神奈川県相模原市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◇（１）～（３）選択可 ◇就業時間応相談 ◇短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにて、障がいをお持ちの方の生活全般を支 援します。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援 ●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた 支援を行います。 ＊未経験ＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 昇給・賞与ありで働きやすさ抜群♪資格取得助成制度でスキルアップも可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～287,000円 【給与】 月給：275,000円～287,000円 【諸手当】 処遇改善手当：45,000円 資格手当：7,000(介護福祉士) その他：職責手当：10,000円～15,000円 通勤手当：実費支給 月額50,000円まで 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区横山 6丁目1-21 募集情報 福利厚

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルクオ宮下（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取

仕事内容橋本の「ニチイケアセンター橋本北」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて

仕事内容■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 ＜訪問サービスの特徴＞ ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による） スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。

勤務時間8:00～17:00 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルクオ宮下（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 勤務日数、曜日、時間帯応相談 ※週最大３９．５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日応相談

仕事内容【知的障がいのある方の日中活動支援全般】 ・作業場面での創作活動支援 ・食事の介助、移動、排泄など 必要に応じたサポート ・お菓子作り ・朝と夕方に利用者さんの送迎の添乗 ・送迎業務（運転ができる方のみ） 使用車種：キャラバン、ハイエース 運転範囲：相模原市内（上溝、淵野辺、城山など） ・その他支援員業務全般 【定員：４０名】 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容リビングプラットフォームが運営する住宅型施設内訪問介護事業所 でサービス提供責任者としてのお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●サービス提供状況の把握と管理 ●訪問介護計画の作成、調整、手続き、請求処理 ●職員の調整、指導 ●ケアマネージャーやご利用者様、ご家族との連携調整 など ＊必須：介護福祉士をお持ちの方 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL清新（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容定員10名の児童発達支援施設で、未就学のお子さま一人ひとりの成長をサポートするお仕事です♪ 個別療育から小集団療育まで、お子さまの発達段階に合わせた支援を行っています。 学童クラブと同じ建物内に併設されています◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・個別療育（ひらがな・数字・食具の使い方・工作など） ・小集団療育（サーキット・ルール遊びなど） ・リトミック、体操、ダンス ・ICT・プログラミング活動 ・クッキング活動 ・室内遊び、外遊びの見守り ・保護者対応 ・活動記録の作成 ・送迎業務（可能な方歓迎） お子さま一人ひとり

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夕食の後片付け等１８～２２時、休憩２２～５時、朝食準備等５ ～９時 ＊ダブルワーク歓迎 ＊就業時間は応相談（１８：００～８：００も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿直勤務（時間は労働時間欄参照） 夕食の後片づけや翌朝の朝食提供、見守り巡回など。 入居者に関わる業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容与瀬本町の「ニチイケアセンター相模湖」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界大手だからこそ実現できる充実の福利厚生です。スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・お客様の状態変化やサービスの意向の把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・スタッフの業

仕事内容サービス提供責任者｜土日休み｜年間休日109日｜日勤のみ｜時間固定制｜週休2日制｜処遇改善手当あり｜相模原市勤務 ・土日休みの週休2日制 ・年間休日109日 ・8:30～17:30の日勤勤務 ・処遇改善手当あり ・通勤手当支給あり ・社員登用制度あり ・資格取得、キャリアアップを応援 ・年齢、性別不問 サービス提供責任者として 訪問介護に携わりたい方歓迎 土日休み・日勤のみで 生活リズムを整えやすい環境 介護福祉士、 実務者研修修了者を募集 【仕事内容】 訪問介護事業所での サービス提供責任者業務 勤務地は 相模原市南区です。 週休2日制(土日休み) 年間休日109日 （年末年

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、日常生活サポート・就労に 向けた支援を行います。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●作業指導や進捗管理、イベント販売等の販売同行 ●履歴書作成や面接練習などの就職支援、送迎 など 直接ご利用者様と関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みとい った会話に耳を傾けてください。 ＊未経験ＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市南区の管理者兼サービス提供責任者（相模原・鵜野森）／相模原市 (正社員) | 株式会社 創生事業団 関東事業部 ▼仕事内容 ＊２０２６年５月にオープンの１棟３１室の住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での勤務になります。 ・訪問介護管理業務 ・入居者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・提供表管理、スケジュール管理 ・基本建物内のお仕事です変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 管理者兼サービス提供責任者（相模原・鵜野森）／相模原市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜307000円

仕事内容中野の「ニチイケアセンター津久井湖」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ