障害福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎ブランクがある方も歓迎です！研修制度があり着実にキャリアアップできる環境です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 計画書等作成 食事の提供(主に朝食と夕食) 健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) 日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) 関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) 生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) その他生活に必要

仕事内容当事業所を利用されている、障がいのある方の施設内外での支援。 ・内職作業のサポート ・野菜を育てたり苗づくりをする畑仕事 ・レクリエーションの企画 ・送迎（ハイエース） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容障害者基幹相談支援センターでの業務です。 障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、 関係機関との連絡調整、などの業務です。 基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し ています。 １０名の相談員が在籍しています。 ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。 障害分野での実務経験がある方が望ましいです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者支援施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォームグループが運営する障がい施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。 運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内軽作業（清掃・検品・袋詰め・シール貼りなど）を中心に 個々のペースに合わせて無理なく取り組める作業内容です。 ＊障がいの特性に応じた軽作業です。 ＊利用者定員は２５名です。 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害 者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容障害をお持ちの利用者様に向けての福祉サービスの提供及び 管理業務、またサービス提供プロセス全般に関する管理業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●障がい者支援と福祉サービス全般。 また、当法人にて運営する障がい者グループホームと 就労継続支援Ｂ型作業所の管理、 運営とその一式に付随する業務。 変更範囲：なし

仕事内容■個別支援計画の作成と管理（ 目標設定・アセスメント・モニタリング） ■利用者やご家族の相談援助や面談 ■支援員や職業指導員への指導・助言 ■関係機関との連携 ■状況に応じた作業補助や利用者さんの様子見守り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地下鉄での清掃作業（地下鉄清掃） ●月に１回面談サポートがあるので安心 （作業所内で作業してもらいます） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。 ご利用にはお住まいの市区町村に 障害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者グループホームにて生活支援員のお仕事です。 ・施設内での生活の支援、声かけ ・食事の提供（調理ほぼなし） ・夜勤見守り など ◎身体介護ほぼなし ◎各住居に分かれて1人で3〜5名を担当します。 ◎食事は朝はトースト等簡単な調理のみ、夕食はお弁当を温め提供するので負担少なく安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 （お休みは連続する曜日で固定） 年末年始 お盆 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（入職後6ヶ月で6700円昇給） 年末年始・お盆期間は50％増し 日曜日・祝祭日は10％増

勤務時間16：00～翌10：00 ※週2日以上の勤務（相談可） ※夜勤は2日勤務扱い ※ご利用者様の状況により多少変動する場合有

仕事内容【未経験者OK◎1夜勤：22,700円】【16：00～翌10：00】＜週1回～相談可◎＞研修制度充実！ICT導入を促進中！スタッフの負担軽減◎誰かの人生を変えるお仕事♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者のグループホームでの支援業務 【主な業務内容】 障がい者グループホーム入居者様の体調管理等を始めとする見守り や他職種職との連携を図って、介護業務を行って頂きます。 【応募要件】 未経験者可 ※経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 1夜勤：22,700円 ※時

勤務時間（1）08：00～17：00 （2）10：00～19：00 （3）16：00～翌10：00 ※週2日～週5日の勤務（相談可） ※ご利用者様の状況により多少変動する場合有 ※残業少なめ

仕事内容【未経験者OK◎資格支援あり！】研修制度充実！残業少なめ◎ICT導入を促進中！スタッフの負担軽減◎誰かの人生を変えるお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者のグループホームでの支援業務 【主な業務内容】 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です ※日中サービス支援型 ＜利用者様の身のまわりのお世話をお願いします＞ 食事介助 排泄ケア 入浴サポート、 レクリエーション 等 【応募要件】 未経験者可 ※経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

勤務時間【勤務時間】 ・14:00～19:00 上記の間で～4時間（休憩なし） ┗19時まで働ける方優遇！ ┗16時からの勤務もOK♪ ※週1日～OK！ 働き方はご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日月休み ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日・～4時間勤務OK！新規オープニング！障がい児リハの経験が活かせる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期休暇あり リモート面接OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 試用・研修時 時給 1,500円〜2,400円 上記の詳細

勤務時間【勤務時間】 ・10:00～19:00 実働8時間（休憩60分） ┗勤務スタートの時間はご相談ください♪ ※週1日～OK！ 働き方はご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日月休み ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【2026年4月オープン】0歳～の支援のリハビリ支援！週1日～OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期休暇あり リモート面接OK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 試用・研修時 時給 1,500円〜2,400円

仕事内容【2026年4月オープン！】年間休日120日★5連休を年4回取得可能♪借り上げ社宅制度／資格取得助成制度も！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者！＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も

仕事内容【2026年5月オープン】【名古屋市中区】オープニングスタッフ☆クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援☆サービス管理責任者募集☆ ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援

仕事内容個別支援計画の作成と管理（目標設定・アセスメント・モニタリン グ） 利用者やご家族の相談援助や面談 支援員や職業指導員への指導・助言 関係機関との連携 状況に応じた作業補助や利用者さんの様子見守り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:45～17:45内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆1日2～4時間程度(調査件数:1～2件) ◆週2日以上(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容直行直帰／名古屋市内での障害支援区分認定調査業務 【障害支援区分認定の調査業務】◇医療福祉系資格を活かせる◇扶養内相談◇1日1～2件程度(週4件以上)◇直行直帰◇ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (日程調整～訪問調査～調査票作成・報告) ◇時給×2時間＝4,000円+交通費等手当520円/件 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ※事前研修時は時給1,500円(交通費支給あり) ◇賞与及び退職金なし

仕事内容障害福祉サービス／機能訓練職員 一緒にやろう！ 障害児に対して看護師・機能訓練士・保育士と一緒に療育・介助を行う。育児のご経験があれば、心配無用です。ＯＪＴでスキルを磨いて行きましょう！ 障害児デイサービス・ショートステを運営。 障害児に対する療育・介助・医療ケアおよび生活支援。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

勤務時間【勤務時間】 ・14:00～19:00 上記の間で～4時間（休憩なし） ┗19時まで働ける方優遇！ ┗16時からの勤務もOK♪ ※週1日～OK！ 働き方はご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日月休み ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日・～4時間勤務OK！新規オープニング！障がい児福祉分野での経験が活かせる！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 長期休暇あり リモート面接OK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,700円〜2,500円 試用・研修時 時給 1,600円〜2,400円 上記の詳