sansan株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ◆リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ◆多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ◆開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験 [歓迎] 《歓迎》 ・SaaSやテック企業におけるPgMまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験 ・大規模アジャイル（LeSS／SAFeなど）やバリューストリームマッピングの知見 ・複数プログラムにまたがるポートフォリオレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ■人材紹介会社にてRA/CAの経験 ■HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 【歓迎経験・スキル】 ■基本的なITリテラシー ■人材、人事採用業界の知見 【求める人物像】 ■HR業界が好きな方、こだわりがある方 ■新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ■自ら課題を設定して、主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Linux / Windows Server の設計、構築、運用経験（5年以上） ・AWS、Azure など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（3年以上） ・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（3年以上） ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上） ・データストアの設計、構築、運用、及び SQL の経験 ・Python / shell script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 ・Infrastruct

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記複数満たす方 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・日本語（ビジネスレベル） 【職種名】 テクニカルリード アーキテクト［Bill One］ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] - データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） - 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 - ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 - データを用いた意思決定の支援・実装実績 ? SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール（Tableau, Looker Studio, Redash等）を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 - プログラミングによる業務自動化の完結能力 ? 言語（Python、JavaScript、SQ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンテンツの制作経験（3年以上） ・記事や原稿のライティング・リライト経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 [歓迎] 紙とWeb、両方の媒体での制作経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験 クリエイティブの上流となるコンセプトを立案した経験 【職種名】 コンテンツライター［HRブランディング］ 【仕事内容】 採用に関わるライティング業務を担当します。 同社の採用に関わるライティング業務を担当します。 Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デザイナーとしての実務経験（3年以上。ウェブ、DTPなどの分野は不問） ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 [歓迎] ・チームでのクリエイティブ制作の経験 ・コピーライティング能力 ・外部協力会社との折衝の経験 【職種名】 【東京】Web＆グラフィックデザイナー/年収700万以上/社会保険完備/土日祝休/社内制度充実 【仕事内容】 ミッション ウェブやグラフィックなどのデザイン業務を通して、名刺アプリのブランディングと事業の発展に貢献する。 業務内容 事業の認知獲得のため、ウェブデザイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下の経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可） ■無形商材の法人営業経験で、下記いずれかに該当する経験 ・既存顧客への深耕営業・運用サポート ・大手企業向けのアカウントマネジメント・折衝 ■下記のような業務改善プロジェクト推進に関わったご経験 ・IT/業務コンサルティング ・SIerやITベンダーなどでのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 ・SaaS企業におけるカスタマーサクセス ・事業会社における業務プロセス改善（BPR）や、DX推進プロジェクトのリード ・大手/中堅事業会社での社内プロジェクト（

仕事内容事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。 急拡大する組織の変化に対応し、円滑な組織運営を実現することがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●組織変更に伴う調整・情報集約 ●入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ●人員数や評価に関するデータの集計・整理 ●各部門長・役員陣へのレポーティング ●人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ●購買や契約などに関わる申請や調整 ＜仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 顧客の業務課題をヒアリングし、データ活用を通じた解決策を提案・実装した経験 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 データ分析基盤およびBI ツールに関する開発経験 BigQuery SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験 Looker Tableau Power BIなどのBI ツールを利用したダッシュボードの構築経験 SQLによるデータモデリングの経験（ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計／実装経験） ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB営業経験（3年以上） ■3名以上のチームマネジメント経験 ■数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験 ■営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験 【歓迎経験・スキル】 ■インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験 ■SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験 ■マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験 【求める人物像】 ■数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ■与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ■他部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発またはデータ処理バッチなどのソフトウェア開発経験（3年以上目安） ・クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azure）でのシステム設計、構築経験 ・以下のいずれかの経験、知識 - 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計、運用経験 - SQLを用いた複雑なデータ分析、データモデリングの実務経験 - BIツール（Looker， Tableauなど）を用いたダッシュボード構築および導入支援経験 - 顧客やステークホルダーとの折衝、プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【尚可】 ・大規模データパイプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下の経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可） ■大手企業向けの法人営業/アカウントマネジメント/折衝経験 ■大手/中堅事業会社での社内プロジェクト（基幹システム導入、業務改善等）リード経験 ■経理・財務部門にて、月次決算対応や業務改善提案など、単純な入力・処理業務にとどまらない範囲を担っていた方 ■税理士法人・監査法人・会計コンサルティングファームでの実務経験 ■中小企業担当のカスタマーサクセス経験 【歓迎経験・スキル】 ■「売る」から「定着させる」への視点転換の意欲、CS職への強いキャリアチェンジ動機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（7年以上） 静的型付け言語（Java／Kotlin／Go／TypeScript／C# など）を用いたバックエンド開発経験 要件定義～設計～開発～テスト～運用までの一連の工程に携わった経験 システムアーキテクチャ設計、または非機能要件（性能・可用性・拡張性）を考慮した設計経験 RDB の設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験 パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたアプリケーション設計・運用経験 マイクロサービスアーキテクチャーに関する知識 IaC／クラウドデザインパターンなど、モダンなクラウド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・多様な種類の施策、案件のプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成、調整の実務経験 ・外部制作会社、代理店、イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理、稟議対応の経験（数百万～数千万円規模） ・自ら企画、立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 【尚可】 ・大企業、上場企業でのコーポレートコミュニケーション、広報、IR領域の施策推進経験 ・TV CM、ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント、展示会、カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・予算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、受託会社、社労士事務所において、「給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）」と「社会保険手続き」の実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 労務＜ペイロールスペシャリスト＞ 【仕事内容】 ■給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・各種労務相談など ・業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体

仕事内容会社の未来を担う新卒人材の採用戦略を立案・実行し、事業成長を加速させる仲間を迎える「新卒採用マーケティング」のリーダー候補を募集します。 年間150名規模の新卒採用において、裁量と予算を持って戦略の設計から実行までを主導できる、やりがいの大きなポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後、まずはリクルーターとして同社の新卒採用業務全般を経験し、事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、新卒ビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングのリード担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ▼採用マーケティング ●インターンシップなどの採用イベントの企画・立案・実行 ●母

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・社会人経験（5年以上） ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど） 【職種名】 HRBPオペレーション担当※リモート週2日目安 【仕事内容】 ■同社にて、HRBPオペレーション担当をご担当いただきます。 【具体的には】 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えていただきます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性を担保して運用を進めます。 ＜業務例＞ ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・

仕事内容事業の未来を担う新卒ビジネス職の採用をリードするポジションです。 BtoB SaaSという高難度のマーケットで、採用戦略の立案から実行までを担い、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。 ■具体的な仕事内容 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案から実行までを幅広くリードします。 ＜担当業務＞ ご経験や志向に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ●採用戦略立案 ●リクルーティングスキームの仕組み化 ●採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ●インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ●リクルーター業務（候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・

仕事内容Sansan株式会社 ソリューションセールス／マネジャー候補◆経理AXサービス「Bill One」／プライム上場 【仕事内容】 ソリューションセールス／マネジャー候補◆経理AXサービス「Bill One」／プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内トップクラスのSaaS企業／経理AXサービス「Bill One」 ■募集背景： 「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円を突破しました。 類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。その一つとして、マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題