京都府の配車の求人・仕事・採用

仕事内容運行管理・配車管理業務全般をお任せします。 - 運行計画の作成・管理 ┗ 配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じて適切な車両・ドライバーを手配） ┗ 積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ┗ 効率的なルート設定（時間短縮や燃費削減を考慮） ┗ 運行日報の確認・管理 - 安全管理（法令遵守） ┗ ドライバーの健康状態のチェック（アルコールチェック・点呼） ┗ 労働時間の管理（長時間労働・過労運転の防止） ┗ 車両の点検・整備スケジュール管理（法定点検・車検の実施） ┗ 事故や違反の防止策の実施（安全講習・教育の実施） - 配車業務 ┗ 荷主からの依頼に応じて、最適な車両とドライバーを選定

仕事内容・物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 西部運輸グループでは、「荷物を送りたい」荷主企業と「荷物を運びたい」運送会社をつなぐ配車マッチング業務を担当していただきます。 物流業界の経験や配車業務の知識をお持ちの方であれば、これまで培った判断力や調整力を存分に発揮できるポジションです。単なる手配業務ではなく、荷主・協力会社・社内関係者との調整を通じて最適な輸送を実現する、物流の要となる仕事です。 ・仕事内容 荷主企業からの輸送依頼と協力運送会社の車両情報を把握し、最適なマッチン

仕事内容京都府京都市南区の営業配車（京都配車センター）新規開設 (正社員) | 北通 株式会社 ▼仕事内容 ○運送会社での管理職候補（総合職）です。 荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送、自社車両配車して頂きます。 未経験でも半年以上の経験で営業配車主任になることもできます。 ◆未経験者歓迎◆利用運送経験者優遇変更範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 営業配車（京都配車センター）新規開設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容▼業務概要 ・グループ製品の輸配送を担う会社で、運行管理・配車・安全管理を中心に、車両・ドライバーを総合的にマネジメントするポジションです。 ・法令遵守を徹底しながら、効率的で安全な運行を構築します。 ▼具体的な仕事内容 ・運行計画の作成（車両・ドライバーの割当） ・積載量・ルート・運行日報の管理 ・点呼・アルコールチェックなど健康管理 ・労働時間管理（過労運転防止） ・法定点検・整備スケジュールの管理 ・配車業務（依頼対応・リアルタイム運行管理） ・配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じた車両・ドライバーの手配） ・積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ・効率的なルート設定（時間短縮や

仕事内容▼業務概要 ・伏見支店のトラック運輸事業部門において、課長候補として従事。 ・日常の運行管理業務を中心に担当し、数年後には課長として荷主・車両・人員を含めたマネジメントを担当。 ▼具体的な仕事内容 ・日次業務 - ドライバーへの点呼・アルコールチェック・指示 - 配車手配 - 運行計画作成 - 荷主との連絡・調整・関係構築 ・週次・月次業務 - 配送計画の作成 - 請求金額の確認 - 各種報告書作成 - 日報確認 - 給与計算 ・将来的には - 課長として収益管理や営業戦略の立案など、マネジメント業務

仕事内容・野菜の売買をする営業からの注文にもとづいて、運搬のための 配車を行う業務です。 ・配車手配はＳＮＳを利用。（取引先配送会社へ連絡） ※緊急を要する場合、混み合っている場合等は電話を使用。 ・冷蔵庫の野菜の入出庫管理 ＊仕事は丁寧に指導します。 未経験者歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】大手飲料メーカーの物流を支える配車事務スタッフ／デスクワーク中心／Excel使用 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 配車係 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 208,000円〜600,000円 月給：20.8万円〜60万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当は別途支給いたします ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（月）（

仕事内容京都府京都市南区の配車オペレーター (正社員) | 株式会社 アローズ ▼仕事内容 提携企業より青果物の配送業務を請け負い、自社の配送部門への指示、または、提携運送会社へ業務委託の依頼などをしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 配車オペレーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容・配車業務…元請との打ち合わせ、集配業務及び乗下船作業の乗務 員への電話連絡、パソコン入力。 ・資材調達、管理…デスクワークだけでなく、積みおろし作業など もあります。 ・車両点検、修理手配。 ・運転日報、道路使用料、売上チェック…パソコンでチェックした り、表の作成をおこないます。 配車業務について ・関連会社が元請けのため、８割は定型業務 ・営業所所定台数に対しての業務振り分けが主となる

仕事内容＜配車管理＞リーダー候補◆正社員◆賞与年2回◆住宅手当最大５万円◆キャリアを活かそう！◆ ＜事業所の輸送に関わる事務業務全般＞ ・大手ショッピングセンター向け配送の配車業務 ・積載率を考慮した効率的な配車計画の作成・管理 ・ドライバーへの運行指示および労務時間の管理 ・お客様との物流運用フローの構築・改善提案 ・協力会社との調整および車両手配 ・配送状況の確認・管理 ・請求業務・社内調整など ＜このお仕事の魅力＞ 大手ショッピングセンターの物流を支える社会貢献性の高いポジションです。 配車計画や運行管理を通じて、物流の効率化やコスト削減に貢献できるだけでなく、お客様との物流運用フローの構築

仕事内容正社員の【配車スタッフ】を募集！お任せするのは、配車組みや電話対応などの一般的な配車業務。《業界の経験は無くてもOK》まずはできることからスタートして、徐々に配車スタッフとして成長していきましょう◎資格支援制度を利用して、運行管理者の免許をGET♪手に職を付けて、更なるスキルアップも目指せます！実際にドライバー⇒配車へのジョブチェンジを叶えた先輩もいるので、配車業務未経験からでも活躍できる環境は整っていますよ◎不況が騒がれている昨今でも、WAZUKAホールディングスはグループ会社を増やしており、業績は右肩上がり！配車スタッフとしてのキャリアを歩むための『安定した基盤』は、しっかり確保しています

仕事内容トヨタ輸送株式会社 【京都／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から

仕事内容【仕事内容】 創業76年の歴史を礎に、 今、”第二創業期”として変革の舵を切る京都通運。 その中核である通運事業の未来を担う、 副支店長候補を募集します。 あなたのミッションは、 安定基盤の上でさらなる成長を目指す当事業の 「攻めの一手」を担うこと。 まずは配車の最適化からスタートし、 荷主様や協力会社様との調整を通じて、 現場の全体像を掴んでください。 その先には、営業戦略や収益設計など、 事業の根幹を動かすフィールドが広がっています。 ＼ 変化を恐れない、挑戦者のためのステージ ／ 歴史ある企業でありながら、 変化への意欲に満ち溢れています。 年次や役職に関

仕事内容タイトル: 配送、配送経験を活かして配車管理などマネジメントへ挑戦／月給28万円〜55万円／電話応募OK／週休2日制／福利厚生充実 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 配送経験を活かして配車管理などマネジメントへ挑戦 仕事内容: ・月給28万〜55万円、週休2日制 ・創業70年以上の安定企業です。 ・全体がスムーズに動くよう、メンバーのサポート、配車管理、クライアントと現場メンバーとの調整などを行う業務です。 ・将来の幹部候補ポジションです。 ◎電話でのご応募もOKです☆ 075-611-4163 ■お任せする仕事 メンバーや配車を考えたり、取引先対応、ルートの変更や運賃交渉

勤務時間時間帯・曜日相談可能です！ ★年齢不問です。 ★あなたの空いてる時間で働けます！ ★ダブルワークＯＫ！ ★主婦、子育て世代の方、活躍中！もちろん男性も応募可能です！

仕事内容［配車オペレーター］◆未経験OK！ ※時間・曜日応相談！ 配車オペレーター ■充実の研修制度有！ 配車オペレーター業務です。 未経験の方も問題ありません。 詳細についてはご相談に応じますので、 まずお気軽にご応募下さい☆ 応募方法： 電話連絡の上、面接時に履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。 連絡先住所： 京都府亀岡市余部町大塚24-1 連絡先TEL： 0771-24-8500 担当者： 採用係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送業の配車経験者 [歓迎] ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ・長距離ドライバー経験者 【職種名】 八幡市(京都) 配車担当職・一般貨物運輸業地元優良企業◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 配車担当職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・主に関西～関東の配車業務 等 【事業内容・会社の特長】 運輸・物流 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30-17:30 時間外労働:月/30時間程度 実働:日/7時間 休憩:120分 【勤務地】 京都府八幡市

仕事内容【運行管理資格を活かせる】物流を動かす司令塔／配車・運行管理スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 208,000円〜600,000円 月給：20.8万円〜60万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当は別途支給いたします ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（月）（前年度実績

仕事内容営業所に保管されている大手飲料メーカーの製品を毎日変動する物量に合わせて、配車係は以下の業務を行います。 １．車輌の手配、運行スケジュールの確認、貨物の到着確認 ２．荷主、取引先、ドライバーとの調整業務、トラブル対応 ３．データ入力、請求・被請求業務など貨物の特性や納品先の庭先条件などを把握し、状況に応じて的確な指示を出し、 ・効率的な配車を行うことが求められます。 ・日頃からのドライバーやお客様とのコミュニケーション、チームワークも大事です。 ・育児や家事と両立して働く女性も多数活躍中！ライフステージが変わっても長く続けられる環境です。 ・歩合制でもノルマもありません。

仕事内容顧客先へレンタカーの配車・引き取りの業務 レンタカー配車前車内清掃 車両洗車は洗車機後の拭き上げ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容タクシーのコールセンターにおけるオペレーター業務。 事務処理等、簡単なパソコン業務他付随する業務 業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで指導致します！ 地理に詳しくない方でも大歓迎。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし