有料老人ホーム - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【有料老人ホーム／施設長候補／正社員】＜管理職未経験歓迎＞経験者は優遇！年3回の処遇改善加算支給あり◎【学歴・年齢不問】＜車通勤OK＞ 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)をお願いします。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：サンシャインコート京都木津川 給与： 【月給】280000円～ ＜内訳＞ 基本給：210000円 業務手当：30000円 職務手当：25000円 介護福祉士手当：15000円 ＊年収350万円～420万円程度(経験・実績による) 求人の特徴 １．日勤のみ＆残業ほぼなし ２．資

勤務時間09:00 ～ 16:00 09:00 ～ 17:00 ※どちらの時間帯でも良い

仕事内容賞与年間3.45ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の

勤務時間又は 8時 00分~19時 00分 の間の8時間程度 ＊勤務日数、時間は応相談可 ＊土日祝出られる方歓迎

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■会社名 京都府木津川市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/京都府木津川市/正社員/月給256800円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 ＜施設ケアマネ求人！＞実務経験必須☆充実の福利厚生が魅力です♪日勤のみ◎マイカー通勤OK★ ●ケアプランの作成の他、利用者様・ご家族との相談や外部との連絡・調整をお願い致します。 ●長期勤務できる方歓迎♪スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい職場環境づくりに努めてい

仕事内容[PRポイント] 「あなたのそばで心のこもった介護サービスを」モットーに、介護サービスを提供しています。研修制度が充実しているため、管理者経験の浅い方やブランクのある方も安心ですよ。また、人間関係良好で、アットホームな職場環境のため、自分らしく働くことができますね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:280,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容■お仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】サンシャインコート木津川では、介護職員を募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方、未経験者やブランクのある方も活躍です。月給190,000円～240,000円＋資格手当など、充実した待遇をご用意しています。安定した給与やスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 介護業務(排泄介助・入浴介助・生活援助) ■給与 月給 190,000円 〜 240,000円 ■給与備考 給与の備考 年収300万円～350万円※経験、実績による(夜勤5回想定) ■特徴 ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉

仕事内容★マイカー通勤可◎年間休日116日♪賞与年2回★京都府木津川市にある有料老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・年間休日116日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、居室

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 この