宿直 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容自然豊かな木津川市で、心温まる介護を提供する特養のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 28,000〜30,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,

仕事内容掲載期間：10/05（日）～11/04（火） 社会医療法人 健康会 京都南病院 ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 正社員 京都市下京区｜月給17.9万～26.6万｜賞与、昇給あり｜京都南病院での医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 【様々な物件に

仕事内容掲載期間：10/05（日）～11/04（火） 社会医療法人 健康会 新京都南病院 ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 正社員 京都市下京区｜月給17.9万～26.6万円｜賞与、昇給あり｜医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院で

仕事内容中途・既卒事務職採用◎賞与実績3.6ヶ月分＋α◆社会医療法人で安定して働ける【京都市下京区・病院グループ・西大路駅・経理事務（中途）正職員】 中途・既卒の経理事務総合職募集！京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！プライベートも充実の実働7時間勤務◎まずはお気軽にご応募ください！ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円 ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・

仕事内容京都市下京区｜月給17.9万～26.6万｜賞与、昇給あり｜京都南病院での医療事務 募集要項 仕事内容 総合病院での医療事務 ・患者受付、電話対応 ・会計業務 ・計算業務 ・保険請求 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など グループとしての採用でもあるため、 長期的に勤務していく中で院内での部署異動も有り。 ＊総務課：職員の採用や勤怠などの人事管理、行政への届出、法人の運営管理に必要な様事務や調整等＊管理課：高額な医療機器から文房具まで様々な物品購入、設備や往診・送迎車両の管理など病院施設の運営に必要な様々な管理 ＊医局事務課：医局（医師の詰所）で医師の事務作業の補助など、医

仕事内容【仕事内容】 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：194,400円～200,000円 基本給（ａ）194,400円～200,000円 ＜その他の手当等＞ サービス提供責任者手当 ５，０００円 早朝手当 ２５０円／１回 夜勤手当 ４，８００円／１

勤務時間[ア・パ]①16:30～10:00、②09:00～12:30、③10:00～16:00、16:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)ナイトフロント（宿直） 16:00～翌10:00 ＊食事休憩30分あり ＊仮眠5時間あり（01:00～06:00） ＊月07日～08日勤務 (2)ベッドメイク 09:00～12:00 ※週3～5日の勤務 ※ルームメイクの勤務地は同敷地内の ”ホテルつかさ舞鶴”となります。 (3)フロント補助 週2～3日の勤務

仕事内容京都市下京区｜月給17.9万～26.6万円｜賞与、昇給あり｜医療事務 募集要項 仕事内容 総合病院での医療事務 ・患者受付、電話対応 ・会計業務 ・計算業務 ・保険請求 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務など グループとしての採用でもあるため、 長期的に勤務していく中で院内での部署異動も有り。 （総務課や医局事務課など） ＼おすすめポイント／ 京阪七条駅より徒歩7分＊経験を活かしてキャリアアップ ＼この求人の特徴／ 急募,経験歓迎,資格なしOK,接客経験を活かせる,日祝休み,残業月10時間以下,交通費支給,夜勤なし,正社員登用あり,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,産休・育休

勤務時間21:00～7:00(休憩180分) ※勤務備考: 仮眠3時間。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【京都市右京区】デイサービス／月給22万円～／リフレッシュ休暇あり／福利厚生充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,890円～ 【月給】220,890円～ ※宿直手当4回分含む(5,000円/回) ※経験者は経験年数・実績を考慮します ◇資格手当：10,000円/月(介護福祉士) ◇住宅手当：10,000円/月(世帯主に限る) ◇家族手当：3,000円～5,000円/月 ◇正月手当 ◇交通費支給 ◇処遇改善加算(年2回/一時金支給) ◇昇給あり(年1回/人事考課制度に基づく) ◇賞与あり(年2回/人事考課

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 賞与4.40ヶ月。病院にて精神保健福祉士募集＠京都市北区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院の精神保健福祉士業務 ・患者様の入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテークを含む） ・外来患者様の受診・療養支援、制度活用支援 【応募条件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 病院にて精神保健福祉士募集 半世紀以上の間、地域の方々の健康を支えている病院です。 ・日曜日/祝日固定休み、土曜日は半日勤務となります。 ・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇等も有りプライベートも充実。 ・各種手当充実してます。

勤務時間[ア・パ]①09:30～12:00、②10:00～16:00、16:00～22:00、③15:00～10:00 朝、昼、深夜、早朝 (1)ルームメイク ▼平日及び土日祝日（一般／学生） 09:30～12:00 ※終了が14:00前後になる場合もございます ▼土日祝日（学生のみ） 09:30～12:00 ※終了が14:00前後になる場合もございます ※学生は土日祝のみの勤務も可能 (2)フロントスタッフ 10:00～16:00（昼） 16:00～22:00（夜） ◇30分休憩有 「しっかり入って家計の足しにしたい」 「少しでいいから収入があると嬉しい」 どんな希望もご相談ください。 ご希望の収入額に合わせて、 シフト調整させていただきます。 (3)ナイトフロント（宿直） 15:00～翌10:00 ＊食事休憩30分あり ＊仮眠5時間あり（01:00～06:00） ※月07日～10日勤務 (4)夜間ホテル内見回りスタッフ 0：30～6：30 ＊1ヵ月あたり8～10日程度勤務できる方 ＊月1回のシフト提出制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 複数のホームの事業所リーダーとして活躍してみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 3つのホームを統括する事業所リーダー候補（最初はホームリーダーからスタート） 求人ID 864380

仕事内容26年の4大卒・新卒募集◆第二新卒、中途の方もOK！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・事務総合職（新卒）・正社員】 実働7時間オンとオフのメリハリをつけながら働けます◆京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円 ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）

仕事内容<仕事内容> 【京都市内】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当43種類／退職金有／応募資格ご確認ください ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システ

仕事内容福祉・医療・保健の何れかの分野において２年以上相談業務に従事 された方、そのご経験また培われたスキルを活かして生活相談員と して活躍しませんか？ 生活相談員は相談業務や渉外業務を通してご利用者様の支援を行い 、ご利用者様・ご入居者様だけでなく、そのご家族様の生活の充実 を担うお仕事でもあります。 ご家族様に代わり、ご利用者様に愛情と誠意をもって接してくださ る方、介護施設での業務を通じて地域に貢献したい方、そんな方に ぴったりのお仕事です。ご応募ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医療事務の募集/未経験相談可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般事務 ・医療請求業務 ・外来・入院に関する業務 ※3ヶ月に1回程度の受付当直あり 17:00～8:30（断続的な宿直又は日直勤務許可書あり） 【求める人物像】 経験不問・未経験相談可能 パソコン操作 ＜歓迎＞ 医療事務関連の資格取得者 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）