建設法人営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業経験（リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなど） ・宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業経理士2級以上 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 【職種名】 【渋谷】東急グループ/法人営業/改修工事の受注/600万円～850万円/年休126日/安定基盤 【仕事内容】 東急グループの一員として、渋谷エリア近郊の工事や、ホテル・商業施設の 改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設に多数携わっています。 ■東急グループで改修工事に関する法人営業 工事受注に向けた営業情報の収集や、お客様への訪問を行っていただき

仕事内容仕事内容 人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から新規開拓営業までお任せします。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業への深耕営業 ・新規開拓営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後はまず

仕事内容日本瓦斯工事株式会社 【ニチガスG／法人営業】プロジェクト管理/残業月10h/土日祝休み/直行直帰可能 【仕事内容】 【ニチガスG／法人営業】プロジェクト管理/残業月10h/土日祝休み/直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 ～ニチガスグループ会社／残業月10時間程度／工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業～ こんな方にお勧めです！ ・土日祝休みの仕事がしたい方 ・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方 ・安定した経営基盤で、長期就業したい方 ★おすすめポイント★ （1）専門性が身につく 資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や外部の研修に参加することがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【社風】 ・明確な評価制度のもと、成果に応じて報酬（給与、ポスト）を お出しすることを徹底しており社員満足度が高い。 ・人柄や価値観の見極めを非常に強く採用を行って

仕事内容≪27卒≫【営業】建設（地盤調査・改良）を行う会社の法人営業 工務店やハウスメーカー等へ訪問し、地盤調査・改良工事の提案を行ないます。 ますは基礎知識を身に着けてから営業活動をしていくので、地盤や土木に関する知識がなくても問題ありません。 多くは既にお取引したことのある既存顧客への営業が中心のため、深い関係性を構築していく営業が学べます。 決まった形の製品を売る営業ではないので、建築予定やお客様のニーズを把握し、最適な地盤調査、改良工事をご提案していくので、ヒアリング力、コンサルティング営業力が磨けます。 商品理解を深めるための研修や、資格取得支援制度もありますので、知識やスキルをどんどん磨

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【法人営業（法人営業の経験１年以上）】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職 ▼仕事内容 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験(建設・不動産業界) ・全国転勤可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と良好な関係を構築ができる方 ・営業において傾聴姿勢を重視される方 【職種名】 土木建築営業職（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 高速道路から空港まで、インフラ整備や街中の舗装・土木工事の受注営業を行います。現地調査や当社の強みとする最新の技術工法を武器に顧客へ技術提案を行い、案件受注へと繋げます。 工法、材料調達、協力会社の検討・選定も進めるプロデューサーの役割で、社内各部門と連携しプロジェクトを進めます。 ■業務内容 ・工事情報の収集 ・道路建

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容株式会社コセキ 【代々木／未経験歓迎】土木工事の現場管理 ◆安心安全な建物を建てるための第一工程に携わる／残業20h 【仕事内容】 【代々木／未経験歓迎】土木工事の現場管理 ◆安心安全な建物を建てるための第一工程に携わる／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～スキルを身につけて活躍したい方へ／第二新卒・未経験歓迎～ ■業務内容： 建物の基礎工事などで地面を深く掘る際に、周囲の土砂が崩れたり、隣接する建物や地盤に悪影響が出たりするのを防ぐために行う仮設構造物（山留め壁や支保工）を設置する工事の施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 【施工管理】 工事のスケジュールや、進み具合の確認、状

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容メーコー株式会社 未経験歓迎！建築資材メーカーの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に訪問し、建築用下地調整材など自社製品の提案・販売、デモ、納品フォローまでをお任せします。関東エリアを中心とした既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様との信頼関係構築が中心の業務です。 自社製品の提案、サンプル提供、デモ実施 見積書作成、契約手続き、納品後のフォロー 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給230,000円～25

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな