宿直 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護事務職 - 特別養護老人ホーム 山城ぬくもりの里であなたのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜244,500円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:34,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企 画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書 （医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所 事務全般）など様々な部署と業務があり、複数

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしキャリアアップ！長期的に安定して働けます◎特別養護老人ホーム『和順の里』で、正社員のケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,981円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 特殊業務手当:8,036円 宿直手当:6,500円 住居手当:～23,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容中途・既卒事務職採用◎賞与実績3.6ヶ月分＋α◆社会医療法人で安定して働ける【京都市下京区・病院グループ・西大路駅・経理事務（中途）正職員】 中途・既卒の経理事務総合職募集！京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！プライベートも充実の実働7時間勤務◎まずはお気軽にご応募ください！ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収(大学卒)】 ・未経験

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容介護老人保健施設における事務業務がメインです。 主な業務はパソコンでの事務作業や書類整理、電話対応や利用者様 のご家族の対応、保険請求事務などです。 また、利用者様の受診送迎などもお手伝い頂くことがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテ ークを含む） ◆外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の言語聴覚士（ST）/(年間休日116日!マイカー通勤OK!バス停徒歩3分)2023年6月オープンの児童発達支援施設です! ■コメント 正社員×言語聴覚士（ST）の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の言語聴覚士（ST） ■仕事内容 ●主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象としたケア・療育の実施を行っていただきます。 ●年間休日116日☆月平均9日休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！ ●京都市営バス22号系統 中書島～横大路 横大路から徒歩3分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与4.40ヶ月。病院にて精神保健福祉士募集＠京都市北区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院の精神保健福祉士業務 ・患者様の入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテークを含む） ・外来患者様の受診・療養支援、制度活用支援 【応募条件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 病院にて精神保健福祉士募集 半世紀以上の間、地域の方々の健康を支えている病院です。 ・日曜日/祝日固定休み、土曜日は半日勤務となります。 ・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇等も有りプライベートも充実。 ・各種手当充実してます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与4.40ヶ月。病院にて精神保健福祉士募集＠京都市北区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院の精神保健福祉士業務 ・患者様の入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテークを含む） ・外来患者様の受診・療養支援、制度活用支援 【応募条件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 病院にて精神保健福祉士募集 半世紀以上の間、地域の方々の健康を支えている病院です。 ・日曜日/祝日固定休み、土曜日は半日勤務となります。 ・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇等も有りプライベートも充実。 ・各種手当充実してます。

仕事内容入院患者さんの各種相談業務 入院手続きの説明業務 入院相談受付業務 他医療機関への紹介、連絡調整業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容創業４５年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を 展開している企業です。仕事内容はホテル設備の点検・操作など 専門的作業は有りません。建物・設備関係の資格取得制度有り。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は５回／月ぐらいありますが、翌日は休日 ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【三条駅】設備管理◆上限無しの資格手当46種類！／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回はホテルをご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：＊求人に関する特記事項欄参照 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間465分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週を通じて８日以上

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける社会福祉業務全般 京都府木津川市の地域包括支援センターで社会福祉士の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、駅から徒歩10分で通勤しやすいのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：281，500円 ■昇給：制度あり ■賞与：年2回 計2.00ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／家族手当／その他手当 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容山城圏域で馴染み深い木津川市地域包括支援センター山城の管理者 候補としてキャリアアップを目指しませんか！ 苦労して取得された【主任ケアマネ】の資格を地域のために存分に 発揮できる場所が地域包括支援センターです。 地域に貢献できる大切な仕事です。地域共生を実現するために、あ なたの経験が必要です。 圏域で唯一の高齢者総合福祉施設に併設した強みを活かし、施設に 関する見聞も深めることができるのでステップアップ確実！ 悩みを共有できる仲間や業務を指導してくれる先輩も沢山います。 年齢は関係なく活躍できます！基本は土日が公休です。 我々と日々センスとアイデアを磨きながら前に歩みましょう。 あなたのご応

仕事内容▼業務概要 ・オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・モニター監視 ・トラブル、クレーム対応 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案