東京都渋谷区の建設法人営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 建設会社へ施工管理技術者の人材派遣を提案する営業をお任せします。最初の1か月は事前に選んだ10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで慣れていけます。ヒアリングやマッチング、入社後のフォローまで一貫して経験でき、先輩のフォローを受けながら営業の幅を広げられます。 【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派

仕事内容急成長スタートアップの建設領域の人材部門の立ち上げメンバー募集！ 株式会社ヘルスベイシス - 【働きがいのある会社ランキング 若手部門第1位】設立7期 売上57億円/20代の事業責任者が次々と活躍する、"次のあたりまえ"を創る急成長スタートアップ。 仕事内容 【ミッション】 役員直下。建設業界の「人手不足」を突破する、新サービスの開拓フェーズを牽引する。 戦略の策定から泥臭い実行まで、建設領域における人材事業（派遣・紹介）の垂直立ち上げを担っていただきます。 【業務内容】 まだ「正解」がない環境です。求人ニーズの回収から、サービスが回る仕組み作りそのものをお願いします。 建設系人材事業

仕事内容【法人営業（法人営業の経験１年以上）】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職 ▼仕事内容 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手ゼネコンやサブコンに対し、施工管理技術者に特化した人材派遣の提案営業をお任せします。着工情報や工事看板をきっかけにした新規開拓から、現場ニーズのヒアリング、最適な技術者のマッチングまで担当します。営業フローの仕組み化やKPI設計にも関われるため、事業の成長とともに経営幹部を目指せます。 【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に

仕事内容工事期間中に使用される仮設事務所やオフィス備品のレンタルを提案するルート営業をお任せします。 顧客の9割以上がリピートや紹介であり、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係を深めていくことが中心です。 ■具体的な仕事内容 建設現場に不可欠な「仮設事務所」とそれに付随するオフィス家具やOA機器などのレンタルサービスを提案します。 ＜扱う商材＞ ・仮設事務所（建設工事の期間中だけ使用する一時的なオフィス） ・オフィス家具（机、椅子など） ・OA機器（コピー機、PCなど） ＜提案先＞ 大手ゼネコンや地域の建設・設備工事会社が主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ・依頼 ヒアリン

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容≪27卒≫【営業】建設（地盤調査・改良）を行う会社の法人営業 工務店やハウスメーカー等へ訪問し、地盤調査・改良工事の提案を行ないます。 ますは基礎知識を身に着けてから営業活動をしていくので、地盤や土木に関する知識がなくても問題ありません。 多くは既にお取引したことのある既存顧客への営業が中心のため、深い関係性を構築していく営業が学べます。 決まった形の製品を売る営業ではないので、建築予定やお客様のニーズを把握し、最適な地盤調査、改良工事をご提案していくので、ヒアリング力、コンサルティング営業力が磨けます。 商品理解を深めるための研修や、資格取得支援制度もありますので、知識やスキルをどんどん磨

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容アーバンスクエア株式会社 渋谷／施工管理からキャリアチェンジ【高級車ショールームデザインの法人営業】土日祝休み／残業30h 【仕事内容】 渋谷／施工管理からキャリアチェンジ【高級車ショールームデザインの法人営業】土日祝休み／残業30h 【具体的な仕事内容】 ～資格取得支援制度があり、手に職付けられます／世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける／残業月平均30時間程度／年休125日～ ■業務概要： 自動車ディーラーと自動車ブランドとの間に立ち、自動車ディーラーのショールーム新設・リニューアルなどのプロジェクトを企画・提案～進行管理までトータルで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業経理士2級以上 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【渋谷】東急グループ/法人営業/改修工事の受注/600万円～850万円/年休126日/安定基盤 【仕事内容】 東急グループの一員として、渋谷エリア近郊の工事や、ホテル・商業施設の 改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設に多数携わっています。 ■東急グループで改修工事に関する法人営業 工事受注に向けた営業情報の収集や、お客様への訪問を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 1年以上 【職種名】 【ものづくりや建物に関わる仕事に興味がある人歓迎】法人営業◆国内トップシェア優良ものつくりメーカー 【仕事内容】 【お仕事内容】 既存のお客様（大手建設・施工会社、設計会社など）に向けて、バスダクトの提案を行います。 ・お客様の「こうしたい！」をヒアリング ・提案資料作成やコスト比較 ・現場での知識習得からスタートできるので未経験でも安心 営業スタイルはルート中心。飛び込みやテレアポはありません。 既存顧客や紹介を通じて提案します。 【バスダクトとは？】 建物に電気を届ける「幹線設備」です。 ・電柱から建物内へ電気を引き込み、

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容＜未経験者活躍！飛び込み営業など一切なしの反響型営業◎＞ 当社は、オーダーメイドオリジナル収納家具を手がける会社です。 キッチンや玄関、カウンター収納、クローゼット、ＴＶボードなど お客様の要望に応え、暮らしに寄り添った世界に一つだけのオンリーワンとなる家具を提案・製造・販売しています。 お任せするのは、それらオリジナル家具を取り扱う営業活動です。 ▼営業スタイル 営業スタイルは、大手デベロッパー・建築事務所・建設会社・リフォーム会社といった法人営業の他に、ショールームを訪れた個人のお客様へのご提案を行います。 ▼具体的な業務 お客様の希望を基に訪問・提案・打ち合わせを行い、お見積作成・

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フ

仕事内容【未経験入社3年→年収1064万円の実績あり】 土日祝休み★残業少なめ★厳しいノルマなし！ 「高収入への近道」ではない、「市場価値を上げる最短距離」で年収1000万円超を目指しませんか？ 未経験入社半年で年収1000万円、そんな世界もあるかもしれません。 しかし、その半年で得たのは収入だけで「市場価値」は上がっているのでしょうか？ 土地と建物を扱う一生モノのスキルを身に着けながら、成長に見合った報酬を受け取りませんか。 もちろん簡単な仕事ではありません、課題に直面することや専門知識を有する機会もあるかもしれません。しかし、厳しさは成長機会の裏返し。 市場価値の上がらない近道はあなた

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容マンションの資産価値を守り、高めていく。それが「マンションアドバイザー」のミッションです。理事会への出席や改善提案など、あらゆる業務をお任せします。 【具体的には…】 大京が開発した「ライオンズマンション」シリーズを中心に、10～15棟程度を担当します。 ◇理事会・総会の運営、サポート 定期的に行われる管理組合の理事会や総会に出席。決算報告や事業計画の提案、議事録作成などを行います。 ◇課題解決に向けたコンサルティング 防災・防犯対策の強化といった大きなテーマから、自転車置き場のルール改定といった身近な問題まで、専門的な視点からアドバイスや提案を行います。 ◇工事の提案

仕事内容建設現場の業務効率化を実現する、自社のSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に中小の建設関連企業を対象に、お客様が抱える課題を深くヒアリングし、解決策となるソリューションを提案する役割です。お客様の事業成長に貢献し、業界全体の変革をリードする手応えを感じられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客のDX化を通じて社会課題解決に貢献 ●ロジカルに体系化された営業プロセスで成長 ●急成長事業の中核として組織をリードする経験 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設現場の施工管理サービス「Buildee」などを担当します。スーパーゼネコンをはじめ大手を中心に560社以上、2万を超える現場