小規模保育園 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】7:15～18:15※曜日固定の勤務も可能です。柔軟に対応します♪✿週3日、1日4時間から勤務OK✿勤務時間に応じて休憩あり✿スキマ時間勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 ＼ 充実サポートの研修ありで安心♪ ／ マンツーマンで丁寧にサポート！ 分からないこと、 悩んだことがあっても、 すぐに質問できる環境です♪ ★ブランクある方も大歓迎◎ 協働する職場での仕事内容は… ・各クラスの担任業務 ・指導計画の作成 ・園児の健康と安全管理 ・調理員や保護者との連携 ・共同遊具の整理整頓 ・園舎内外清掃、点検 など 元気いっぱいの子ども達 V 5歳児：9名／4歳児：5名／3歳児：9名 配属クラスの決まりはありません。面接時に希望があれば相談することも可能です。 個性豊かな子ども達の未来を、一緒に支えませんか？ ⇩ 最後に求人のPOINTをチェ

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 18:00 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 7時00分～18時00分の間のシフト制 1日6～8時間程度の勤務（変形労働制） ※延長時は最大20時までの勤務の可能性有 （直近では延長保育のご利用はほとんどありません） ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

勤務時間【調理員】 5時30分～19時30分の時間の間の8時間 休憩60分 【調理補助】 時間帯により給与が異なります。 ①1031円～1200円 ・8時45分～13時30分（休憩なし） ・8時45分～17時45分（休憩60分） ・週3以上 ②1031円～1200円 ・6時00分～8時45分（休憩なし） ・6時00分～15時00分（休憩60分） ・14時30分～19時30分（休憩60分） ・10時30分～19時30分（休憩60分） ・週1以上 ③1031円～1200円（夕方から） （1）17時00分～19時30分（休憩なし） ※盛付・配膳・洗浄業務のみ （2）18時00分～19時30分（休憩なし） ※洗浄業務のみ ・週1以上 【共通】 残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/保育士募集中☆★昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 定員11名（0～2歳）の小規模認可保育園での保育業務 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務 ※雇用期間：1年（原則毎年更新） 求人ID 937883

勤務時間7:45～18:15の間でシフト制 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00～18:15 ・8:00～15:00 ・9:00～18:15

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 変形労働制のため１日８時間未満や８時間を超える勤務有 ６時間～８時間程度の勤務あり ６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項：月／７０時間、年／４２０時間（６回） 理由：スタッ フの欠勤による配置対応緊急を要する対応（保護者、児童） 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間7:45～18:15 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00～18:15 ・8:00～15:00 ・9:00～18:15

仕事内容定員11名（0～2歳）の小規模認可保育園での保育業務 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務 業務は職員全員で分担しながらおこないます。持ち帰りは一切ございません。