施設ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアの現場で輝きませんか？大館市 ケアハウス ほうおうで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:8,000円/月 主任介護支援専門員手当:10,000円/月 入所施設で勤務の場合:6,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容秋田県大館市で、あなたのスキルを活かせるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 居宅介護支援事業所で勤務の場合:8,000円/月 入所施設で勤務の場合:6,000円/月 主任介護支援専門員として配属される場合:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり）

勤務時間1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週2日～】ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【店舗名】たかのすケアセンターそよ風/29715 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,150円〜1,300円 【勤務時間】1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週2日 から応相談 【交通】西鷹巣駅、鷹ノ巣駅 【勤務地・面接地】 秋田県北秋田市米代町5-4 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,150円〜1,300円 ■ 企業PR 【福

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2977(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※8時00分～18時30分の間の3時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※8時00分～18時30分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2979(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間8:00～17:00 または8:00～18:30のうち3時間以上 ※週2日～勤務日数の相談が可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【能代市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 のしろケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

仕事内容充実した環境で経験を活かせる！介護老人保健施設 三楽園のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜284,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 170,000〜244,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容＊ショートステイ１０名のプラン作成・アセスメントの実施。 ＊ショートステイ１０名のモニタリング。 ＊施設内入所者２９名の相談援助。 ＊介護支援専門員・医療機関・行政・ご家族との連絡調整等。 ＊通院介助・食事介助等を手伝ってもらうことがあります。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 または8:00～18:30のうち3時間以上 ※週2日～勤務日数の相談が可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2971(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ