広島県の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容 広島×オープニング募集！ 採用カウンセラーSTAFF 弊社では、 店舗や企業の人材採用をメインとした、 コンサルティング業務を行っております。 CMでも有名な バイトル マイナビバイト indeed シェアフル doda マイナビ転職 などの大手求人メディアを活用し、 飲食店から企業様の 人材採用のお悩みを解決しております！ また、提携企業との連携により、 人材紹介・採用代行まで採用に関して幅広く対応可能です！ 直近ビジョン 今後は福岡・愛媛 大阪・名古屋・横浜・仙台へ エリア展開を行います！ 今期中に名古屋支社・福岡支社も開設予定です！ 一緒にエリア開拓

仕事内容 広島×オープニング募集！ 採用カウンセラーSTAFF 弊社では、 店舗や企業の人材採用をメインとした、 コンサルティング業務を行っております。 CMでも有名な バイトル マイナビバイト indeed シェアフル doda マイナビ転職 などの大手求人メディアを活用し、 飲食店から企業様の 人材採用のお悩みを解決しております！ また、提携企業との連携により、 人材紹介・採用代行まで採用に関して幅広く対応可能です！ 直近ビジョン 今後は福岡・愛媛 大阪・名古屋・横浜・仙台へ エリア展開を行います！ 今期中に名古屋支社・福岡支社も開設予定です！ 一緒にエリア開拓

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規開拓

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社 お客様サポート*20～40代活躍中/残業少なめ/面接1回/服装自由/ZE010175 ＼富士通×ＵＴグループで正社員デビュー ブランクさんＯＫ！働きやすい環境で新しいスタートを◎ これまでの経験、もっと活かしてみませんか？ 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターにて お客さまからのお問い合わせ対応をおまかせします♪ ～♪ 選ばれる3つのポイント ♪～ ◎ 富士通×ＵＴグループの安心基盤 ◎ ゆっくり学べる研修制度でブランクも安心 ◎ 女性管理職20.9％♪ あなたらしいキャリアを ～♪ 働きやすさも、ばっちり ♪～ ◎ リモートＯＫ（週3～5

仕事内容 広島×オープニング募集！ 採用カウンセラーSTAFF 弊社では、 店舗や企業の人材採用をメインとした、 コンサルティング業務を行っております。 CMでも有名な バイトル マイナビバイト indeed シェアフル doda マイナビ転職 などの大手求人メディアを活用し、 飲食店から企業様の 人材採用のお悩みを解決しております！ また、提携企業との連携により、 人材紹介・採用代行まで採用に関して幅広く対応可能です！ 直近ビジョン 今後は福岡・愛媛 大阪・名古屋・横浜・仙台へ エリア展開を行います！ 今期中に名古屋支社・福岡支社も開設予定です！ 一緒にエリア開拓

仕事内容未経験からの理想の事務職！ 手に職つけて、理想の働き方を実現。 "プライベートの時間も、将来のためのスキルも、どちらも大切にしたい。そんなあなたのための事務職がここにあります。 ー・ー・ーお任せするのは、採用を支える事務業務ー・ー・ー 候補者のデータ入力や選考状況の管理といった、採用活動を支える業務が中心です。慣れてきたら、採用データを分析や、「もっと響く求人票は？」とアイデアを出したり。会社の成長に貢献できる手応えも感じられます。 ー・ー・ー未経験から、市場価値の高いスキルをー・ー・ー ChatGPTなど最新AIツールを業務で活用。新しい技術に触れながら市場価値を高められます。とはいえ

仕事内容1エリアの採用を任せます｜中四国エリア専任リクルーター（戦略設計〜実行まで裁量あり／テレワーク・フレックス制度あり） 株式会社ナリコマホールディングス - 高齢者施設・病院向けフードソリューション企業【高齢社会の課題を給食DXで変革／企業成長率160％／全国に6つのセントラルキッチンを展開】 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 まずは、進捗管理、安全管理、書類作成などの補助業務からスタートします。 経験を積みながら施工管理技士等の資格取得もサポートします。 ＼最初は「写真と書類整理」でOK／ 仕事内容が難しそう…そんなイメージ、ありませんか？ でも、実は現場では基本的な仕事からスタートできるんです。 「書類をパソコンで整える」 「現場の写真を整理する」 「スタッフに伝言を届ける」など一つひとつはシンプルだけど、なくてはならないお仕事です。 まずは以下のような簡単な業務からスタートしていただきます。 ・現場で撮影された写真の整理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方 ・採用支援(RPO)もしくは採用コンサルタントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CHRO / 人事責任者」として組織・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし

仕事内容 広島×オープニング募集！ 採用カウンセラーSTAFF 弊社では、 店舗や企業の人材採用をメインとした、 コンサルティング業務を行っております。 CMでも有名な バイトル マイナビバイト indeed シェアフル doda マイナビ転職 などの大手求人メディアを活用し、 飲食店から企業様の 人材採用のお悩みを解決しております！ また、提携企業との連携により、 人材紹介・採用代行まで採用に関して幅広く対応可能です！ 直近ビジョン 今後は福岡・愛媛 大阪・名古屋・横浜・仙台へ エリア展開を行います！ 今期中に名古屋支社・福岡支社も開設予定です！ 一緒にエリア開拓

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成・制度」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 原則 大卒以上 ■ 社会実務経験2年以上 ■ PC基本操作 【職種名】 【中四国】スタッフコンサルタント 【仕事内容】 ■ 業務内容 スタッフの人選及びフォロー全般 ■ 具体的には ・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ・アカウント セールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 ・人材派遣 ・人材紹介（職業紹介） ・採用代行・採用コンサルティング ・サーチ型人材紹介／ヘッドハンティング ・採用マーケティング／ダイレクトリクルーティング支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

仕事内容大樹生命保険株式会社 ライフコンサルタント*保障額30万円*既存メイン*残業少*土日祝休*17時退社 手厚い制度と温かい仲間がいる大樹生命で実現する、 無理せず自分らしく続ける働き方。 大樹生命では「育児や介護と仕事を両立したい」などの 希望を持つ女性をこれまで積極的に採用してきました。 そして、多くの方が活躍されています。 既存のお客さまのフォローが中心のお仕事。 手厚い研修と保障額30万円の固定給があり 未経験から無理なくスタートできます。 ＼安心して長く活躍できる環境／ ★17時退社＆完全週休2日制（土日祝）残業少なめ ★3ヵ月の初期研修＆24ヵ月目までのフォロー ★育児・介護

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者 ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療営業職（医療機器営業経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。 ・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作 ・普通自動車免許必須（恒常的に運転あり） ・全国転勤可能な方 【職種名】 【ケアサービス事業部】法人提案営業（アカウントセールス） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォロー ■ 業務内容 ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 ・人材派遣 ・人材紹介（職業紹介

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで