宿直 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 西京都病院で医師事務作業補助者の正社員募集！ おすすめポイント ◎賞与年2回・3.5月分支給 ◎昇給ありで安定収入 ◎年間休日113日でお休み充実 ◎産休・育休取得実績多数、長く働ける環境 ◎医療事務経験が少しでもあればOK！ ◎ブランクのある方も歓迎 ◎制服貸与／交通費最大5万円支給／社会保険完備 ◎パート勤務もご相談下さい！ お仕事内容 医師の事務作業サポート （診断書作成補助・データ入力・書類作成など） 勤務は日勤のみ 夜勤・宿直なしで生活リズムも安心！ 常勤スタッフ3名＋非常勤1名体制で フォロー体制も整っています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 安定した環境

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの保育士さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 255,000円 ～305,000円 <内訳> ・基本給：180,000円 ・祝

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴につい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：３０～翌日９：３０ 変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム労働の場合は９日／月のシフト制。曜日の固定などは応 相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしキャリアアップ！長期的に安定して働けます◎特別養護老人ホーム『和順の里』で、正社員のケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,981円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 特殊業務手当:8,036円 宿直手当:6,500円 住居手当:～23,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容★家族や友人にも自慢できる仕事！ ―――――――――――――――― お任せするのは、施設の巡回や設備点検。世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却、水処理施設などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどを担当します。暮らしに欠かせない施設を守る、社会貢献性が高く、誇らしい仕事です！ ＜有名施設に関わるチャンスも！配属先は…＞ ■外資系のホテル ■超高層階のビル ■ショッピングモール ■有名企業の工場 など、大手との取引が多数！ ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定 ＜シンプルワークで安心！具体的な業務は…＞ 決まった項目に沿って設備をチェックすることがメインなの

仕事内容特別養護老人ホーム 山城ぬくもりの里であなたのスキルを生かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:34,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり）

仕事内容当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企 画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書 （医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所 事務全般）など様々な部署と業務があり、複数

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容・児童養護施設において養護児童のケアやショートステイ等の子育 て支援業務を担当していただきます。 ※月７～８回の宿直があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容<仕事内容> 急募！未経験からでスタート可能なビル設備管理員！賞与・昇給・退職金・宿直手当あり！資格取得支援あり！ 【リゾートホテルでのビル設備管理のお仕事です】 ・建物内の電気設備、空調設備、防災設備等の巡回点検、運転操作 ・検針業務、故障、消耗、老朽化している個所をチェック ・報告書作成、簡単な営繕作業(例：電球の交換など） ・作業の立会い 【おすすめポイント】 ・各設備の巡回点検と消耗品の交換等が中心になりますので決して難しい業務ではございませんのでご安心ください。 ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・昇給年１回、賞与年2回支給！退職金制度あり！

仕事内容【病院での受付】桂駅近く★病院で外来受付のお仕事＃未経験OK＃正社員雇用＃高収入＃夏季休暇＃年末年始休暇あり♪ 【★病院での受付のお仕事★】外来受付、電話対応、会計、レセプト請求、電子カルテ操作、宿直での勤務もお願いします！＃未経験歓迎＃残業少＃賞与＃昇給＃社会保険完備＃福利厚生＃正社員採用＃有給休暇＃手当アリ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

勤務時間21:00～7:00(休憩180分) ※勤務備考: 仮眠3時間。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容経験者優遇◎交通費あり【サービス付き高齢者向け住宅事務管理者職募集・京都市伏見区・丹波橋駅・】 京都市伏見区にあるサービス付き高齢者向け住宅で事務管理者職を募集します☆少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にまずはエントリーしてください！ ◆職種 事務職/施設管理 ◆雇用形態 常勤(正職員) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給（基本給）22万5700円～23万8200円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます ◆給与例 【モデル月収】 経験15年のモデル給与：月収31万2000円 ※上記は、基本給、宿直4回

仕事内容医療事務（宿直勤務あり）／京都市西京区／洛西ニュータウン病院【正社員】未経験歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務があります ※転勤の可能性あり：医療法人清仁会の各事業所（京都府） 本人の希望を確認した上での転勤です \ 未経験の方も大歓迎！ / \ 20～50代が活躍中のアットホームな職場です♪ / 資格: 62歳まで（定年年齢を上限） 資格・学歴不問 勤務時間: ＜1日 7時間15分勤務！＞ 8:30 ～ 16:45（日勤 休憩60分） 8:00

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験からスタート歓迎！ビル設備管理員！賞与・昇給・宿直手当・退職金制度完備！（B025） 【リゾートホテルでのビル設備管理のお仕事です】 ・建物内の電気設備、空調設備、防災設備等の巡回点検、運転操作 ・検針業務、故障、消耗、老朽化している個所をチェック ・報告書作成、簡単な営繕作業(例：電球の交換など） ・作業の立会い 【おすすめポイント】 ・各設備の巡回点検と消耗品の交換等が中心になりますので決して難しい業務ではございませんのでご安心ください。 ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・昇給年１回、賞与年2回支給！退職金制度あり！ ・

仕事内容<仕事内容> 【京都市内/清水五条】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有／応募資格ご確認ください ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使

仕事内容《シニア雇用促進求人》介護との兼任なし★月収27万8589円～32万0526円可◎食事補助（1食400円）あり！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆【京都市北区・北大路駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 シニア対象求人◎介護との兼務はありませんのでご安心ください♪残業は少なめなのでメリハリある勤務が可能◎増員での募集です！この機会にぜひエントリーください◇マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤しやすい★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月