sansan株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発/運用（7年以上） ・設計課題の解決経験 【歓迎】 ・パブリッククラウド（AWS/GCPなど）での開発経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・モバイルアプリ向けAPIの開発経験 ・大量データを扱う開発経験 ・既存設計のリファクタリング・リアーキテクチャ経験 【職種名】 ●【愛知】テクニカルリード アーキテクト［Eight］ 【仕事内容】 事業成長に伴う人員/組織強化 【職務内容】 Eightでは以下のようなサービスを展開しており、これらのいずれかの開発に携わります。 ▼取り扱いプロダクト 個人向け名刺アプリ「Eight」 中小企業向け名刺管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中規模以上の施策（複数部門で対応する横断的な施策、来場者500名規模以上のイベント、予算規模1000万円以上のプロジェクトなど）において、企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理などプロジェクトマネジメントの経験 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） ・クリエイティブの制作におけるスケジュール管理、予算管理（見積もり手配、精算対応など事務業務を含む） ・デザイナー、エンジニア、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ■AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ■UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ■エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 [歓迎] ■生成AI（Ch

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆大手人気企業の本社勤務！モクモク事務で自分のペースで作業に集中できる！ 電話応対なし！休憩室利用可でリフレッシュできる設備あり！派遣スタッフ活躍中の職場です！◆直接雇用の可能性があります♪駅徒歩５分！周辺に飲食店・コンビニがあり利便性良好です！ 【お仕事の内容】営業アシスタント業務全般｜メールでの資料送付・回収・日程調整｜契約書の社内手続き｜各種申請対応｜スケジュール設定｜リスト作成・更新｜などをお願いします。 ※週１日～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一定規模（10名～50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 【歓迎】 CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 急成長するプロダクトの開発をリードした経験 【職種名】 ●【福岡】エンジニア オープンポジション 【仕事内容】 AI時代における開発組織の新しいスタンダードを確立し、事業の非連続な成長を推進する。 生成AIによって「作ること」のコストが劇的に下がった今、エンジニアリング組織の価値は「何を作るか」「どう判断するか」にシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生する プロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） ・Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） ・クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ・媒体を問わず、クリエイティブ（写真、動画、Web、デザインなど）制作に関する知見 【求める人物像】 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、 クリエイティブ制作の進行を管理できる方 ・大局的な視野を

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇BtoB営業経験（3年以上） 〇3名以上のチームマネジメント経験 〇数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験 〇営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験 [歓迎] 〇インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験 〇SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験 〇マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験 【フィットする人物像】 〇数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 〇与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 〇他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 〇変化を前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SIer／OA機器ディーラー／IT商社／ITディストリビューターでの営業経験 ・無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験 ・通信キャリア（またはその販売代理店）におけるルートマネジャーや代理店統括の経験 ・複数の利害関係者（メーカー／ディストリビューター／販売代理店）を調整しながら成果を出した経験 ★ ELG戦略の最前線でキャリアを築ける★ 「Ecosystem Led Growth（エコシステム主導の成長）」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販／マーケティング／パートナーが連携した複合的な拡大モデルの構築の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■BtoB営業経験（3年以上） ■3名以上のチームマネジメント経験 ■数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験 ■営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験 【歓迎経験・スキル】 ■インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験 ■SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験 ■マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験 【求める人物像】 ■数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ■与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ■他部門

仕事内容【サービスについて】 Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 Event Business部のPurpose（存在目的）は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げるユニークな仕事です。 【具体的な業務】 400万

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷】企画営業◆名刺アプリ『Eight』イベントビジネス／事業企画～運営◆プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】企画営業◆名刺アプリ『Eight』イベントビジネス／事業企画～運営◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 渋谷駅直結オフィス／東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開 ■業務内容： 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ■業務詳細： Eightが主催するビジネスイベントのスポン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける 全体のプランニング・統括を担当した経験 ・イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローを ディレクション・コントロールした経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・マネジメントポジションの経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験 ・法人向け（BtoB）マーケティングを目的とした イベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず法人営業の経験（5年以上） ・5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスマネージャー候補【Sansan】（年収801万円～1506万円） 【仕事内容】 ★☆東証一部上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は250… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「Sansan」のソリ

仕事内容会社の未来を担う新卒人材の採用戦略を立案・実行し、事業成長を加速させる仲間を迎える「新卒採用マーケティング」のリーダー候補を募集します。 年間150名規模の新卒採用において、裁量と予算を持って戦略の設計から実行までを主導できる、やりがいの大きなポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後、まずはリクルーターとして同社の新卒採用業務全般を経験し、事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、新卒ビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングのリード担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ▼採用マーケティング ●インターンシップなどの採用イベントの企画・立案・実行 ●母

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・採用経験3年以上（新卒、中途、RPO不問） ・リーダー または マネジャー経験 ※上記に加えて以下いずれか必須 ・組織課題の本質を捉え、採用戦略に落とし込んで解決をリードした経験 ・組織立ち上げなど、0→1を推進した経験 ★入社後に中長期的に取り組むテーマ★ ・入社後の活躍モニタリング ・エンゲージメントデータを基にした現場連携 ・子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ★採用目標★ ・四半期3～5名、年間15～20名規模。 ※量ではなく質を重視し、事業にレバレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上） 【尚可】 ・SaaS／ソフトウェア／SIer／コンサルティング業界での経験 【「売って終わり」ではない、本質的な「共創」の経験】 単にプロダクトを卸して販売を委託するのではなく、パートナー企業が抱える課題を解決し、彼ら自身のビジネス成長（新規顧客の獲得や売り上げ向上）にどう貢献できるかを描く「共創」が求められます。 各業界のトップ企業と深い関係値を築き、双方の事業成長をデザインする高度なアライアンス経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験 。オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル [歓迎] ■BIツール（Redash, Looker Studioなど）を用いたデータ分析のスキル ■Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験 ■複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ化ソリューション企画（リーダー候補

仕事内容事業の未来を担う新卒ビジネス職の採用をリードするポジションです。 BtoB SaaSという高難度のマーケットで、採用戦略の立案から実行までを担い、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。 ■具体的な仕事内容 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案から実行までを幅広くリードします。 ＜担当業務＞ ご経験や志向に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ●採用戦略立案 ●リクルーティングスキームの仕組み化 ●採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ●インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ●リクルーター業務（候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可） ・大手企業向けの法人営業／アカウントマネジメント／折衝経験 ・大手／中堅事業会社での社内プロジェクト（基幹システム導入、業務改善等）リード経験 ・経理・財務部門にて、月次決算対応や業務改善提案など、単純な入力・処理業務にとどまらない範囲を担っていた方 ・税理士法人・監査法人・会計コンサルティングファームでの実務経験 ・中小企業担当のカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・「売る」から「定着させる」への視点転換の意欲、CS職への強いキャリアチェンジ動機 ・大手企業向けの経験に応用できる、対人折衝・提言経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数500名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計、改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール、SNSを業務で利用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業環境や組織の変化に対し、ス