建設法人営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 創業25年。 長年お付き合いのあるメーカー様へ、リペアサービスをご提案する営業のお仕事です。 すでに当社をご存じのお客様が多く、サービス自体の需要も高いため、営業しやすい環境が整っています。 ●リペアサービスとは？ 新築のマンションや戸建ての建設中にできた 部屋のキズを補修するサービスです。 住宅を建てる際、 傷がついてしまうことは業界ではよくある話。 フローリング床、木製の建具やドア、 アルミサッシなどについたキズを綺麗に直す… お客様への引き渡し前の大切な工程です。 ●提案先は？ 皆さんもご存知の大手ハウスメーカーの担当者。 お付き合いの非常に長い方も多いです。 1日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設分野に関わる法人受注営業経験（ゼネコン、サブコン、デベロッパー、ハウスメーカー 等）※目安5年以上 [歓迎] ■法人受注営業経験（主にゼネコン）※目安10年以上 ■宅地建物取引士 ■建設業経理士 ※その他施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ■社会人としての自覚を持って行動できる方 ■ゼロベースで取り組む変革の意識を持ち続ける方 【職種名】 法人営業（地域職）【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/転勤なし/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場の東急グループゼネコン】

仕事内容 おすすめポイント 店舗設備メンテナンスを支える業界トップクラスのネットワーク企業。 “現場を知っている人”だからこそ頼られるポジションです。 残業月10～15h程度｜仕事終わりの時間も大切にできる環境 既存顧客中心｜飛び込み営業ではなく、信頼関係を築くスタイル 3年目でリーダー実績あり｜年齢より実力を見てくれる評価制度 まずは「仕事内容を詳しく知りたい」からでも大歓迎です！ 【仕事内容】 同社の既存営業と内勤事務(技術者の手配)の両方をご担当いただきます。 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、家電量販店、薬局、塾、ジム、高齢者施設

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【仕事内容】 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 ■クライアントの事業課題に合わせ、 採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、 経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界等の顧客向けに部品修理やリビルド製品を幅広く提供する同社にて、法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの問合せ、不具合対応、ニーズのヒアリング ・技術部門への修理依頼、打ち合わせ、納品 【リビルド品とは】 使用後の自動車部品を回収し、洗浄や補修により再び使用できるようにしたリサイクル品です。 同社のリビルド品はメーカー純正品を使用し、コストを抑制しながら、新品と同等の性能を有します。 【教育体制】 入社後、まずは先輩社員の近くで品番や仕事の流れを少しづつ覚えてもらいます。一人立ちするまで安心のサポート環境です！ 【同社に

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設分野に関わる法人受注営業経験（ゼネコン、サブコン、デベロッパー、ハウスメーカー 等）※目安5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■法人受注営業経験（主にゼネコン）※目安10年以上 ■宅地建物取引士 ■建設業経理士 ※その他施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ■社会人としての自覚を持って行動できる方 ■ゼロベースで取り組む変革の意識を持ち続ける方 【職種名】 建築営業（地域職）【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/転勤なし/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感できる方 【職種名】 人事・採用担当／

仕事内容【法人営業（法人営業の経験１年以上）】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職 ▼仕事内容 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容株式会社コセキ 【代々木／未経験歓迎】土木工事の現場管理 ◆安心安全な建物を建てるための第一工程に携わる／残業20h 【仕事内容】 【代々木／未経験歓迎】土木工事の現場管理 ◆安心安全な建物を建てるための第一工程に携わる／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～スキルを身につけて活躍したい方へ／第二新卒・未経験歓迎～ ■業務内容： 建物の基礎工事などで地面を深く掘る際に、周囲の土砂が崩れたり、隣接する建物や地盤に悪影響が出たりするのを防ぐために行う仮設構造物（山留め壁や支保工）を設置する工事の施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 【施工管理】 工事のスケジュールや、進み具合の確認、状

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【社風】 ・明確な評価制度のもと、成果に応じて報酬（給与、ポスト）を お出しすることを徹底しており社員満足度が高い。 ・人柄や価値観の見極めを非常に強く採用を行って

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー