京都府の運行管理の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時15分〜9時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：出勤回数は月により異なる ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間の運行管理業務（主に帰庫するドライバーへの対応）をお任せ します。業務を終えた運転士の対面点呼（アルコールチェック、健 康状態の確認）運行記録（日報）の確認や簡単なデータ入力、電話 対応や緊急時のマニュアルに沿った一次対応が中心です。 ※基本は座り仕事（オフィスワーク）中心です。 ☆「働きやすい職場認証制度」２つ星認証企業 「変更範囲：変更無し」

仕事内容運行管理業務全般 ＊ドライバーの乗務前後点呼 ＊運行計画 ＊配車管理 ＊ＰＣ入力作業 ≪未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼物流業界でキャリアアップしたい方へ！／ 管理者として営業所の運行、配車業務全般をお願いします 【主なフロント業務】 ・ドライバーの点呼や健康チェック ・配車の組立、運行の指示 ・事務処理業務（簡単なPC入力・操作） などを行う営業所勤務となります。 運行管理者の資格は入社してから資格取得していただいても問題ありません！ （資格取得支援制度有） まずは現場に慣れるところからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです。 【勤務時間】9:00～18:00 ※業務状況により多少残業がある日もあります ※早出していただける方大歓迎 【応募資格】 ・業務未経験でもやる気のある男女OK ・

仕事内容「ドライバーを続けられるのって、あと何年だろう…？」「次のステップに進むとしても、これまでの経験は活かしたい。」こんなお悩みを抱えているアナタを待っていました♪正社員の【配車スタッフ】を募集！お任せするのは、配車組みや電話対応などの一般的な配車業務。《配車の経験は無くてもOK》培ってきた運送業界での経験を活かして、徐々に配車スタッフとして成長していきましょう◎資格支援制度を利用して、運行管理者の免許をGET♪手に職を付けて、更なるスキルアップも目指せます！＜不況の中でも業績右肩上がり★＞安定のWAZUKAグループだから…定年までの、先を見据えた転職も叶います◎ 【安定のWAZUKAグループ】

勤務時間◎5:30〜8:30 ◎16:30〜18:30 ◎5:30〜15:30 ※上記いずれかの勤務スタイルからご相談いただけます。 ※週4日〜シフト相談OK 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 運行管理者の早朝業務スタッフ このお仕事の特徴: 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし シフト自由 スキマ時間勤務 午前 固定シフト制 夜勤なし 早朝 早番 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 1 日から OK 週 4 日以上 OK 運行管理者免許 直接雇用 長期 時給 給与改定あり 交通費全額支給 交通費支給 駐車場あり 勤務先名: 株式会社friends 職種: 運行管理者の早朝業務スタッフ 仕事内容: 運行管理者資格をお持ちの方へ 早朝の短時間、一人でマイペースに働ける仕事です 【仕事内容】 出勤してきたドライバーの点呼

仕事内容・物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 西部運輸グループでは、「荷物を送りたい」荷主企業と「荷物を運びたい」運送会社をつなぐ配車マッチング業務を担当していただきます。 物流業界の経験や配車業務の知識をお持ちの方であれば、これまで培った判断力や調整力を存分に発揮できるポジションです。単なる手配業務ではなく、荷主・協力会社・社内関係者との調整を通じて最適な輸送を実現する、物流の要となる仕事です。 ・仕事内容 荷主企業からの輸送依頼と協力運送会社の車両情報を把握し、最適なマッチン

仕事内容【仕事内容】 観光バス会社での事務スタッフの募集です 運行管理者の資格保有者は大歓迎です（資格補助あり）！ 未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ・運行指示書の作成：旅行会社様から依頼された行程表を基に、ドライバーに対して運行指示を行う書類作成のお仕事です。簡単な打ち込み作業ですので、未経験の方でもご安心ください。 ・ドライバーの点呼：ドライバーの乗務前後にアルコールチェッカーに確認作業と健康確認を行うお仕事です。 ・各種書類作成および管理：法律で定められた書類を適切に整理保管するお仕事です。 ・電話応対：本社を始めとした他事務所スタッフ、所属ドライバ

仕事内容・運行管理（安全輸送の管理） ・配車業務 ・出入庫管理 ・電話応対、GPS無線配車、基本的なパソコン操作（Word、Excel） ・労務管理 ・営業事務 必要な経験・知識・技能等 ：あれば尚可＊運行管理（旅客）の経験 【入社後の流れ】 未経験者の方は入社後1年以内に基礎講習を受講していただき、運行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行います。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心ください。

仕事内容●運行管理・労務管理業務 入出庫点呼、シフト管理、乗務員の営業フォロー ●一般事務作業 電話応対、書類作成 ●車両管理・渉外業務補助 タクシー車両のスケジュール管理、事故・苦情に関する応対など 〔仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシー営業所の内勤 ◎各種電話の応対 ◎タクシー乗務員（社員）への対応 ◎入・出庫や簡単な車両管理等の運行管理補助 ※入社後、運行管理代務者講習を受講していただきます。 ●年齢不問 年金受給者歓迎 懇切丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事業用自動車の運行管理、安全確保するための業務です。 ・事業用自動車の運転者の乗務割の作成 ・休憩室、睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導監督、健康管理 ＊保有車両：１０ｔ車２０台、４ｔ車９台、商用ワゴン車２台 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：常用の季節的増大に対処するため １日８時間 月８０時間（年６回まで） 年８６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表による ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【パソコンでのデータ入力、電話応対等】 営業または運行管理いずれかの部門に配属となります。 ＜営業サポート＞ 既存顧客（大手旅行会社など）の電話応対・受注管理・行程確 認等で営業のサポートをするお仕事です。 ＜運行管理サポート＞ 運行に関する事前準備等、運行管理者のサポートをしていただ くお仕事です。 ☆「働きやすい職場認証制度」２つ星認証企業 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運行管理・配車管理業務全般をお任せします。 - 運行計画の作成・管理 ┗ 配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じて適切な車両・ドライバーを手配） ┗ 積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ┗ 効率的なルート設定（時間短縮や燃費削減を考慮） ┗ 運行日報の確認・管理 - 安全管理（法令遵守） ┗ ドライバーの健康状態のチェック（アルコールチェック・点呼） ┗ 労働時間の管理（長時間労働・過労運転の防止） ┗ 車両の点検・整備スケジュール管理（法定点検・車検の実施） ┗ 事故や違反の防止策の実施（安全講習・教育の実施） - 配車業務 ┗ 荷主からの依頼に応じて、最適な車両とドライバーを選定

仕事内容▼業務概要 ・伏見支店のトラック運輸事業部門において、課長候補として従事。 ・日常の運行管理業務を中心に担当し、数年後には課長として荷主・車両・人員を含めたマネジメントを担当。 ▼具体的な仕事内容 ・日次業務 - ドライバーへの点呼・アルコールチェック・指示 - 配車手配 - 運行計画作成 - 荷主との連絡・調整・関係構築 ・週次・月次業務 - 配送計画の作成 - 請求金額の確認 - 各種報告書作成 - 日報確認 - 給与計算 ・将来的には - 課長として収益管理や営業戦略の立案など、マネジメント業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他金曜、土曜、日曜の早朝のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシー業の運行管理者の補助をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2t～4t車での配送ドライバー 精密機械をメインに日用品・食品など、さまざまな荷物の配送をお任せします。 また、インバウンド需要の高まりに伴い、ホテルや空港などへの手荷物の当日配送サービス（空港→ホテル、ホテル→空港、ホテル→ホテル）も行っています。利用者には大変喜んでいただいており、仕事量は年々増えています。 ＼未経験も歓迎！／ 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。お持ちの資格や経験、適性に合わせて無理なく担当していただきますので、未経験の方もご安心ください。 入社後の資格取得（中型・フォークリフトなど）をサポートする資格支援制度もありますので、これからドライバーとしてスキ

仕事内容タクシー会社の運行管理スタッフ ラクヨータクシー本社にて、社内の事務サポートや運行管理・配車、勤務シフト作成など、タクシーの運行に関わる業務全般のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ◎必要書類の作成 ◎お客様との電話対応 ◎忘れ物などの問い合わせ対応 ◎ドライバーからの問い合わせ対応 ◎車の故障時のサポート ◎運行管理・配車業務 ◎勤務シフト作成 ◎点呼業務（アルコールチェックなど） 〜運行管理・配車業務について〜 タクシー会社の運行管理業務とは、ご予約を頂いたお客様と運行中のタクシードライバーを効率良くマッチングさせたり、拘束時間や休憩時間などを定められた法律に順じて勤務シフト

仕事内容株式会社ＴＡＳ 旅を支える総合職／未経験歓迎／転勤なし／年休122日 【求人要約】 旅を支える仕事◆お客様の笑顔がやりがいに直結！ 未経験歓迎◆接客＋マネジメントスキルが身につく 年休122日／月8～10日休／残業月平均20h以下 【仕事内容】 【旅にまつわるスキルが磨ける！】内勤やお客様サポート業務、人材コーディネーターなど 【具体的な仕事内容】 旅行・観光関連に特化した「事務・管理」業務をお任せします。 大阪・兵庫・京都高速バスターミナルでの運行管理やスタッフマネジメントが中心で、管理（社内業務）7割、現場3割のバランスで活躍いただきます！ ＜社内業務＞ ■現場スタッフの採用

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして