テナント誘致 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） [歓迎] ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致）（年収612万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業での店舗開発のご経験 【職種名】 【大阪】テナントの誘致・契約交渉：小売業経験者歓迎／地域活性化に貢献できる仕事 【仕事内容】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当として業務をお任せします。 ・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ ※入社後はショッピングセンターを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。 【事業内容・会社の特長】 （1）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望

仕事内容【応募資格】 [必須] Officeソフトスキル、関連する業務や事務職等のご経験 他 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・フットワークや気配りに自信がある方 ・周囲の声を聞きチームワークを発揮して動ける方 【職種名】 【事務系総合職・大手G】9:30～17:30勤務/年収469～646万円/多摩センター 【仕事内容】 地域活性化イベントの企画・実施、施設運営業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 適正より以下のいずれかに配属予定です ●営業部門：メンバー30名 テナント誘致をはじめ、商業施設の販売促進計画立案、 お客様やテナントからの要望への対応等、保有施設の運営業務全般

仕事内容<仕事内容> 宅建士の資格を活かす！グループ会社が保有するランドマークビルのリーシングでキャリアアップ！ あなたの宅地建物取引士の資格を、親会社が保有するランドマーク的なオフィスビルのリーシング業務で存分に発揮しませんか？ 宅地建物取引士の資格が必須となる専門性の高いポジション。 新規テナントの誘致から契約交渉、既存テナントとのリレーション構築まで、多岐にわたる業務を通じて不動産に関する深い知見と経験を習得できます。 少人数の職場なので、チームワークを大切にしながら、互いに協力し合い目標達成を目指す環境です。 将来的には専門性をさらに深める道も、マネジメントに挑戦する道も開けており、

仕事内容三井不動産株式会社 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【仕事内容】 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【具体的な仕事内容】 ～店舗開発・店舗運営や、飲食業界への営業経験のある方歓迎／業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／リモート・直行直帰など働き方の柔軟性無期転換制度有～ ■業務内容 当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致や、誘致に向けた飲食店・食物販業種の店舗開拓業務を担当をお任せします。 施設例：東京ミッドタウン、

仕事内容ＪＲ四国ステーション開発株式会社 【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日 【仕事内容】 【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日 【具体的な仕事内容】 ＝求人のPOINT＝ 交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！ 残業月平均15時間◎ 未経験ご入社の方ご活躍中◎ 住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり◎ 施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎ ■業務内容： JR松山駅高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験、もしくは不動産業界でのご経験 ・小売業や飲食業の店長経験や店舗開発のご経験 【職種名】 【岡山／地域限定正社員】商業施設のテナント誘致・契約交渉：未経験歓迎／専門的なスキルを習得可能 【仕事内容】 当社が管理する施設についてオーナー様とテナント様の間に入り、契約交渉や契約管理などを行っていただきます。 不動産の専門的な知識やスキルが身につく仕事です。 ・地主及びテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 等 【事業内容・会社の特長】 （1）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方 【職種名】 商業施設のテナントリーシング 【仕事内容】 【ミッション】 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。 そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。 ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。 将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 【仕事内容】 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年） ・土地活用営業（不動産会社、建築会社、ハウスメーカー等での経験） ・建築・不動産業界におけるテナント開発、テナント仲介実務経験 ・開発用地の取得交渉、立地評価、企画立案などの実務経験 ・介護施設・医療施設・商業施設など特定用途のテナント誘致経験（優遇） ■免許・資格：普通自動車免許 ■語学力：不要 ■学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方 【職種名】 商業施設のテナントリーシング 【仕事内容】 ■同社においてテナント誘致業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■アパレル、雑貨を中心とした新規テナントの誘致業務 ■月に半分程度、首都圏を中心とした出張による誘致活動を行います。 ■トレンドや地域ニーズを把握し、テナント誘致プランを検討、実行 ■契約条件書の作成など、契約に関わる業務 ■テナントの調査、電話営業、リスト作成、関係構築 ■仲介会社やテナントとのネットワークを構築 ■マーケット調査や分析 ■各種提案資料を作成 ■賃貸借契約などの契