施設ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

勤務時間1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） たかのすケアセンターそよ風 ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 仕事特徴 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービ

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与計3.8ヶ月分で好待遇♪ ☆働き方改革関連認定企業「くるみん」を取得しています。◎育児休業・看護休暇取得実績あり♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】秋田県秋田市｜介護老人保健施設｜年間休日１１２日｜賞与年３．８ケ月｜保育所利用支援あり ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様に安心して療養生活が送っていただけるよう、専門スタッフによる看護・介護・リハビリなどをご提供しています。 一般棟の他、認知症専門棟もあり、認知症の周辺症状にも対応しています。 また、通所リハビリと訪問リハビリも行い、お一人お一人の状態やニーズに合わせたサービスのご提供に努めています。 ■入職後は… ・年間休日112日と、お休みたっぷりです。 ・賞与年3.8ヶ月の高待遇です。 ・保育所利用支援制度や家族手当など、職員の皆様とご家族様の生活

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設三楽園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員兼介護支援専門員業務業務全般 入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,00

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） のしろケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 契約社員 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、

勤務時間8:00～17:00 または8:00～18:30のうち3時間以上 ※週2日～勤務日数の相談が可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） のしろケアセンターそよ風 ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 アルバイト・パート 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 仕事特徴 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日117日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆土日祝休みでプライベート充実♪ ☆賞与3.95か月・退職金制度あり福利厚生充実♪ ☆産前産後の休暇、育児休業制度が整備されており休暇取得がしやすい環境♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイでの生活相談員業務全般 ・施設入所や退所に関する業務 ・短期入所利用に関する業務 ・ご利用者及びご家族からの相談、対応 ・施設サービス計画の作成 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における各部門との連絡、調整業務 ・介護報酬請求書類の作成 ・勤怠管理（シフト表の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2975(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫