神奈川県相模原市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アルプスケアハート橋本/求人/サービス提供責任者/日勤正社員/訪問介護/神奈川県相模原市緑区 ＜【日勤正社員】サ責経験者積極採用！HEART to HEART/ アルプス技研グループ！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給305,000～337,000円/賞与2回】 ＊初任者研修以上、社会福祉

仕事内容★オープン１年未満の新しい環境で、一緒に働きませんか★ ★基本土日休み★日勤のみ★ あなたの経験が活かせます♪ ぜひお力をお貸しください！ ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをする やりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・ヘルパーの指導や相談役、シフト調整 ・身体介護、生活援助サービスの提供 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/求人/正社員/日勤/訪問介護/相模原市南区★安定企業でキャリアップ！★ 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 週休2日（基本：土日祝） お客さまの都合により出

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護の経験を活かしながら、自分らしいペースで支えるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東林間駅から0.5km 小田急相模原駅から1.2km 中央林間駅から1.2km ◆勤務時間※8月31日更新 ①9:00〜18:0

仕事内容ケアマネージャーさんや医療関係者、ご家族と連携し、高齢者が自 宅で自立して生活ができるようにお手伝いをするお仕事です。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんのリーダー的な存在で、仕事 を教えてあり、割り振ったりします。訪問介護はもちろんですが、 書類の整備もしていただきます。 ☆２０代～６０代まで幅広く働いています。小さな事業所なのでア ットホームです。子育て中のママも子供を連れてくるなど、融通 が利くのも特徴です☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから！ それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や

仕事内容介護計画の作成 ご家族や関係機関と連絡調整 ヘルパーの指導や 相談役・シフト調整 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

仕事内容サービス提供責任者 障がい福祉サービスに興味がある方、歓迎です サービス提供責任者（サ責）としてステップアップしたい方にピッタリ!! 障がい者の方々の生活を支える障がい福祉サービスの事業所です。 障がい者福祉に興味がある方、歓迎です!! 男性スタッフも活躍中!! 【未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心】 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心し

仕事内容サービス提供責任者の業務 訪問介護職員の管理・育成。 訪問介護計画書等の作成。 モニタリング・担当者会議等への出席。 1日数件程度の訪問もあります。

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。成長をしっかり評価する制度があります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 資格不問。人物重視の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容<brb>月給255,000円～！<br>土日完全固定休みのサービス提供責任者を募集br>20年以上の現場経験を持つ代表がしっかりサポートします！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>ケアイノベーション相模原で、サービス提供責任者として活躍してくださる正社員を募集します。<br>当事業所は、利用者様の増加に伴う体制強化と、職員の負担軽減を目指して増員を行います。最大の特徴は、訪問介護では希少な「土日完全固定休み」という勤務形態です。祝祭日は訪問のみ直行直帰で対応しますが、週末はリフレッシュできるため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。給与面では、基本給に加え資格手当、住宅手当、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９名によるシフト制で常時２名体制（単独勤務はない）。（１）（ ２）休憩時間なし。４時間以上の勤務シフトの場合は昼休み１時間 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◇９名のシフト制で運営

仕事内容「南区地域福祉交流ラウンジ」の施設管理及び受付一般事務並びに 関係相談窓口の紹介等（利用受付、統計入力、帳票類整理） 就業場所：小田急線相模大野駅より徒歩５分のボーノ相模大野２階 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応募者との間で応相談（送迎利用他等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容●利用者様の生活・作業支援 ●利用者様との定期面談 ●利用者様の送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 作業例：ペットボトルキャップ分別・ＣＤやＤＶＤ作業箱への 入替・ＣＤ研磨・ＣＤ破砕・業務用ラップ溶融等の資源リサイ クル業務。 支援員として、作業入力・相談の傾聴・福祉サービス提供業務の 理解等があります。 どの業務でも初心者の方や不慣れな方に丁寧な対応を心がけていま す。

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容障がい福祉サービスに興味がある方☆サービス提供責任者としてステップアップを！ ＜未経験の方も大歓迎!!＞ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で 暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 ◆訪問サービス業務 約3～5件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、 介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャー

仕事内容【オープニング施設長候補】2027年3月新設/充実のサポート体制あり/理想の介護施設を運営しませんか 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを

仕事内容【ナーシングホームにおけるサービス提供責任者業務全般】 ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療 機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ■受診送迎、入居前事前調査、営業 など ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！ 【車種】軽自動車（車椅子乗車できるもの） 【運転範囲】相模原市近郊 【変更範囲】法人の定める業務