ケアマネジャー 訪問介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 利用者さんが過ごしやすいよう 日常生活のサポートをお願いします 具体的には… ・夜間の巡回 就寝中に変わったことがないかチェックなど ・日常生活のお手伝い 食事・排せつ・入浴・清掃など をお願いします。 ＼うれしいポイント／ ●手当支給で給料アップ！ 効率よく稼ぐことができます ●事前相談OK！ 勤務時間はもちろん、 スタッフの人数や仮眠室などの働く環境を 前もって相談できます ●勤務開始後もフォロー どうしても合わないなど悩みがあれば 職場の変更も可能です ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県熊本市東区の訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪資格手当や昇給があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間週2日程度勤務（曜日・時間は相談OK） 1日4時間程度（扶養内勤務可） 勤務時間例 ・9:00～13:00 ・10:00～15:00 など お子さんの学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応しています。 急な体調不良なども“お互いさま”の雰囲気で支え合える職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 少人数ケアでゆっくり向き合える環境。ブランク・未経験歓迎！1日4h～勤務OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有限会社ゆうしんが運営する 「グループホームゆうしん水前寺」での 計画作成担当者（ケアマネジャー／パート）募集です。 利用者定員18名（2ユニット）の小規模施設のため、 ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ブランクのある方、ケアマネ未経験の方も大歓迎。 業務の流れを一から丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成・見直し

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県／熊本市東区に位置する地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとしのお仕事となります。 年間休日115日と豊富にあるので、プライベートも充実できます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・相談窓口 ・スタッフ育成 ・モニタリング ・その他業務 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケア

仕事内容心温まるケアを提供する訪問介護事業所「ほのあかり」で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜310,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善加算手当:20,000〜80,000円 業績手当:50,000〜70,000円 歩合給:業績に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし

勤務時間・8：30～17：30 ※記載の時間帯で週1日、1日2時間から相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーション クローバー/求人/介護職員/パート/訪問介護/熊本市東区 ＼人柄重視！意欲的に取組んでいただける方・未経験者も大歓迎！／ 研修制度や勉強会が充実！経験が浅い方、業界が初めての方でも経験豊富な先輩ヘルパーがしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 施設スタッフの声 スタッフ同士、コミ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ホームヘルパー】【日曜休み】【時給1250円～1500円】【社会保険完備】 【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問ヘルパーとしてのお仕事です。 【職場環境】 女性専務が上司になる為、女性の方や未経験の方も安心です♪ 日曜日は完全休みの働きやすさ抜群の職場です♪ 【主な仕事内容】 ・身体介護(排泄・食事・入浴等) ・生活援助(調理・掃除・洗濯・買物代行)など 【勤務環境】 ・訪問エリア:主に熊本市中央区、東区、北区 ・移動方法:マイカーや自転車 ・報告ツール:LINE、アプリでシフト管理 ・直行直帰:可(事務所へ記録表の提出必須) 【アピールポイント】 (1)資格は取得した

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「居宅介護支援事業所ハーモニー」でケアマネージャーの募集です。 【ハーモニーについて】 ・明るくのびのびした職場です！経験豊富な職員と未経験の職員、外国人実習生と分け隔てなく学び合う職場です。働く形態も多様です。お互いが助け合いながら業務を行い、和気あいあいとして穏やかな雰囲気で働くことができます。介護未経験の方・介護業にブランクがある方も、これまでの経験を活かして高齢者の生活を支えています。 ・職員のキャリアアップをサポート！職員ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートいたします。初任者研修・実務者研修・介護福祉士

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容計画作成担当者の募集となります。 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 【主な業務】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、 経験が浅くても心配要りません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護業務 ご利用様のご自宅に訪問し、生活の支援、介護業務を行います。 食事、入浴、排泄介助の身体介助から掃除、洗濯などの生活支援ま での日常生活のサポート 月１回程度研修 訪問エリア：熊本市北区及び近郊（私用車、自転車等使用） 直出直帰可 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容心温まるケアを提供する『みどりの樹居宅 介護支援センター 健軍』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜284,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:10,000円 職務手当:44,000円 皆勤手当:6,000円（無欠勤の場合支給） 住宅手当:世帯主：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206210~218610円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区麻生田2-5-41 【アクセス】 熊本電鉄本線新須屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！認知症介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,465円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護経験おおむね3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 田崎橋駅から1.8km 西熊本駅から1.9km 二本木口駅

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度、在宅ワーク可（ノートＰＣ、会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/熊本県熊本市北区/正社員/月給181000円~ 日勤のみの勤務◎日曜休み！託児所完備☆無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪資格や経験を活かして働きませんか？ ●託児所も完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ ●賞与は計3.6ヶ月分の支給実績があります◎日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立もし易い環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実