愛知県知立市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間【平日】 午前8:30～12:30 午後13:00～17:00 【土曜日】 東海市加木屋での勤務してくれる方は年に２回寸志あり 8:30～13:00（休憩なし）※月1回程度あり その時の時給は50円ＵＰ ※シフト制 ※週2～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 運動型デイサービス 入浴、食事介助はなし 介護職員募集 ☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎デイサービス利用者様（定員10名）の介護業務全般を行います ・リハビリ機器の取り付け、取り外し ・見守り業務 ・送迎業務（地域は主に市内で、社用車コンパクトカーを使用します） ※入浴・食事介助など難しい仕事はありません 求人ID 929179

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 送迎手当 15,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市熱田区の生活介護で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護事業所における支援業務全般 18歳-知的障がい、発達障がい、ダウン症の方と一緒にカリキュラムに沿った活動を行っていただきます。 ・身体介護 ・送迎車運転あり※運転業務不可の場合もご相談下さい 【とある1日の現場の流れ】 -9:00:ご自宅送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★児童指導員★☆正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！特別休暇充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に特性のある未就学児を対象に、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団の療育支援を行っていただきます。 児童指導員として、お子さまができることを少しずつ広げていけるような支援を行いながら、 ご家庭との連携やチームでの支援計画づくりにも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、ABA研修・OJT・メンター制度など安心のサポート体制でしっかり学べます。 ▼主な仕

仕事内容【児童指導員】月給23.2万円～/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,703円～ 【月給】232,703円～ ※上記には、事業成長手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 土日稼働手当 4,650円/回 CFC手当 4,000円 ※事業成長手当はいずれか一方の支給になります。 昇給あり(年1回※現状維持の場合もあり) 賞与あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスで、子どもたちの成長のサポート業務 《主な業務内容》 ・学習のサポート ・遊びや活動の見守り ・日常生活の支援 ※送迎業務をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル東海 【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い

仕事内容・リハビリ専門デイサービスでの資格を活かした生活相談員のお仕事です。 【事務業務】 ・ケアマネジャーや利用者さま、ご家族との連絡調整 ・介護報酬請求事務、その他書類作成 ・送迎管理 【介護業務】 ・利用者さまを運動器具へ誘導 ・歩行の見守り ・送迎業務 上記を中心におこなっていただきます。 リハビリ専門のデイサービスなので、 食事や入浴の提供はおこなっていません。 また、はなのき利用者さまの介護度は 要支援から要介護2までが多く、 皆さん自立に向けて前向きに リハビリに取り組んでいます。 あなたの資格を活かせるはなのきで、 明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 一人ひと

仕事内容【生活相談員】土日休み、完全週休二日制、お盆ゴールデンウイーク年末年始休み 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） REIWA24株式会社 チャイルドウィッシュあんじょう2 【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるから

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） REIWA24株式会社 チャイルドウィッシュあんじょう3 【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるから

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】232,750円-313,800円 ※役割加算手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 知的障がいをもった方たちに対する支援をしていただきます。 ・食事や排せつ、入浴などの日常生活の支援 ・レクリエーションやウォーキングなどの日中活動の支援 ・施設製品づくりや下請作業などの生産活動の支援 └フォークリフトを使用する職務がある場合があります ・必要な記録物や書類の作成 └利用者個々のニーズに合わせ

仕事内容業務内容： 病院における生活相談員業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当法人は、人として大きな可能性と豊かさをも

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容便利な名鉄本笠寺駅前の施設で児童指導員の募集です！未経験の方もご応募可能♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童指導業務 厚生労働省「放課後等デイサービスガイドライン」によって、ひとりひとりの個別支援計画に基づき自立支援を行います。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員・任用資格必須 以下いずれかの要件を満たす方 1 幼稚園、小・中・高等学校 教員免許 2 社会福祉士 3 精神保健福祉士 4 大学・大学院（外国の大学でも可）で、社会学、社会福祉学、心理学、教育学のいずれかの学科卒業 5 高等学校を卒上したのち、2

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル大府 【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】232,750円-313,80

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 【神宮前駅より徒歩6分／JR熱田駅より徒歩10分】 有給取得率80％以上／月残業平均2時間／見学だけでもOK 契約社員 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さんなど幅広い人材が活躍中！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ★★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.0時間(2024年実

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社IMOM 就労継続支援B型 IMOM金山 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み 正社員 残業ほぼなし/カフェを経営する法人による施設◎ドリンク無料サービスあり月給30万円～/正社員 ◆自分らしさを発揮し、キラメク瞬間をつくる 愛知県長久手市にある、就労継続支援B型施設です。 当施設が大切にしていることは、「自分らしさを発揮できる場所」「キラメク瞬間をつくる」。 この2つのコンセプトをモットーに、社会での生きづらさを解消し、誰もが生きやすい寛容な社会を目指しています。 ◆カフェを経営する法人が展開する就労継