運行管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 19:00～翌10:00(拘束15h/実働12h/休憩3h) ※休憩120分以上＋仮眠2Ｈ ※時間外なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容<仕事内容> 【運行管理者】コロナ禍でも業績拡大中・昇給あり！高い還元率でしっかり稼ぐ！ 【仕事内容】 ・運行管理者として働いていただきます ・発車前・降車後の点呼、書類作成・整理がメインの業務となります ・既存取引先との連絡を行っていただきます プラスパアは、同じ業態のなかでは、 京都で一番大きい運送会社です。 一部上場企業の大手建築会社からの依頼が多く、 2021年も右肩上がりで成長を続け、賞与もしっかり支給できています！ 実際に、配車の依頼も数ヶ月先まで待っていることが多く、 明日の仕事を探すよりも、お客様からの依頼を確実に応えるため、 運行管理者による収集・運搬品質のアップが業務

仕事内容――管理業務に特化した、専任の運行管理スタッフ。 関西圏を中心に、一般貨物の輸送および倉庫業を展開する当社。あなたのミッションは、事故をなくし、ドライバーが安心してハンドルを握れる環境を整えること。配車は営業が担当するため、あなたは“安全のプロフェッショナル”として、核となる仕事に集中できます。 ――すべての業務を、大きな裁量で。 ■点呼体制の整備 拠点ごとにシフトを組み、誰が点呼を担当するのかを決定。状況によっては自ら現場に赴き、ドライバーと直接向き合います。 ■運行状況・労働時間の確認 デジタルタコグラフで速度や休憩時間を確認し、法令を遵守できているかをチェック。違反やリスクがあれば、

仕事内容タクシーの運行管理およびタクシー配車予約電話の受付オペレータ ーのお仕事です。未経験の方でもＯＫ 経験者、歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：シフトにより（１）と（２）の交替勤務 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる完全週休２日制 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容▼業務概要 ・伏見支店のトラック運輸事業部門において、課長として活躍していただきます。数年後には支店長として、支店の荷主・車両・人員を含めたマネジメント全体をお任せする想定です。 ▼具体的な仕事内容 ・配車設計、車両手配、ドライバー指示（点呼・安全管理）、荷主との関係構築・交渉・提案営業、顧客課題に応じた運行計画／人員配置の設計 ・案件ごとの損益管理（売上、人件費、燃料、利益率）、営業戦略、収益構造の改善提案、月次収支・稼働率・利益の把握と改善提案、協力会社との折衝／外部パートナーとのネットワーク構築 ▼キャリアステップ ・入社～：現場オペレーション（配車・点呼・運行指示）を理解しつつ、荷

仕事内容タイトル: 運行管理者／経験が活かせる／月収28万円以上／福利厚生充実／安定企業 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 昇給あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者 仕事内容: ■当社の魅力 ・創業70年以上の安全性優良事業所、グリーン経営認証を取得した安定企業です。 ・輸送品質安全向上ミーティング（3回／年）、全体安全講習会（1回／年）を実施し、品質・安全・コミュニケーション強化に力を入れています。 ・明確な等級制度を採用しています。行動力・実行力・頑張りが評価される風土です。 ・全車ドライブレコ

仕事内容このたび、事業拡大のため体制の強化が必要となりました。 陸送事業部の運行管理及び配車業務、営業補佐。ゆくゆくは営業も お任せします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理業務 ・ドライバーの点呼業務 ・配車業務 ・運行管理選任の業務 データ入力 請求書発行・日報入力・売上集計表など一般事務 総務や他業務のサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 〇入社後の研修モデル １ 普通自動車２種免許取得 ２ 現場研修・系列事業所へ出向し職務基礎の習得 期間１年間 ※出向地は関西地区。期間中は単身寮準備 ３ 職務基礎習得後第一交通グループの主任研修への参加２ヶ月 ４ 管理職登用 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容(1)物流事務／未経験OK[社] (2)物流事務・運行管理者[社] 入力・電話対応などの事務業務をはじめ、ドライバーの点呼、配車管理、スケジュール調整などをお願いします。 ※経験・資格等に応じて、できることからお任せします。 ※(1)入社後に、全額会社負担で、運行管理者の資格取得可能！(規定あり)

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 〇入社後の研修モデル １ 普通自動車２種免許取得 ２ 現場研修・系列事業所へ出向し職務基礎の習得 期間１年間 ※出向地は関西地区。期間中は単身寮準備 ３ 職務基礎習得後第一交通グループの主任研修への参加２ヶ月 ４ 管理職登用 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務 点呼・健康管理指導・アルコールチェック・車輌管理 運転日報チェック・売上金額の精査 ＰＣ入力作業あり（数値入力） ※運行管理者の資格をお持ちでない方は補助者として始めていただ きます。その場合は運行管理者補助講習を受講していただきます。 【急募】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 輸送事業部管理者として車両管理、コース管理、ドライバー管理をおまかせします！ ■輸送事業部管理者として車両の管理、コースの管理、ドライバーの管理をおまかせします。またドライバーとして実務も担っていただきます。 ■事業内容は、２ｔトラックやワンボックスで医療機関や介護施設へクリーニングされた白衣やタオルをお届けし、クリーニング希望の白衣等を回収する仕事です。 ■担当エリアは近畿一円。配送先のルートは曜日で固定ですので、一度覚えてしまえばスムーズに集配できます。 ■仕事内容を覚えるまでは、先輩ドライバーが同乗し、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■作業マニュアルや用語解説集も用意

勤務時間【勤務時間】 シフト制 23:30～4:30 ★週3、4日のシフト制

勤務時間 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 勤務時間相談可（２２：００～９：００の間で）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数相談可能。