ケアハウス 看護師 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師★二子玉川駅徒歩11分★施設内訪問看護★常勤★月給38万円～★定年65歳 【業務内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半

仕事内容◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カン

仕事内容ホスピス住宅内での訪問看護業務★世田谷区★正看護師★常勤 【業務内容】 ★ホスピス住宅内（サービス付き高齢者向け住宅）の訪問看護事業所における看護業務 ・定員：41名（3階建て） ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ・電子カルテあり ・夜勤：4～5回/月 明るく業務に取り組める方を

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の病棟 ■メインキャッチ 病棟の正看護師/世田谷区/常勤 ■コメント 【東京都世田谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病棟の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴の業務がメインになります。 ●夜勤が月4回可能で、病棟経験3年以上、訪問看護経験3年以上、主任以上の管理職経験3年以上のいずれかに該当する方が対象となります。 ●お子様の保育料・学童保育料の補助制度あり、子育て世代にやさしい職場です！ 【給与】 月給471,000~471,000円 【給与詳細】 【月給】47万1,000円～ 【年収】580万円～ ※諸手当を含む ※経験により加算あり 年2回 実績0.8ヶ月※業績により変動 夜勤手当 1万円/回 エンゼルケア手当 休日手当 土日出勤時 通勤手

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・注射、点滴、採血等の看護処置全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【院長あいさつより】 私は23年あまり、川崎の北部、小田急線沿線の病院で勤務医を続けてきました。しかし、昨今、総合病院として求められるものと、地域の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時15分〜18時45分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ＭＲＩ画像センターでの看護師・准看護師を募集しています。主な 業務は、ＭＲＩ検査前の問診・説明、患者様の誘導、体調確認、静 脈注射（造影剤使用時）など。医師・放射線技師と連携し、安心・ 安全な検査環境をサポートしていただきます。完全予約制のため、 急患対応や夜勤はなく、落ち着いた環境で業務に集中できます。Ｍ ＲＩ未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。ホスピタリ ティを大切にできる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人特徴】 正看護師/世田谷区/施設内訪問看護/常勤/月給38万円〜/定年65歳/月給38万円以上と高待遇！/ストレスチェック実施（年１回） 【業務内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察 アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査 治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応 支援 ■在宅ケアサービスの相談 調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3〜10件程です

仕事内容【業務内容】 訪問看護(寝たきり、末期癌、胃ろう、人工呼吸使用) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～55万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院では、チーム医療を重視しています。医師や看護師、PTOTなどの専門スタッフが、毎日患者様の情報を共有し、意見交換を行っているため、お互いに患者様の状況を正しく把握している体制がとられています。スタッフ同士の協力体制は抜群です。 また、勤務環

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:228,000円 ・夜勤手当:80,000円/月（月4回） ・職能手当:97,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※賞与3.2ヶ月として試算 【業務内容】 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様

仕事内容あなたに合った働き方を一緒に考えていきます！ あなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ スタッフ一同が楽しく働ける職場づくりを心がけています！ 無理なく働けるように経験や能力に合わせ、お仕事をお任せしていくので安心してご応募ください 正看護師★二子玉川駅徒歩11分★施設内訪問看護★常勤★月給38万円～★定年65歳 看護師・准看護師のお仕事です。 ＜具体的には…＞ 【業務内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 正看護師★世田谷区★施設内訪問看護★常勤★月給38万円～★定年65歳 【業務内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程

仕事内容年収720万から★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★経堂駅徒歩5分 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレ

勤務時間08:40〜19:20 08:40〜17:30- 月・火・木・金：8:30〜17:30 ※休憩60分 水・土 ：8:30〜12:30 ※休憩なし 今後勤務時間の変更を予定しています

仕事内容看護師/世田谷区/クリニック/非常勤/梅ヶ丘駅1分/時給2,000円〜/日勤のみ/賞与あり/スタッフ用の休憩室完備◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,000円 試用・研修時 2,000円〜 【勤務時間】 08:40〜19:20 08:40〜17:30- 月・火・木・金：8:30〜17:30 ※休憩60分 水・土 ：8:30〜12:30 ※休憩なし 今後勤務時間の変更を予定しています 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-002

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>月給:380,000円 賞与:720,000円 年収:5,280,000円 +オンコール手当等あり 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【世田谷区のクリニックでの看護師パートスタッフ募集★】 看護師様のお車の運転で、Drを乗せ施設まで向かいます（Nsは基本2名）。施設では1名がDrのもと補助やカルテの記入、もう1名は各部屋を回り手技を行う。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容『ご見学・説明会』実施中！≪年収550万円以上～≫連休取得可能！『心に残るエピソード』『先輩からのメッセージ』《世田谷区祖師谷》 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～1日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必

仕事内容<仕事内容> 【看護師】会員制メディカルクラブでのナースのお仕事です！ 会員制健診センターでの人間ドック・健診・外来業務 ・人間ドック、健診業務（上下部内視鏡・婦人科検査など） ・会員様の診察対応 ・採血・点滴 ・バイタル測定 ・問診 ・受診中の会員様の安全管理 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区上野毛3-3-4 上野毛駅 東急大井町線「上野毛駅」徒歩約5分） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>19年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:267,700円 職能手当:40,000円 調整手当:10,000円 夜勤手当:64,000円(4回で計算) ※賞与:3.8ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容あなたに合った働き方を一緒に考えていきます！ あなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ スタッフ一同が楽しく働ける職場づくりを心がけています！ 無理なく働けるように経験や能力に合わせ、お仕事をお任せしていくので安心してご応募ください 年収720万から★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★経堂駅徒歩5分 看護師・准看護師のお仕事です。 ＜具体的には…＞ 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ