東京都中央区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉士 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。 介護

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容【社会福祉士求人】完全週休2日制！土日祝休み！医療連携室としてクリニックと地域を繋ぐ社会福祉士大募集！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ＜各種医療機関様との連携＞ ・紹介元病院・クリニックとの情報共有（紹介状の受領・送付、診療経過報告） ・入院が必要な際の受け入れ病院との連携・調整（ベッド確保、入院手続き補助など） ・退院時カンファレンスへの参加、退院後の在宅医療へのスムーズな移行支援 ・他科受診や専門医療機関への紹介調整、予約補助 ・地域連携パスなどを用いた多職種連携の推進 ＜ケアマネジャー様との連携＞ ・新規導入時や病状変化時における患者様情報（病状、ADL、医療処置

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務の場合には １０～１６時（休憩１時間、実働５時間）迄の時短相談可 週１日勤務希望の場合は時短相談不可 （週２０時間以上の場合は社保・雇保加入となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ■月から土までのシフト勤務（土曜は年２～３回）

仕事内容【都内フリースクール等に対する支援業務】 フリースクールが作成する児童の支援計画書作成サポート事務 《応募資格：以下資格所持ありかつ実務経験必須》 ●必須資格（いずれか１つ以上） 公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、 特別支援学校の教員免許 ●実務経験 教育又は児童福祉の分野において、義務教育段階の子供に 対する相談・支援の経験１年以上有 ※月～土のシフト勤務（土は年２～３日） ※週１～５日で働き方選べる 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務日】 月～土曜日のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 13：30～19：00（うち、５～6ｈ程度でシフト制） ※夜勤なし

仕事内容【週2日～相談OK！】児童館での勤務◎指導員の募集！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 【「児童館」ってどんな場所？】 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【年休122日・土日祝休み】人形町駅徒歩4分！首都圏に23拠点を展開する安定法人の訪問診療クリニックで相談員募集♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの相談員業務 【主な業務内容】 1）前方・後方連携 在宅診療を希望する患者様の受付窓口・調整業務 新規患者様からの問い合わせ対応 新規患者様の実態調査対応 退院カンファレンスへの出席 訪問診療のご案内・契約業務 既存患者様の受診先手配、各種ケースワーク、etc 2）その他、付随する業務 ※一般事務もフォロー頂きます 3）地域連携業務（地域多職種・

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日 13：00～19：30 学校休業日 8：00～19：30 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります ※夜勤なし

仕事内容【日祝休み／週2日～OK】学童での勤務◎大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 小学校にある学童で、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 遊びの見守りや指導 宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） 施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス月

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 通常日 13：00～19：00（うち、5～6ｈ程度） 学校休業日 8：00～19：00（うち、5～6ｈ程度） ※夜勤なし

仕事内容【週2日～相談OK！】児童館での勤務◎指導員の募集！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童館・学童・赤ちゃん天国を併設している大型施設の指導員スタッフとして、 利用者の対応 施設の衛生 安全管理や備品の管理 イベントの企画やお手伝い etc… 施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 配属先は児童館もしくは学童部門どちらかを予定しておりますが、どちらかご希望のある方はご相談が可能です。 ま

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日 13：00～19：30 学校休業日 8：00～19：30 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります ※夜勤なし

仕事内容【日祝休み／週2日～OK】学童での勤務◎大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 小学校にある学童で、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 遊びの見守りや指導 宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） 施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「 プレディプラス

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務