運行管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容都タクシー株式会社 観光バス【運行管理スタッフ】月給28万円～◎定時退社◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修体制で入社時に専門知識・スキルは一切不要】バスの安全運行を支えるため、ルート確認やドライバーの出欠確認などの事務作業を行います。事務作業とそれ以外の作業の割合は半々！ 朝と夕方のドライバーの送迎時間以外はデスクワークが中心です。 出庫点呼 └ドライバーの送り出し 翌日のお仕事・運行についての確認作業 観光バスのルートを確認（バスの運行可否など） 入庫点呼 └ドラ

仕事内容▼業務概要 ・伏見支店のトラック運輸事業部門において、課長候補として活躍いただきます。まずは日常の運行管理業務を中心に担当いただき、数年後には課長として荷主・車両・人員を含めたマネジメントをお任せしていく想定です。 ▼具体的な仕事内容 ・日次業務：ドライバーへの点呼・アルコールチェック・指示、配車手配、運行計画作成、荷主との連絡・調整・関係構築 ・週次・月次業務：配送計画の作成、請求金額の確認、各種報告書作成、日報確認、給与計算 ・将来的には：課長として収益管理や営業戦略の立案など、マネジメント業務へと役割を広げていただきます。 ▼想定されるキャリアステップ ・1年目：現場実務の習得 -

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜9時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜間に運行中のドライバーへの電話にて 現在地や、体調の良否の確認作業。 運行時間管理等（２名体制の補助事務） 伝票類の整理 ＊運行管理者の資格をお持ちでない方は、運行管理者基礎講習を受 講後に運行管理の補助をしていただきます。 ＊６５歳以上応募可（１年更新の有期雇用になります） 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容中山運送株式会社 次の新たな一歩は“管理側”へ。【運輸スタッフ（管理職候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職へステップアップできる採用】■まずはドライバー業務を担当し、ゆくゆくは管理業務に挑戦 ★ドライバー業務にメインに専念することも可能ドライバー業務 食品/飲料/雑貨/医療品/医薬品等の配送 ※運転するトラックは1.5t～10t ※カーナビ・バックモニター導入 ※夜間配送なし+近・中距離配送のみ ■管理業務 収支管理(売上・経費・ルート別収支の把握) 勤怠管理(拘束時間・残

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社運行管理業務全般 出入庫管理、 車両・労務管理 ＊未経験者可 ＊６５歳以上の方も応募いただけます ［変更の範囲］変更なし

仕事内容タイトル: 運行管理者（配車・管理） 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 大型自動車第一種免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者（配車や管理） 仕事内容: その経験、現場で終わらせますか？ ドライバーから次のステージへ。 “運行管理”というキャリアがあります。 ■仕事内容 運行管理者として、 ドライバー・車両・スケジュールを管理する 「現場の司令塔」を担います。 ・取引先からの依頼対応（電話・メールなど） ・配車

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

勤務時間勤務時間 22：00～翌8：00 ※週3日～OK 休憩時間 2時間（仮眠あり） 時間外労働 基本なし

仕事内容運送会社の運行管理スタッフ 電話応対をメインとした運行管理業務をお任せします。取引先から配送に関する電話連絡の対応を行います。受電した内容を現場の担当者へお伝えください。常々電話があるわけではないため、合間に社内雑務をしていただくことがありますが、その都度丁寧に教えますのでご安心ください。 ☆入社後、3日間で簡単な資格を取得する研修を受けていただきます。 （研修費用は全額会社が負担） ◎業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜2時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は月２～３回程度 ＊（２）は３０分程度の残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシー会社の事務所内で、夕方から深夜２時まで運行管理業務を 行っていただきます。（資格不要、未経験者歓迎） ＊主な業務は、納金金額確認、電話応対、乗務員対応などです。 毎日仕事がみっちり詰まっているわけではなく、比較的時間にゆ とりをもって業務を行える環境です。 ＊普通自動車免許をお持ちで、パソコンで簡単な入力ができる方 ならどなたでも歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間13：00～22：00の間の1日3時間からの短時間勤務OK ※22時までの勤務は必須となります。 ＜勤務例＞ ＊13:00～22:00(実働8時間/休憩60分) ＊19:00～22:00(実働3時間) などなど ※勤務時間の応じて休憩時間があります。 ▼1日3時間からの短時間勤務OK 〔短時間勤務で働きたい〕 〔夜から働きたい〕 〔ガッツリ働きたい〕 〔Wワークや副業で働きたい〕 〔扶養内で働きたい〕 〔プライベート重視で働きたい〕 などなど そんな方々におすすめ♪ お気軽にご相談ください(*^^*) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【Wワーク・扶養内勤務もOK】◎週2日から＆22時までの1日3時間からの短時間勤務OK！運行管理資格を活かせる 【短時間×短日数勤務OK！1日3時間から・週2日からの勤務OKなので、Wワーク・副業勤務もOK】◎「Wワーク・副業・扶養内勤務で働きたい」そんな方々にもオススメ♪運行管理補助者or運行管理者の資格を活かせるお仕事 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～1,475円 ■時間外手当あり ■昇給あり(1月) ■深夜手当あり ＊22時～翌5時の間の勤務の場合"時給1,475円" ■交通費支給あり(通勤距離に応じて別途支給：上限10,000円)

仕事内容事業用自動車の運行管理、安全確保するための業務です。 ・事業用自動車の運転者の乗務割の作成 ・休憩室、睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導監督、健康管理 ＊保有車両：１０ｔ車２０台、４ｔ車９台、商用ワゴン車２台 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容・運行計画の作成・管理 ・安全管理（法令遵守） ・配車業務（配車係の業務も兼ねることが多い） ・事故対応・緊急時の対応 ・各種書類の作成・管理 ・行政対応（国土交通省・運輸局関連）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社クルーズ 【京都市】物流の運行管理業務(内勤)◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績！／年休115日 【仕事内容】 【京都市】物流の運行管理業務(内勤)◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績！／年休115日 【具体的な仕事内容】 当社は青果物を中心に扱う物流会社として、鮮度を保ちながら安全・確実に全国へ商品を届ける体制づくりを進めています。青果物流はスピードと丁寧さのどちらも大切な業界で、当社では毎日の市場の動きに合わせながら、より良い配送体制を整えることに力を入れています。 ■仕事内容（運行管理事務） 青果の配送がスムーズに進むようサポートする、内勤のお仕事です。デス

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 勤務時間相談可（２２：００～９：００の間で）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数相談可能。

仕事内容乗務員の点呼業務（対面／遠隔／電話） 点呼簿のパソコン入力 デジタコによる車両の管理 運転日報、その他の書類整理 ※配車や顧客対応はありません ※勤務日数については相談に応じます お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー会社の運行管理の業務です。乗務員が安全運行をするよう に運行管理を行い、適性な労務管理をする仕事になります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ≪働き方改革関連認定企業≫

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容乗務員の点呼をお願い致します。 特に難しい仕事はありません。 点呼、事務所の掃除など 常に管理者が常駐していますのでサポート的な役割です。 配車などの付帯作業はありません。 ＊６６歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシー営業所の内勤 ◎各種電話の応対 ◎タクシー乗務員（社員）への対応 ◎入・出庫や簡単な車両管理等の運行管理補助 ※入社後、運行管理代務者講習を受講していただきます。 ●年齢不問 年金受給者歓迎 懇切丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】