京都府の宿直の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日112日♪マイカー通勤可！見守りシステムや電子化で負担軽減◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 夕方から朝までほっこりしたグループホームでの暮らしのお手伝い。 18歳以上のグループホームで暮らす障害のある方の支援（食事の提供、食事介助、入浴支援、夜間帯の安全見守り、掃除洗濯など） ※業務の変更範囲：変更なし ※断続的労働に従事する者に対する適用除外および断続的な

仕事内容ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者

仕事内容【仕事内容】 【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 16:00～翌9:00（実働8時間） ※手持ち時間9時間（21:00～翌6:00仮眠） ※断続的労働許可あり（労働時間に関する労基法上の規定は適用除外） 〇残業ほぼなし 〇週1日～週3日で相談可 【休日】 勤務シフトによる 〇有給休暇（6ヶ月後に法定下限通り付与）

仕事内容グループホームの夜勤専従生活支援員【A/P】募集中！ 週1～OK！仮眠時間たっぷりありで実働8時間＊ ＼グループホームの生活支援員業務（夜勤）アルバイト・パート募集／ 障害のある方への食事・トイレ・入浴などの介助業務をお任せします。 【仕事の特徴】 ・夜勤のお仕事（週1日、週2日、週3日勤務可能） ・仮眠9時間で実働は8時間 ・資格や経験不要で始めやすい ・丁寧な指導体制アリで安心 ・同性介助の観点から棟ごとに男女募集 ・育休、介護休業取得実績あり ・残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ・60歳以上のスタッフも多数活躍中 など 障害のある方の生活を支え、社会参加を促すためのサポートを

仕事内容◆当院医療サービス課内での一般的な医療事務業務。経験加算あり 。ブランク・子育て世代ＯＫ。託児所・病児保育所あり。職場見 学可能です。ご希望の方はご連絡ください。 【従事する業務の内容：変更無し】

仕事内容・入居者対応、食事作り、介助、等 ・移動支援、通院介助等 ・ホーム内の清掃、管理。

勤務時間・9：00～18：00 ※実働8時間勤務 ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※勤務時間等は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】退職金制度あり！夏季＆冬季休暇あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務全般をお願いいたします◎ ・障がい者の作業支援及び生活支援、相談援助業務 ・併設グループホームでの宿直業務あり ※障害福祉サービスセンター「うじたわら」＝多機能型事業所（生活介護、就労継続支援B型） 求人ID 748849

仕事内容[京都・宇治市] 給湯器のメンテナンスを担当していただきます | 月給25万円35万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 [実際の現場について] PＣで不具合を見つけて、修理をします。 その後、営業車に積んでいる部品などから交換・修理をし完了です。 入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を少しずつ身に着けていきます。半年1年ほどで企業様独自の資格を取得していただき次第現場配属となり、お客様のもとに1人で訪問し修理を行えるようになります。 日勤時は1日2件5件ほど現場を回ります。 宿直時は冬期は1回あたり1件ほど対応があり、夏期は対応がないことも多いです。 問い合わせが

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キョウプロ 異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします ＼飛び込み・ノルマなし！お客様との関係づくりに集中できる営業職／ 株式会社キョウプロは、地域の暮らしを支えるエネルギー・住宅関連サービスを展開しています。 お任せするのは、すでに当社のガスを利用しているお客様へのルート営業。 地域に密着し、長期的なお付き合いの中で「ありがとう」をいただけるお仕事です。 未経験から専門知識を身につけたい方、人と話すことが好きな方にピッタリの

仕事内容★転勤なし、年間休日１２８日、有給休暇取得日数平均１４日 ★チームで作業を行うので、未経験の方も安心です 下水処理施設内の一般的な維持管理業務に加え、水質分析および 水質管理業務を主にご担当いただきます。 ・放流水・処理工程水の水質分析 ・サンプリング作業（採水・保管・運搬） ・分析機器の点検操作・管理 ・水質データの記録および処理状況の評価 ・必要に応じた薬品添加や運転調整の補助 ※現場では他のスタッフと協力し、下水処理全体の理解を深めな がら、安全・安定運転を支えていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームで看護業務全般のお仕事です。未経験から始めてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,444円 ≪基本給≫ 231,600円 ≪手当≫ 住宅手当:～23,500円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 宿直手当:6,500円/回 介護支援専門手当:10,000円 処遇改善支援手当:5,000円 特殊業務手当:9,264円 調整手当:11,580円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容株式会社アサヒファシリティズ 【京都迎賓館】建物点検・運営サポート◆竹中工務店グループで安定環境での勤務｜無借金経営｜シニア活躍★ 【仕事内容】 【京都迎賓館】建物点検・運営サポート◆竹中工務店グループで安定環境での勤務｜無借金経営｜シニア活躍★ 【具体的な仕事内容】 ～竹中工務店グループ／安定した業務量の中で、長期的に働きやすい環境が特徴～ 京都迎賓館に常駐し、建物や設備の点検・運営サポート業務を担当いただきます。高度な設計・改修業務ではなく、施設の品質維持を目的とした日常点検・運営業務が中心のポジションです。 ■業務内容： ◎迎賓施設の運営を支える業務を幅広くご担当いただきます。

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしキャリアアップ！長期的に安定して働けます◎特別養護老人ホーム『和順の里』で、正社員のケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,981円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 特殊業務手当:8,036円 宿直手当:6,500円 住居手当:～23,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容▼業務概要 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら管理を行います。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案などを行います。 ▼具体的な仕事内容 ・フロント一人当たりにつき約10件程度の建物を担当（経験により増減あり） ・建物のオーナー様やテナント様へ見積書提出及び提案 ・定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 ・修繕工事の提案 ▼研修制度 ・中途入社者向けの研修あり ・横断領域系研修：働くすべての方々を対象とした研修 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府京都市南区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都

仕事内容京都府京都市中京区のフロント (正社員) | 柊家 株式会社 ▼仕事内容 ＊フロント業務（接客、荷物運び、会計、宿泊予約管理）など ＊英語会話能力は、必須となります。 ・未経験可（最初は先輩職員が丁寧に教えます） ・まかない有り ・賞与有り伝統を紡ぎながら新しい時代に即した取り組みも積極的に取り入れ、皆で意見を出し合いながらより良い環境作りを心掛けています。 伝統ある日本建築や設えのなか、国内のみならず世界中からお越しになる様々なお客様との出会いからたくさんの学びがある環境で、若い方から勤続数十年までの幅広い人材が活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務 (京都

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月8～10日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～320,000円 【月給】255,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府向日市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都府向日市森本町東ノ口１番地）

仕事内容マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 お休みの相談もしやすい環境◇お気軽にお問い合わせください◆安定の正職員採用◎特別な資格は必要ありません！人気の事務職員を採用中！賞与年3.5ヶ月分の支給実績あり★ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認くださ