テナント誘致 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■テナントリーシング(新規テナント誘致営業) ■入居テナントの再契約交渉・契約締結 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【日商 No.20】商業施設テナント誘致営業 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西駅」北口 徒歩10分 【給与】 月給26万1,000円～40万7,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万8,800円～4万200円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万円まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験と宅地建物取引士保有 ■商業リーシング業務の経験 ■オフィスリーシング業務の経験 【歓迎】 商業コンサル、複合施設、飲食のナショナルチェーンの開発担当など、飲食のテナント企画に知見・経験をお持ちの方 [歓迎] ■デベロッパー、AM、または同業他社やオフィスにおけるリーシング経験 ■ビール会社や厨房設備、内装系会社、リーシングコンサル会社での商業リーシング経験 【フィットする人物像】 ■新規企業への営業に積極的な方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■社内での情報共有に積極的な方 【職種名】 リーシング(テナント誘致)【東京建物グループ/東京都勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ■テナントリーシング業務またはテナント店舗開発のご経験 ■商業施設運営業務のご経験(商業ディベロッパー/リーシングコンサルティング会社でのご経験等) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーシング】『SHIBUYA109』のプランニングやテナント誘致 【仕事内容】 テーマパークのような商業施設を目指し、ファッションだけに留まらない、若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し、SHIBUYA109でしか得られない「ワクワク・ドキドキ」を提供し続ける館である為の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験をお持ちの方（業種不問） ※デベロッパー、PM会社のみならず、飲食店や飲料メーカー、内装会社、厨房会社でリーシング経験をお持ちの方 ・語学力：不要 ・学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【東京】テナント誘致のリーシング（マネージャー）/不動産グループ 【仕事内容】 都心の大型再開発案件を担当いただきます。 ・テナント構成の企画

仕事内容【営業企画（未経験可）】営業・カスタマーサポートなどからのキャリアチェンジ歓迎！／経営に近い立場で事業づくりに携われる／年間休日120日以上 [会社名称]：株式会社アーキベース [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験レベル：営業チームのマネジメント経験1年以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 └テナント誘致業務の実務経験3年以上 └賃貸住宅の仲介業務経験 [歓迎] 以下のような経験を活かしていただけます。 ・商業施設のリーシング経験 ・オフィスビル等のテナント誘致経験 ・不動産関連の資格（不動産鑑定士、マンション管理士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リーシングマネージャー 自社独自「空中店舗」事業でのテナント誘致、リーシング戦略策定など 【仕事内

仕事内容ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、メンテナンス管理までをトータルに手がけている当社。あなたには、自社管理ビルのテナント募集や物件案内、商談、契約手続き、顧客フォロー等をお任せいたします。入るテナントによって、ビルを生まれ変わらせ、街の活性化にも貢献できるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼不動産会社への定期訪問 不動産会社を定期的に訪問し、物件を探している法人様をご紹介いただきます。1日あたり、5、6社ほどをまわりながら、チラシを置かせてもらったり、HPで取り上げてもらえるように依頼。定期的に顔を出すことで、不動産会社との信頼関係を築いていくことが重要です。 ▼テナント企業と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） 【歓迎条件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシ

仕事内容<仕事内容> 【次世代の物流拠点を育てる！】実力に応じて年収1000万可能／完休２日制(土日祝)／年休120日以上 ポイント ・PM業務なし！テナント誘致に集中 ・個人ノルマではなく、チームでの取組み重視 ・完全週休2日制で土日祝休み ・自己負担1,000円でiDeco満額加入 ・年収1000万も可能（課長クラス） ・複数の研修機関と提携！成長できる環境 取扱うアセット 2つの物流拠点を中心に取扱います。 [アライプロバンス葛西］ ・都心から10ｋｍ圏内の物流適地 ・最小350坪～１フロア3,900坪まで、 小区画割、多用途に対応 ・大規模商業施設に隣接した便利な環境 館内にはデザ

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【東京／小売業出身者が多数活躍中】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休◆地域活性に貢献可能 【仕事内容】 【東京／小売業出身者が多数活躍中】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休◆地域活性に貢献可能 【具体的な仕事内容】 【小売業出身者歓迎／テナントの店舗拡大・新規出店の支援ができる／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が管理運営するショッピングセンターの戦略企画・テナント誘致業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案 ・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対外的な折衝経験があり、交渉や調整が得意な方 ■営業経験があり、顧客や取引先との関係構築に強みを持つ方 ※PM会社でのテナントリーシング経験 百貨店でのテナント誘致のご経験 百貨店・商業施設での店舗開発経験 等のご経験歓迎 【歓迎要件】 ▼ラグジュアリーブランドへの興味関心 ▼語学（英語）経験がある方歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】百貨店事業の注力領域であるラグジュアリーブランドの改装プ

仕事内容【テナントリーシング】 幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。 【商業企画】 マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。

仕事内容三井不動産株式会社 【業界経験不問】商業施設へのテナント誘致営業※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【仕事内容】 【業界経験不問】商業施設へのテナント誘致営業※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【具体的な仕事内容】 ～業界不問・営業経験がある方へ／業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／リモート・直行直帰など働き方の柔軟性無期転換制度有～ ■業務内容 当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致、誘致に向けた飲食店・食物販業種店舗の開拓業務を担当します。 ※テナントの誘致とは：どのようなお店が入れば、商業施設の集客、売り上げが最大化していくかを企画し、実際に誘致に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験もしくは、投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。 ・部門長としてマネジメントの経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。 ・宅地建物取引士の資格取得者 [歓迎] 【歓迎】 ・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【東京】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休を叶えたい方歓迎／地域活性化に貢献できる仕事 【仕事内容】 【東京】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休を叶えたい方歓迎／地域活性化に貢献できる仕事 【具体的な仕事内容】 【土日祝日休みを叶えたい方歓迎／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好／福利厚生充実】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・弊社管理運営商業施設へのテナント誘

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 【仕事内容・この仕事のミッション】 【仕事内容】 ビルリニューアル企画および現場管理を通じて、テナント誘致を?据えた魅?的な空間づくりを提案しています。 ビルオーナーやビル管理会社からの依頼を受け、クリエイティブかつ実?性のある空間設計を追求し、 お客様のニーズに柔軟に対応します。 《具体的な業務内容》 ◆空間デザインの企画 業界動向や最新のトレンドを調査し、次世代を?据えた空間設計を?います。 単なる従来のレイアウトにとどまらず、?由な発想と機能性を重視した空間をデザインします。 ◆プロジェクトの?ち上げ お客様との打ち

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ヒトカラメディアについて◆ わたしたちは「働く」と「らしさ」を軸に、企業や組織、地域が持つ様々な課題を クライアントと一緒にプロジェクト化して解決し、人が生きる上での新しい選択肢を増やしていく会社です。 『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』をビジョンに掲げ、 『熱源を、ともにつくる』ことを目指して様々な事業を展開しております。 上記理念の下、主に都内のベンチャー・スタートアップを

仕事内容ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、 メンテナンス管理までをトータルに手がけている当社。 あなたには、自社管 理ビルのテナント募集や物件案内、 商談、 契約手続き、 顧客フォロー等をお任せいたします。 入るテナントによって、ビルを生 まれ変わらせ、街の活性化にも貢献できるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼不動産会社への定期訪問 不動産会社を定期的に訪問し、 物件を探している法人様をご紹介いただきます。 1日あたり、5、6社ほどをまわりながら、チラシ を置かせてもらったり、HPで取り上げてもらえるように依頼。定期的に顔を出すことで、不動産会社との信頼関係を築いていく ことが重

仕事内容<仕事内容> プロパティマネジメント 商業施設の『オペレーションセンター（管理センター）』にて、テナントに対する営業支援、販売促進（イベント等の企画・運営）、テナント誘致、施設管理（建物のメンテナンス）、アカウント業務（入出金管理・請求書発行等）、レポーティング業務（運営管理状況の報告等）等、トータルにプロパティマネジメント業務を手掛けます。 <給与> 年収425万円～830万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上、リフレッシュ休暇６日 <勤務地> 東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル5階 新日本橋駅、三越前駅、神田駅 ●JR

仕事内容ビルオーナー様のパートナーとして、ビルの管理及び建物管理を行なう建物の中で空室となる物件と、出店先を探すテナントのマッチングを行なうことがミッションです。様々な工夫を通して、ビルの収益最大化を目指しましょう。まず、先輩に同行しながら業務を学びます。メイン業務は、担当物件の管理業務全般です。 ＜仕事内容＞ ▼空室へのテナント誘致を行ないます。 └テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内や広告掲載など行ない、新しいテナント様を見つけていきます。当社には豊富なノウハウや手法があるので、ご安心ください。 ▼担当しているビルを月に1回程度訪問します。 ▼テナントのお客様に設備の不具合や環境改善に関