ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養義務あり

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます ・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプラン の作成や必要な部分の見直し ・関係機関への連絡や調整 ・定期的なモニタリング 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（2.91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員 業務全般 ○介護サービスの総合的なプランニング ○要介護申請の代行業務 〇介護支援専門員に対してのアドバイスや指導等の管理業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営宣言認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員 業務です。 ・主な業務は、ケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応 、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、介 護サービス事業所・医療機関・地域包括支援センター等との連絡 調整、給付管理、認定調査対応、各種記録・書類作成などです。 ・新規事業所の立ち上げに伴い、事業所運営の体制づくりや関係機 関との連携づくりにも関わっていただきます。営業活動や請求事 務、運営に関する事務作業については法人側でもサポートします 。夜間電話対応はありません。土日祝日は完全休みです。担当件 数は業務量を見ながら調整し、無理な件数を押

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県潟上市天王上北野4-25 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)追分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【計画作成担当（介護員一部兼務）】ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,500〜242,500円 ≪基本給≫ 154,300〜170,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ手当:7,500円 扶養手当:上限：16,000円 配偶者：8,000円 子供：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験OK！要介護支援専門員☆新規ケアマネジャーとしてご利用者さまを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,410円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 薬師堂駅から2.3km 羽後本

仕事内容●地域包括支援センター業務：要支援者のケアプラン作成・高齢者 やご家族からの相談対応など、ケアマネジメントや支援調整 ●生活支援コーディネーター業務：地域住民の支えの仕組みづくり （サロン・サークル等の集いの場の手伝い・企画等） ＊５名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談 でき安心して業務へ取り組めます ＊地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です ■業務の変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所