相談支援 社会福祉士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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茅場町勤務/障がい者の支援業務/社員に優しい企業風土/連結売上高8469億円/特例子会社設立/その他/管理部門系

非公開

  • 中央区 日本橋茅場町

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・障害雇用促進関連業務経験者 ・公認心理士、社会福祉士、企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)いずれかの有資格者で 約5年の経験をお持ちの方 ※上記の有資格期間は希望ですので、柔軟に検討させていただきます。 <最終学歴> 高卒以上 【フィットする人物像】 ・明るく思い遣りのある方 ・協調性のある方 【職種名】 [茅場町勤務/障がい者の支援業務/社員に優しい企業風土/連結売上高8469億円]特例子会社設立 【仕事内容】 障がい者の支援業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・特例子会社に勤務される障がいある社員の方の雇用促進・業務支援

相談支援員(生活困窮者を支える) 基本土日祝休み/夜勤なし/残業月10h以下/家族・住宅手当あり

やまてグループ(中高年事業団やまて企業組合、社会福祉法人やまて福祉会)

  • 中央区

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なう当グループ。入職後は、総合相談業務もしくは支援業務をお任せします。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問での支援など様々です。 ■総合相談業務(生活困窮者自立支援法に基づく支援) 「DVから逃げてきて、お金に困っている」「子どもの学費を捻出できない」などの悩みを抱える方からの相談に対応します。支援の始まりは、当グループの窓口に直接相談にいらっしゃる方、ケアマネージャーを通して連絡をくれる方など様々です。 <業務詳細> 初回面談では「自立支援の支援員」が、相談者の状況や困りごとをヒアリング。「こんな状態になりたい」という目標や計画を決

医療連携室/社会福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

梅本ホームクリニック

  • 中央区 銀座 / 銀座駅 徒歩3分

  • 月給28万円〜56万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容クリニックと地域を繋ぐ【医療連携室】で、私たちと共に働きませんか? 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: <各種医療機関様との連携> ・紹介元病院・クリニックとの情報共有(紹介状の受領・送付、診療経過報告) ・入院が必要な際の受け入れ病院との連携・調整(ベッド確保、入院手続き補助など) ・退院時カンファレンスへの参加、退院後の在宅医療へのスムーズな移行支援 ・他科受診や専門医療機関への紹介調整、予約補助 ・地域連携パスなどを用いた多職種連携の推進 <ケアマネジャー様との連携> ・新規導入時や病状変化時における患者様情報(病状、ADL、医療処置内容、生活状況など)の共有と連携 ・ケ

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