ■職務内容： 工事受注の法人営業を担当いただきます。 長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを

仕事内容【企画営業/マネージャー】建設業界の経営者に対して各種課題解決の提案／年間休日120日以上／転勤なし ▼仕事内容 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 ■クライアントの事業課題に合わせ、 採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、 経営課題や事業課題についてデ

仕事内容【“億”を動かす不動産取引の至高】 未経験OK◎ゼロからプロへ！ 月給34.4万円以上確約！ ◇――――――――◇ あなたには、新築マンションやホテルを建設する土地の「仕入れ」から「企画」や「開発」、そして「引き渡し」まで総合的に携わっていただきます！ 入社後はまず、先輩社員のマンツーマンによる研修や、OJTからスタート！ ■仕事の流れや専門用語を覚える ■マンションやホテルを建設する土地の情報収集 ■法人営業（電話・訪問） など ゆくゆくは、 ■外部に建築プランの作成を依頼 ■プランに基づき事業収支を作成 ■土地の購入・許認可手続き ■外部に工事を依頼（現場管理は別部署が担当） ■近

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（不動産業界）3年以上 ・法人営業のご経験（賃貸）3年以上 ・法人営業のご経験（売買）3年以上 ・法人営業のご経験（建設）3年以上 ・法人営業のご経験（仕入れ）3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・組織作りの経験 ・商業用不動産施設の不動産提案営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・問題の分析から解決までが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組んでいきたい方 【職種名】 不動産営業職（営業課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（目安3年以上） ※新規既存不問、商材業界不問 【同社の魅力】 (1)圧倒的な挑戦機会と成長機会： 社長直下、新規設立会社、新規事業というゼロイチの環境のため、 大きい裁量権と広い業務経験が与えられます。 (2)企業経営ノウハウ（企業力） 事業戦略策定から、ファイナンス、営業、マーケ、ブランディング、採用等 起業かとして欠かせない本質的な広いスキルが得られる。 (3)事業責任者、社長経験の機会： 一定の要件を満たす社員には自らが最高責任者となって 会社や事業をマネジメントする機会が与えられます。 【評価制度】 ◆目標設定：半期に1度のワークシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験（5名以上） ・組織作りの経験 ※上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（不動産業界）3年以上 ・法人営業のご経験（賃貸）3年以上 ・法人営業のご経験（売買）3年以上 ・法人営業のご経験（建設）3年以上 ・法人営業のご経験（仕入れ）3年以上 【尚可】 ・商業用不動産施設の不動産提案営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・問題の分析から解決までが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組んでいきたい方 【職種名】 営業部長候補（店舗仲介営業） ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界での受注営業経験 ・ゼネコンでの法人営業経験 【職種名】 建築営業（関東エリア／全国転勤無）【まちづくりに貢献／定年65歳／福利厚生充実】 【仕事内容】 同社の法人営業担当として業務をお任せいたします。 ・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、クライアントのニーズにあった提案で工事受注を目指します。 ・受注後も施工部門と協力し、クライアントや設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 ※他支店への転勤は原則ありませんが、支店管轄エリアの中での転勤の可能性はあ

仕事内容「自社の仲間を採用する」を、仕組みごと引き受ける1人目人事を。 ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長 仕事内容 このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 【何をするのか】 ・採用オペレーション（中途・新卒） 媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類

仕事内容【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業のゼロ→イチを創る。 ▼仕事内容 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【 9月5日(土)1day選考会！ 】キャリアアドバイザー◆利用者業界No1宅建Jobエージェント 【仕事内容】 【 9月5日(土)1day選考会！ 】キャリアアドバイザー◆利用者業界No1宅建Jobエージェント 【具体的な仕事内容】 ＼営業未経験の方もご応募可能／100％反響営業でスカウト配信も一切無し！毎月反響のみで数千人以上の求職者様から新規登録有◆ 弊社のミッションやバリュー、事業内容、広報資料を見ての印象など、興味関心をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております。 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら [httpsspeakerdeck.c