児童養護施設 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼残業月1h×有給は入職月から付与／夜勤月3～4回の無理ない働き方で、資格を活かしながら生活リズムを整えたい方に向けた児童支援《保育士》です。 児童養護施設に入所している児童の 生活指導などをお任せします！ ※入所児童定員：55名 児童養護施設は、児童福祉法に定められた 児童福祉施設の一つです。 さまざまな事情により、 家庭での養育が困難な 2才〜18才の子どもたちが生活しています。 【具体的には】 ○子どもたちの生活援助 ○学童女子グループホーム・ 学童男子グループホームの運営・生活援助 ○予習・復習などの学習指導 ○指導記録作成などの事務的な業務 ○イベント（スポーツ大会・季節の行

仕事内容・児童養護施設に入所している児童の日常生活に寄り添い、施設での養育に携 わっていただきます。 ・生活支援、行事・外出・通院等の付き添い、生活指導（学習指導等）、施設 行事への参加、買い物（付き添いを含む）など 名古屋養育院では定員５３名の子どもたちが生活をしています。大舎制で、年 齢性別の垣根なく、大家族のような感じで子どもたちが生活しています。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間16:00～17:00／15:00～16:00／14:30～17:30／10:00～16:00／11:00～17:20 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000~2300円 仕事内容： 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 【仕事内容】 ・発達に特性のある未就学児童への個別指導業務です。 ・児童発達支援管理責任者（児発管）のカリキュラムに基づき、 心理学理論を活かした『応用行動分析(ABA)』を用いて、 言語スキル、運動スキル、生活スキル、社会性スキル、 遊びスキルを伸ばすサポートを提供します。 【具体的な活動】 学習支援：積み

仕事内容児童養護施設で生活している児童の通院対応、健康管理、病児の看 護など 名古屋若松寮では定員２４名の子どもたちが生活をしています。 ４つのユニットに分かれており、それぞれのフロアに台所やお風呂 などを設置して家庭的な環境で生活をしています。 近くには地域小規模児童養護施設が３箇所あり、それぞれ定員６名 ずつ一軒家で暮らしています。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 『未経験OKのレア求人 必須条件は車の免許のみ！ もちろん有資格者は優遇します！』 求人の魅力はコチラ 完全週休2日制でプライベートも充実！ 定時退社可能で自分の時間も取りやすい 昇給賞与ありで着実に収入UP！ ▽こんな仕事をおまかせ▽ お子さまの発達や障害に悩んでいる保護者さまに寄り添い、 利用者さま一人ひとりの特性やスキルに合わせた支援を行います。 ・利用者様への支援、療育 ・利用者様の身の回りのお世話 ・保護者様との連携 ※連絡帳のやり取り、数ヶ月に一度の面談 ・送迎 など ⇒各クラス3～8名となっており、 ゆとりを持った療育が行えます。 （1名あたり2.5

仕事内容正社員（正職員） 養護老人ホーム 社会福祉法人愛知玉葉会 養護老人ホーム尾張荘の生活相談員求人 【愛知県／名古屋市守山区】養護老人ホームで生活相談員募集！ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 20.0万円 ～ 26.9万円程度 ※諸手当込み 勤務地 愛知県名古屋市守山区川東山3321 名鉄瀬戸線「 喜多山(愛知)駅」 バス・車8分 資格/職種 ■社会福祉主事、社会福祉士 ■普通自動車免許 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 月9休 ※年間休日：121日、初

勤務時間7:00〜19:00※上記時間の中で実働6～8時間【休憩】45分または1時間（外出可能）※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・ 無理なく自分らしく。 子どもにじっくり寄り添う。 ・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 実働6〜8時間勤務！ 事前見学OK！ 離職率低め！風通しが良い環境 性別問わず活躍できる！ 【仕事内容】 園における保育業務全般をおまかせ！ 子どもたち一人ひとりに落ち着いて 寄り添える環境です。 ＜具体的には＞ ・子どものケア、サポート ・遊びを通した教育活動 ・行事計画、準備など ・保護者対応 ・施設内の安全管理 ・事務業務、清掃業務 ※任意の当番勤務対応あり 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●安定した収入を得

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容地下鉄「川名駅」から徒歩５分にある児童養護施設で調理員募集！ 調理師免許お持ちの方／経験は不問◎ 食事の面から児童の成長をサポート！四季折々のイベント食にも力 を入れています！ ・調理（一部食材のカット）、配膳、片付け、清掃 ・栄養士が考えた献立、レシピに沿って調理 ・約４５食を調理（児童３９名と職員等） ３歳から１８歳の児童が生活する児童養護施設で、様々な環境で育 った児童に明るく豊かな食事を提供できるよう工夫し、一緒に育つ 食事作りを目指します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・児童養護施設にて３歳から１８歳の児童の養育 ・生活支援、行事・外出・通院等の付き添い、生活指導（学習指導等）、施設 行事への参加、買い物（付き添いを含む）など 駒方寮では、小規模で家庭的な環境で子どもたちが生活しています。年齢や性 別で生活空間を分けて個別の支援を心がけています。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【要保育士資格・週1日/1コマ～OK・土曜日のみWワーク歓迎】残業・持ち帰り仕事ナシ（コマ給2000円～/曜日固定） 「保育士の資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ステラ幼児教室なら、週1日・1コマから勤務OK。 送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます。 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。

仕事内容児童養護施設での養育 ・生活支援 ・行事、外出、通院等の付き添い ・生活指導（学習指導等） ・施設行事への参加 ・買い物（付き添いを含む） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【名古屋市西区】ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日120日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童と関わる直接支援(レクリエーション活動、学習支援、支援カリキュラム) ・事務作業(PC作業、システムへの情報入力) ・送迎業務(学校や利用者宅への送り迎え) ・雑務(掃除、翌日の支援準備) ・仕事内容の変更：経験年数に応じて、マネージャーや児童発達支援管理責任者へのステップアップの可能性あり ※職員面談を行い、双方合意のもと ・転勤：近隣へのグループ内施設への移動の可能性あり 資格: ▼【採用必須条件】

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

勤務時間13:15〜19:15（実働: 5.5時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 夏休み期間中の月 ～ 土曜 内で、週2 ～ 3日 1日あたり 実働 6h （多少であれば相談可能） ・基本、残業なし。持ち帰り業務なし

仕事内容夏休み期間限定学童スタッフ（週2 ～ 3日 × 午後のみ） 短期 × 半日勤務の先生募集｜児童福祉の経験者や、保育・心理・社会・教育・福祉系の大卒者 歓迎 【 長期休み中心の勤務 】 2025年4月より、名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートした当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新しいお仕事にチャレンジしていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「未経験だけ

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援員／新規OPEN 利用者増加に伴い、仲間募集 子どもと楽しく遊び・運動する子どもサポ タ を大募集 預かり型運動療育支援 ビー・フラッグスとは？ ご利用児童増加に伴い、中川区事業所で働く児童指導員の方を募集します！ ◆我が社の誓い わたしたちは、 ３つの旗（笑顔、経験、遊び）にのっとり、 すべての親子を「幸せ」にし、 笑いが止まらない運動と選択できる自遊空間を提供し、 「ありがとう」が無限に溢れる毎日をつくります！ ◆チェックポイント ・チャレンジポイント（運動チャレンジでポイント貯めて景品GET） ・（毎月1000円のランチ台支給） ・髪色ネイル自由 ・Thanksデイ（年

勤務時間平日 14：00ごろ～19：00ごろ 土曜日・祝祭日・学校休業日 9：00ごろ～17：00ごろ 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容★マイカー通勤可★1日4時間～OK★扶養内OK★週2日～OK ★年末年始・夏季休暇あり ★ 「働きやすさ」に自信あり！★「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 児童指導員は下記のいずれかに該当する方です。 ■資格要件 ・幼稚園教諭、小

勤務時間09時00分～18時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす