宿直 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容創業４５年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を 展開している企業です。仕事内容はホテル設備の点検・操作など 専門的作業は有りません。建物・設備関係の資格取得制度有り。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は５回／月ぐらいありますが、翌日は休日 ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【丹波口駅より徒歩5分！商業施設の設備管理】 建物の各種設備の維持管理業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・ビル内の諸設備（水回り、空調、照明、建具など）の点検や故障時の応急対応 ・テナントからの各種要望（空調の暑い寒い、照明が切れたなど）への対応 ・保守点検会社や工事会社がビルに来館し作業を行う際の立会い ・これら点検や工事に関わる報告書の作成 ・各種検針作業 【給与詳細】 ※ご経験・スキル・保有資格に応じて決定します 想定年収：320万円～420万円 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回／昨年実績2.5ヶ月） ■手当各種 ・ビル手当(5,600円／月)

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容【世の中のアチコチで活躍できます！】 オフィスビルや商業施設などの建物に設置された「電気設備」や「空調設備」の点検・メンテナンスをお任せ。項目に沿ってチェックするシンプルワークから始められます。 ～～～携わる建物～～～ オフィスビルが5割、ショッピングなどの商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほど。様々な施設の中から、希望の将来像や働き方に応じた現場をお任せします。 ～～～主な業務内容～～～ ◆点検・メンテナンス（全体の5割） 水道まわりや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。「施設を巡回して目で確認」「検査用の機器を使って電気の流れを確認」といった作業が中心です

仕事内容<仕事内容> 【急募】正社員募集！約90％が未経験からビル設備管理デビュー！賞与年2回・退職金制度・宿直手当あり！ ・大学建物内の巡回点検(空調、消防、給排水等) ・簡単な修理業務・部品交換（電球やパッキンの交換、ボルトの調 整など） ・事務作業（検針データの入力や作業報告書作成等） ・管理事務所を拠点に社有車にて近隣のオフィスビル等の巡回点検 ・夜間設備工事の立ち会い ※月1～2回程度の夜勤を含む勤務をお願いする場合がございます。 ※(1)と(2)の勤務比率は半々程度とお考え下さい。 ※大学と管理事務所は、徒歩15分程度の場所になります。 【おすすめポイント】 ・未経験大歓迎！現在当

仕事内容自然豊かな木津川市で、心温まる介護を提供する特養のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 28,000〜30,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,

仕事内容【事業所名】社会医療法人岡本病院（財団） 京都岡本記念病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【月給】 200,500円- ［その他手当］ 職種給調整手当 10,000円 宿直手当 資格手当 【施設形態】病院 【勤務地】京都府久世郡久御山町 大久保(京都)駅 【最寄駅】大久保(京都),久津川,伊勢田駅 【車通勤】可 【仕事内容】病院における診療放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・胃透視 ・CT ・MRI ・血管撮影 ・マンモグラフィー ・結石破砕 ・放射線治療 等 【おすすめポイント】【事業所情報】 ＜施設の特色＞ 2016年に新築移転した病床数419床の急性期総合

仕事内容【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・入居希望者への説明や施設見学対応 ・入退居やサービス開始の手続き ・サービスに関わる関係機関との連絡・調整 ・相談窓口業務・苦情対応 ・地域活動への参加 ・送迎業務 ・当直（宿直）業務 等 京都府南丹市に位置するケアハウスです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 計3.10ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容心温まる職場であなたのスキルを活かしましょう！『特別養護老人ホーム 山城ぬくもりの里』で管理栄養士募集 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜283,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:30,000円 管理栄養士手当:3,000円 資格手当:栄養士：3,000円/月 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 50

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職員/20-40代活躍中!!/京都府京都市右京区/残業ほぼなし!! ■コメント 駅から徒歩10分以内！手当・休暇など福利厚生充実◎ ■職種 デイサービスの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ◇送迎 ◇入浴介助 ◇整容 ◇食事支援 ◇レクリエーションの企画・運営 ◇体操 ◇記録業務 ◇施設掃除等 ■給与 月給220890円~ ■給与備考 賞与：年2回 人事考課制度に基づく 昇給：年1回 人事考課制度に基づく ※月給に宿直４回分の手当含む ◆その他手当 通勤手当 全額支給 処遇改善加算 年２回

仕事内容■仕事概要■ 一般撮影、CT、MRI、胃透視、マンモグラフィー、放射線治療、その他 ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.00ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 月給：200,500円-～250,000円 ※経験年数等、考慮します 【その他手当】 ・職種給調整手当：10,000円 ・宿直手当 ・資格手当など ■仕事詳細■ 病院における診療放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・胃透視 ・CT ・MRI ・血管撮影 ・マンモグラフィー ・結石破砕 ・放射線治療など ■夜勤詳細■ 当直・オンコールあり（2年目以降） ■雇用形態■ 正社員・常勤 ■試用期間 あり（3か

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,500円 ≪基本給≫ 281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:35,000円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容テイネン株式会社 【宇治】給湯器のメンテナンス担当★大阪ガス特約店/未経験歓迎/研修制度年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【宇治】給湯器のメンテナンス担当★大阪ガス特約店/未経験歓迎/研修制度年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～家がある限り無くならない仕事/未経験から手に職をつけられる/転勤ナシ/年休120日～ ◆業務概要 大阪ガスからの委託で、問い合わせがあった住宅の給湯器の修理を行っていただきます。様々なメーカーの給湯器に携わっていただくことができるため、より広い知識をつけ長年活躍していただけるお仕事です。 ◆入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・入所希望者への説明、建学対応 ・入退所やサービス開始に関わる手続き対応 ・関係機関との連絡・調整 ・相談窓口業務・苦情対応 ・地域活動への参加 ・送迎業務 ・当直（宿直）業務 等 京都府南丹市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は経験を問わない募集のため、様々な方にチャレンジが可能です！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】174，300円～186，700円 【昇給】1月あたり1，500円～3，500円（過去実績） 【賞

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容あなたの調理技術を特別養護老人ホーム 山城ぬくもりの里で活かしませんか ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜264,500円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:34,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上狛駅から0.5km 木津駅から2km 棚倉駅から2.4km ◆勤務時間※11月19日更新

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円〜244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円〜224,500円 処遇改善手当：20,000円〜20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10,000円〜（該当者のみ） 固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/計5,0ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,