主任 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の

仕事内容自動車メーカーの営業 自動車メーカーの営業は、 車を売る仕事ではなく、 お客様のライフスタイルや想いを理解し、 最適な一台を提案する仕事。 ブランドの信頼を背負い、 長く続く関係性を築いていく。 納車の瞬間に見せていただく笑顔や、 「あなたに任せてよかった」という言葉は、 この仕事ならではのやりがいです。 【仕事内容】 自動車メーカーの営業は、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた 最適な一台を提案する仕事です。 ※応募条件：45歳までの方 未経験の方は、 先輩のサポート業務からスタートします。 【具体的な業務】 ◆来店されたお客様へのご案内・ヒアリング ◆車種・グレード

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ八千代緑が丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容ステンドグラスのある半円形の素敵な園舎です！保育園と同じ敷地に児童発達支援センターも開設！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育を担当していただきます。（登降園の対応、食事・排泄の介助、保育カリキュラムの作成・実施、連絡帳の記入、行事の準備など） 資格: 保育士資格をお持ちの方 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ※先ずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせ下さい。 勤務時間: 早出7：00～16：00 普通8：30～17：30 遅出10：00～19：00 8時間勤務 ※休憩各1時 休日・休暇: 1年間の変形労働制を導入しています。 年間休日数１２０日 看護休暇あり 福利厚

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【完全週休二日制のフィールドセールス職】直行直帰のためプライベート充実/八千代市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業

仕事内容【未経験◎フィールドマーケター】直行直帰/平均月収50万以上/八千代市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行

仕事内容■アピールポイント 【講師職】ワークライフバランス叶う☆固定残業なし&超過勤務・休日勤務しっかり還元 【給与】 260100円 月給260,100円～<br> ※あくまでも入社時の最低保証額となります。<br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> ※目標達成時には報奨金を別途支給します。<br> <br> 【中途入社社員の月給例】<br> ・中途1年目 講師職(他塾経験3年)<br> 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月)<br> ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年)<br> 年収642万円 月給40万円+賞与年

仕事内容未経験でも月収50万円可 直行直帰◎NURO光の営業職/八千代市 しっかり稼ぎたい方へ。研修・サポート体制も万全です 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直

仕事内容保育士 ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子どもたちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ八千代村上 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容新聞掲載における企画営業職 営業職として下記の業務をお任せします。 具体的には… ■お客様への広告提案 ■原稿作成・効果検証 ■店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。 同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 千葉県でフ

仕事内容ミノシマ株式会社 提案営業／幹部候補／完休2日・年休125日／年収800万円可 【求人要約】 営業手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実 決算賞与（4年連続支給中）を含めると賞与は年3回 完全週休2日／年間休日125日でプライベートも充実 あなたの営業力が、建設業界で花開く◎ スーパーゼネコンとの直取引で安定した環境 建設現場で欠かせない「工事用電気設備」を専門に扱い、スーパーゼネコンや大手ゼネコンなど業界を代表する企業と直接取引を行っている当社。工事現場を明るく照らす仮設電気設備の設置・撤去といった専門技術を通じて、数多くの建築プロジェクトを縁の下から支えています。 今回は、

仕事内容【第二新卒OK】営業×高収入／直行直帰/八千代市 営業＝キツいの時代は終わり。無理なく働ける制度が整っています ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません） 配属が

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 ・担当地区高齢者の保健、医療、福祉、介護等に関わる相談業務 ・介護予防プランの作成 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 [地域包括支援センターとは] 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう総合的・包括的な役割を担います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員

勤務時間平日7:00～19:00の間で希望する時間帯をお知らせください。 ※休憩各1時間（6時間以上勤務の場合）

仕事内容パート勤務歓迎！（車通勤可）自然が豊かな環境に守られた、働きやすい職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育を担当して頂きます。 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 資格: 保育教諭（幼稚園教諭免許・保育士資格両方お持ちの方） 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ※応募前の施設見学も行っておりますので、先ずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせ下さい。 勤務時間: 平日7:00～19:00の間で希望する時間帯をお知らせください。 ※休憩各1時間（6時間以上勤務の場合） 休日・休暇: 日・祝日／土曜隔週（月２回） 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり

仕事内容株式会社オビタス 【千葉／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／土日祝休／正社員／福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／土日祝休／正社員／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～コミュ力活かせる！／土日祝休／直行直帰OK／出張なし／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★～ ■業務内容： 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など

仕事内容オンコールなし◎ケアマネ未経験歓迎／更新費用は会社負担／賞与・退職金あり／業界最大手日本生命グループ／安心の福利厚生で長くお勤めいただけます◎＜八千代市緑が丘西＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務 【具体的な業務内容】 ケアプラン立案に関するマネジメント 記録作成管理・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 電話応対や玄関対応 等 【応募要件】 いずれか必須： ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ八千代緑が丘 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが