児童施設 - 群馬県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊６～１８歳の発達障害のある児童とその保護者を支援する 通所施設での指導員業務 ＊送迎：前橋市・高崎市内（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（４～６人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容○放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童の生活支援全般 ・各種レクリエーションの準備、実施 ・送迎（社用車有り） ＊送迎には自家用車を使用していただく可能性もあります。 （要相談） ＊仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【保育士】児童発達支援｜パートさん｜未経験OK 【職種】 保育士 【給与】 時給 1,100円 【別途】処遇改善手当：月額8000円〜10000円賞与：年1回交通費：全額支給（上限あり） 【勤務地】 群馬県高崎市浜川町７３５−１ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 保育士さんの募集 ◆つくし園について◆ ー 年長児までの障害を持つ幼児の通園施設です。 ハンディがある、成長に気になるところがあるお子さんと保護者を支援します。 一人ひとりを大切にし、個別のプログラムに基づきながら集団・個別療育を行っています。 ◆お仕事内容◆ ー ・遊びの支援 ・トイレ、食事の介助

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）学校が休みの時（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容＊６～１８才の発達障がいのある児童とその保護者を支援する 通所施設 【主な業務内容】 ・個々に合わせた療育支援 ・排泄介助 ・食事介助 ・学習支援 ＊送迎業務もあります：高崎市内（社用車使用） ＊利用者は１０名程度（４～６人体制です） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【児童養護施設での保育士】児童養護施設/正社員/給与20万以上/賞与あり 保育士/児童養護施設での正社員/給与20万以上 児童養護施設の児童指導員業務を 行っていただきます。 ・小規模ユニットケア ・被虐待児の治療的ケア ・自立支援ケア ・家族支援 ※子ども達の生活は３棟６ユニットに分かれています。 １ユニット３．５名が担当し、将来自立して健全な社会生活が送れるように支援しています。 家族と共に生活することができない子どもたちの 「家」です。 保護者代わりに子

勤務時間＜フルパート・パート＞ 07:30-19:00の間の8時間程度 ※勤務時間については、7時間勤務など相談可能です。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜フルパート＞ 月給172,800円-207,360円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円） ＜パート＞ 時給1,000円‐1,200円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円）

仕事内容【求人概要】 前橋市／放課後等デイサービス／児童指導員／正社員／児発管を目指す方などにも手厚いサポート体制あります 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 ・放課後等デイサービス （配属先の特徴/おススメポイント） 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、わからなくても大丈夫！ まずは、児童とコミュニケーションを取れるようになっていただき、

仕事内容【年間休日120日以上！未経験OK◎】児童指導員／定員10名の少人数制で一人ひとり丁寧な療育を提供【残業ほぼナシ！】】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子様への療育や 日常的な動作の支援などを おこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活においての 基本的な動作の指導 (排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への 適応訓練、 余暇活動 (運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録 ・活動や行事の準備 ・おやつ注文 ・マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく 相談して担当を決めています。 【一日のス

仕事内容<仕事内容> 「児童指導員募集」完全土日祝休み！【2024年08月01日オープン予定】 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活においての 基本的な動作の指導 (排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への適応訓練 ・余暇活動 (運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録、 活動や行事の準備、 おやつ注文、 マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく 相談して担当を決めています。 【事業内容】 児童発達支援chouchouは、 発達に偏りや遅れのある 0～6才のお子様が、 幼稚園のように平日毎日 通っていただく療育園です。 定員は10

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市城東町3-19-11 【施設名】 コペルプラス前橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】正社員｜8:30～17:00固定勤務｜1歳～就学前までの児童発達支援 発達支援での正社員 あいほっぷとは・・ 一人一人の個性を大切にしながら、療育と支援をしている群馬県太田市の児童発達支援サービスです。 【具体的には…】 支援計画を作成 計画に基づいた支援 支援に伴う管理 送迎（ワンボックス車になります） お便りの作成 営業活動(新規利用者獲得) 他にも教室で読み聞かせをしたり、時には戸がい遊びの監督もお願いします。 【スケジュール例】 8:30 出

勤務時間★9:00～15:00 ・休憩60分 ・実働5時間 ※勤務時間の希望はぜひご相談ください 週1日～OK！(月～土・祝) ※勤務日数の希望はぜひご相談ください

仕事内容★児童発達支援事業所での保育・児童指導をお願いします 《1日のスケジュール(例)》 【09:00～】開所準備 【09:30～】朝の会 【10:00～】プログラム(全体・グループ別・個別)、自由遊びなど 【12:00～】昼食、お昼寝 【13:00～】プログラム(全体・グループ別・個別)、自由遊びなど 【14:30～】帰りの会 【～15:00】児童の帰宅 【保育士/幼稚園教諭/パート】 シフト自由！児童発達支援事業所で資格を活用★ ★★なんと週1日から勤務OK！日数や曜日の希望もできる限り反映するので、ご家庭と無理なく両立できます。「扶養内でおさまるように勤務したい」という希望も歓迎です

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週３日～、午後～夕方できる方歓迎！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数は 3～4名程度の体制で行っております◎ その他に付随す

仕事内容《桐生市相生町》放課後等デイサービスにて児童指導員の正社員を募集しています。達成給の支給など、しっかりと稼げる環境です。お持ちの資格を活かして働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしております！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童指導員業務全般をお任せします。 【お仕事内容】 ◆知育活動 ◆食育活動の提供 ◆送迎業務 など その他付随する業務をお任せします。 当施設では現場の声を取り入れており、 子ども達、スタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日・学校休業日 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○放課後等デイサービスにおける児童指導員の業務です。 ＊利用者の送迎（施設学校間及び施設利用者宅間） ＊療育プログラムの実施 ＊支援計画の作成補助等 ＊土曜日や学校休業日においては外出への同行、目的地までの運 転 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容軽度障害０～６歳児の療育指導及び日常生活の介助を行っていただ きます。 【主な業務内容】 ・個別療育・集団療育支援 ・体を動かして一緒に遊ぶ ・排泄介助 ・食事介助 ＊送迎業務も有ります。 ＊利用者は１０人程度（４～６人体制） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの