児童養護施設 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜卒園後も、子どもたちの成長を見守れる＞ 児童養護施設『金城六華園』で、子どもたちの日常生活をサポート。経験豊富な先輩とペアで進めるので、未経験の方もご安心ください。 ……『金城六華園』について…… 2歳から18歳まで、34名（定員：最大45名）の子どもたちと暮らします。各フロア（男子、女子）に6人のユニットが3つ、幼児部屋が1つあり、1つのユニットを2人1組で担当。業務日誌・各種会議で子どもたちの情報を共有し、子どもの支援に努めます。 ……子どもたちの“あたり前の日常”を、一緒に過ごします…… 洗濯、食事の準備など、基本的な生活スキルを知らない子どももいます。職員が隣で見守りながら根気強

仕事内容職員増員のため募集！子どもたちと共に成長する仲間を探していま す！ ３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート ＊大舎制で合計５３名の児童が大家族のように暮らしています。 ＊夜間体制２名（夜勤１名、宿直１名）月平均夜勤２回、宿直２回 ＼資格：社会福祉士、保育士、教員免許のいずれか必須／ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●年１回、１週間の連休取得可能！シフト作成時に希望休の相談可 。自分の時間も大切にしながら働くことができます！経験豊富な 先輩スタッフと一緒に、子どもの成長を見守ることが できる仕事！３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート 【職員１人あたりで把握する児童】１３人程度 【夜間体制】２名（夜勤２名）平均月４回程度 ＼資格：社会福祉士、保育士、教員免許のいずれか必須／ ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間＜パート＞ 15:00-20:00 16:00-21:00 07:00-12:00 ※週2日-3日以上、1日5時間‐8時間（勤務時間は相談可）

仕事内容山寮は、子どもたちが家庭と同じように安心して過ごせる場所を目指しています。5つの小規模ユニットで、一人ひとりの子どもにじっくりと寄り添い、「お母さんのような」温かい関わりができます。世間のイメージとは異なり、子どもたちは明るく穏やかで、元気いっぱいです。残業は月平均4時間と少なく、書類業務もペーパーレス化で効率的。月4日の希望休に加え、リフレッシュ休暇で長期連休も取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、子どもたちの成長を温かく見守りたい方をお待ちしています。未経験の方もOJTやリーダー制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 児童指導員 【

仕事内容≪女性専用施設を増設しました≫子どもと一緒に成長できる仕事！ ローテーション勤務ですが、シフト作成時に休み希望を相談可。経 験豊富な先輩スタッフのサポートあり！ ・３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート 【職員１人あたりで把握する児童】６～８人 【夜間体制】夜勤２名、平均月４回程度の夜勤 資格：社会福祉士、保育士、教員免許、児童指導員のいずれか必須 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新規OPEN☆利用者増加に伴い、仲間募集！】子どもと楽しく遊び・運動する子どもサポーターを大募集！ 預かり型運動療育支援 ビー・フラッグスとは？ ご利用児童増加に伴い、中川区事業所で働く児童指導員の方を募集します！ ◆我が社の誓い わたしたちは、 ３つの旗（笑顔、経験、遊び）にのっとり、 すべての親子を「幸せ」にし、 笑いが止まらない運動と選択できる自遊空間を提供し、 「ありがとう」が無限に溢れる毎日をつくります！ ◆チェックポイント ・チャレンジポイント（運動チャレンジでポイント貯めて景品GET） ・（毎月1000円のランチ台支給） ・髪色ネイル自由 ・Thanksデイ

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【20代・30代活躍中】７時間勤務！／平日11時出勤!／残業ほぼなし!／年休117日！／賞与年２回！／毎年しっかり昇給！／仕事で自分も健康に★個別運動療育（児童指導員） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：食事の時間に合わせた勤務になります。 時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の緊急事態の場合、月上限６０時間 実際にはほとんど残業はありません。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日から４日。ご希望の勤務日数に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●入所児童の居室で食事を調理して頂く仕事です。 ・一般的な家庭料理の調理のため、特別な技能は必要ありません。 ・子どもの居室にあるキッチンで調理して頂きます。 変更範囲：変更なし 職員みんなで助け合って働きやすい職場を目指しています。 「愛知ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」 「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容地下鉄「川名駅」から徒歩５分にある児童養護施設で調理員募集！ 調理師免許お持ちの方／経験は不問◎ 食事の面から児童の成長をサポート！四季折々のイベント食にも力 を入れています！ ・調理（一部食材のカット）、配膳、片付け、清掃 ・栄養士が考えた献立、レシピに沿って調理 ・約４５食を調理（児童３９名と職員等） ３歳から１８歳の児童が生活する児童養護施設で、様々な環境で育 った児童に明るく豊かな食事を提供できるよう工夫し、一緒に育つ 食事作りを目指します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方働ける方を募集します（間の３時間が休憩時間） その他の就業時間を希望する方も相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童養護施設内における保育補助 施設内の清掃業務 洗濯 炊事（お茶を沸かしたり食事の配膳） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【週1日/1コマ～OK】【土曜日のみWワーク歓迎】保育士資格を活かせる！残業・持ち帰り仕事ナシ（コマ給2000円～/曜日固定） 「保育士の資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ステラ幼児教室なら、週1日・1コマから勤務OK。 送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます。 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行って

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容転職者を歓迎します！子どもに合わせた療育が行なえず、悩まれていた方は是非ご応募ください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・主に知的障がいや自閉症を抱える方の支援（対象は小学生から高校生まで） ・学校や自宅への送迎 ・施設外への外出支援 【1日の流れ（例）】 ＜学校がある日＞ 10:00 出勤・受け入れ準備 12:00 休憩(60分) 14:00 学校への送迎開始 事業所に到着したら活動開始 ～通常時は、事業所内での活動が中心です～ 17:20 送迎開始 18:30 送迎終了 掃除・片付け 19:00 勤務終了 ＜学校がない日＞ 9:00 出勤・送迎開始 10:00 受け入れ

勤務時間【営業時間・休日】 ・平日：11:00～18:30（勤務時間は応相談） ・土・祝・学校休業日：09:00～18:00（勤務時間は応相談） ※休憩：6～8時間勤務＝45分／8時間超＝60分 週3日～、扶養内もOK 希望休申請OK／月1回のシフト提出制 【就業・業務範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：あり（名古屋市名東区内） ・従事すべき業務の変更範囲：あり（法人の定める範囲）

仕事内容【教育支援】 ◎児童指導員パート◎週３以上で時給１５００円◎未経験OK 「家庭と両立しながら、“子どもの成長”に関われる仕事を。」 やさしさと誠実さが活きる場所。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容（例）】 ・子どもの成長支援・見守り・遊びのサポート（発達の遅れや軽度発達障がいのあるお子様が対象です） ・日替わり活動の準備・補助 ・支援記録の簡単な入力補助 ・送迎（運転または同乗補助） ・施設内の清掃や環境整備 ※施設を利用されるお子様をご自身のお子さんだと思って大切に接してください。 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いな

仕事内容【名古屋市北区大曽根】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？未経験者歓迎★会社説明会OK！／日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした

仕事内容【仕事内容】 ･･･････････････････････････････ 実務未経験からチャレンジOK！ 人間関係抜群・定着率の高さが魅力の 【発達支援スタッフ】募集 ･･･････････････････････････････ 求人のPOINT 基本的に定時退社・残業月10時間以内 年1回の昇給・最大年3回の賞与あり 資格取得支援あり（会社が全額負担） 東海3県に55事業所を展開中！ ＞隔週シフト提出だから プライベートの予定も立てやすい！ ＞新築のきれいな職場で働ける〇 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。 ＜仕事内容＞ 発達障がいのある子どもの発達支援