ハローワーク - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電線会社向けの様々な種類の紙製品を製造します。 紙テープを機械で撚り、紙紐にします。 １０ＫＧ程度の製品を持つことがあります。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～４日勤務可能な方 ・土日祝勤務可能な方 ・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望日

仕事内容東名高速道路 富士川サービスエリア内のトイレ清掃及びゴミ回収業務 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時30分〜14時00分又は10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間以外の時間帯（７：００～１８：００の間）も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・時間延長保育など 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保育士（補助）のお仕事です。 ・時間帯自由（７：００から１８：００） ・すみれ認定こども園は０歳から就学前までの定員１０５名のこど も園です。 ・子どもが好き、子どもの成長を一緒に応援するお仕事です。 「変更の範囲」変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】１０：００に３０分、１２：００に６０分、１５：０ ０に３０分とそれぞれ休憩有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 【就労継続Ａ型事業所】 ・植木屋さんでの手元作業（補助員） ・落ち葉拾い、ゴミ片付け、清掃等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物流システムトラブルの臨時対応、新規取引先対応 年７２０時間、１ヶ月８０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容倉庫内にてペットフード・用品の出荷、入荷作業をお願いします。 ハンディターミナルに注文の商品情報と置かれている棚の番号がで ますので、それに沿って商品を探していただきます。 初めての方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 学校行事や急な予定でも休みが取れる！子育て中の方も活躍してい る優しい環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型事業所において、下記軽作業を担当していただき ます。 ・各種部品の組立、検査、梱包、ラベル貼りなど（座り仕事がメイ ンとなります）に関する作業 ・その他、業務に付随する雑務等 変更範囲：現時点で変更なし

勤務時間又は7時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 午前・午後に各１５分休憩あり（就業時間に含まれます）。 昼休憩は６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 繁忙期のため、土曜と祝日の出勤の可能性あり（応相談）

仕事内容当社作業所において、苗木の根切作業等を担当していただきます。 ・根切した樒（しきみ）の苗木をベルトコンベアに流す作業。 ・機械で洗浄した苗木を本数をそろえて束ねる作業。 ・束ねた苗木を桶の水に浸けた上で、水切りする作業。 ・出荷のための箱詰作業。 ・その他、雑務（切除した根の廃棄）等。 ＊作業はすべて立ち仕事となりますので、昼休憩以外にも午前に１ ５分、午後に１５分の休憩時間があります。 ＊変更範囲：変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始《１２月３０日～１月５日》夏季休暇《６日間》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務、請求書・領収書作成などを中心に、 ・備品管理、書類作成 ・関係官庁提出書類の記録や届出 ・郵便物発送 ・電話、来客対応など 始めはＯＪＴ研修から始まり、補助業務から行っていきます ※経験者の場合は、経験に応じた仕事をお任せしていきます （変更範囲：現在変更予定なし） 皆で助け合い、高め合い、さらに成長できる職場です 制服貸与あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庁舎内の共用部、トイレ（女子トイレ有り）、廊下、階段等の清掃 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の就労必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容経営事務課にて電話交換や書類の確認業務を行っていただきます。 予約変更電話の取次ぎ・外来受信日案内・各部署への電話取次ぎ その他書類整理等 ＊変更範囲：職種変更予定無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物の ラベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用しての バーコード入力等の業務 小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容 等） ■その他事務関連業務 ・職員に関する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 ＊変更範囲：現在変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜10時30分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・バイキングの料理の補充、盛り付け、食材の温め等の簡単な調理 で本格的な調理はありません。 ・食器の洗浄、片付け、掃除、翌日の補充・準備等 朝の時間を有効に利用したい方歓迎いたします。 初めての方も丁寧に指導いたしますので安心してお問い合わせ下 さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務 Ｗワーク可能【副業可】 【生涯現役応援企業】

勤務時間又は16時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：月曜日と第３月曜・火曜の連休 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容和食店においての各種サービス、片付けなどホール・配膳業務を行 っていただきます。 ・オーダー取り ・料理の提供 ・片付け、テーブルセット ・清掃作業 等を担当していただきます。 はじめは未経験の方がほとんどです。丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他翌日が祭日以外の日曜日は基本お休みとなります。 固定出勤曜日はこさいまぜんので、勤務表通りとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ビジネスホテルのフロントのお仕事です。 ・お客様のお見送りや接客対応｛宅急便、予約変更等） ・朝食片付け手伝い ・ホテルシステムの操作、エクセルやワードでの書類作成 ・朝食用拭きタオルの洗濯、事務所の掃除、片付け ・前日の売上げの集計（金締め）、予約等の電話応対 ・備品の補充 週３日～（相談可）Ｗワーク可能【副業可】 簡単な流れのマニュアルもございますので、初めてでも安心。 接客が好きな方大歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可 基本土日休み 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【新聞紙が原料のクリーンな住宅用断熱材の製造・施工】 ◆当社敷地内工場での原料を機械にセットする簡単な機械操作 ◆製品の梱包・倉庫内運搬 ◆新築住宅建築現場で壁や天井に断熱材を施工（養生・吹込み充填 ・その他周辺作業など） ◆慣れるまで先輩がサポートしてくれるので安心です。 ◆「夏涼しく」「冬暖かい」当社の富士産ｅｃｏ断熱材は、 クリーンで環境にやさしい断熱材です。 ＊未経験者歓迎、工場見学可です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 （１）（２）は調理。（３）は調理補助。 （１）（３）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日等はお気軽にご相談ください。 ＊２２時からは、１８歳以上の年齢制限となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては、しっかりとご希望をお伝え下さい。 店舗は年末年始、創業記念日が休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容基本的に、ホールとキッチン両方の並行作業となります。 ・ホールは、清掃、ご案内、お料理運び、レジ、お見送り。 （オーダーはお客様がタブレットで行います。） ・キッチンは、盛り付け、野菜やお肉のカット、食器洗浄機での 洗い作業。 業務内容はマニュアル化されており、先輩スタッフが丁寧に指導す るので、接客未経験の方、飲食店未経験の方でも安心してご応募く ださい。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・子育て中の職員で短時間勤務の職員も在籍しています。 ・就業時間については相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「あつはらこども園」の調理員として働いていただきます。 １１０名の園児＋３０名の大人分を５名体制で調理していきます。 ＊園児定員（予定）：１１０名 ０歳児クラス：６名 １歳児クラス：１５名 ２歳児クラス：２２名 年少児以上クラス：２２名程度 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊送迎ルートによって出勤時間の前後あり。 ＊（１）～（３）のいずれか勤務できる方、又は全て勤務できる方 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容８人乗りほどの車（ミニバン・普通車（ＡＴ車）使用）でリハビリ 型デイサービスの送迎をお任せいたします。研修期間中は先輩ドラ イバーと一緒に支援しますので介護経験がないという方でも安心で す。無事に送迎できるよう安全運転をお願いいたします。 車内外清掃、整備、給油なども業務に含まれます。 ＊３～５名の利用者様を送迎していただきます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】