青森県の児童指導員 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの 子ども達に対する支援を行います。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） スマイルタカラ相談支援事務所 相談支援専門員/正社員/無資格OK資格取得支援手当充実未経験・ブランク歓迎！/車通勤OK☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 相談支援専門員/正社員/無資格OK資格取得支援手当充実未経験・ブランク歓迎！/車通勤OK☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や

仕事内容急募【保育士】月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/先進のデジタル支援ツールを活用し、子どもたちのカラフルな個性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県青森市 富田

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎障がいを抱える児童を対象とした、 放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡 日々の遊びや学びを大切にしています◎ お仕事内容は、 ● 放課後や長期休暇中の児童の支援 ● 音楽・創作活動などのレクリエーション ● フットサルやダンスなどの運動サポート ● パソコン学習の補助や見守り ● 学校や自宅への送迎業務（社用車使用） 賞与・昇給があり、頑張りが還元されます♪ 研修制度が充実しており、働きながら 着実にスキルアップできる環境です◎ マイカー通勤OK＆無料駐車場も完備☆彡 福利厚生が充実した正社員の募集です！ 丁寧な指導体制を整えているので、 未経験の方も安心して

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給194,000円-240,000円 ※経験を考慮し賃金を決定 ［給与内訳］ ・基本給150,000円-170,000円 ・処遇改善手当44,000円-70,000円 ［その他手当］ ・各種手当（資格手当） ・通勤手当…実費支給（上限月額40,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.60ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり500円-5,000円（前年度実績）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の労働時間は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊学校行事により休日が変更となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後児童クラブの担当となります。 宿題をみたり、遊んでいる際の見守り、誕生会等行事の企画等を 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や

仕事内容障がいを持ったお子様の療育支援 20代から50代の職員さんが活躍中！ 主婦・主夫歓迎！ ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 ・宿題や個別課題の支援 まずはお気軽にお問い合わせください◎ 障がいを持ったお子様の療育支援 20代から50代の職員さんが活躍中！ 主婦・主夫歓迎！ ・日常の生活スキルの向上支援☆ ・学校やご自宅への送迎 等 ・宿題のお手伝い、絵本の読み聞かせ、運動療育、クッキングなど♪ まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【休日・休暇】シフト制 日曜日 ◆月休８日制（日曜日、その他） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこ

仕事内容放課後等デイサービスの保育士 ・障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支援 ・生活、コミュニケーション、基礎学力の向上、体験活動等のサービス提供 ・学校、自宅への送迎業務 ■施設情報 定員：3名 運営時間：9：00～18：00 定休日：土曜日・日曜日 保育園～小学6年生までを対象としており、定員10名が通所しております。 週替わりで、合奏や音楽に合わせてのバランスボール運動、手話、ダンス、フリープログラムなど、通っている子どもたちが伸び伸び、楽しく過ごせるようにスタッフみんなで試行錯誤しながらより良い環境を作っています！ 中でも子どもたちが助け合って宝探しを行い、見つけた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊みんなで相談し合いながら就業時間・休日シフトを作ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●子どものことを一番に考えながら生活を進めていきます。 ●笑顔を大事にし、楽しく毎日を過ごしています。 ○学校下校後の子どもの生活援助 ＊見守り、おやつ提供、日誌記入（手書き） ＊清掃、片付け ★体力、意欲のある方希望 ※小学校３年生までの平日は約１００名程度、土曜日は３０名程度 の児童の利用 ※制服支給（トレーナー、ポロシャツ）エプロンは各自準備 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格

勤務時間08:45~12:30 13:00~17:45 交代制 □シフト制 □週3～勤務の相談ok 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/小規模放デイ/残業ほぼなし/Wワーク・副業OK/福利厚生充実/未経験・ブランクのある方も活躍中 【業務内容】 ・未就学児童と就学児童への療育の提供、個別課題の作成・準備 ・療育支援の記録（ＰＣ）、記入 ・アプリを利用した登園管理 ・業務日誌の作成（ＰＣ） ・幼児、児童の送迎業務（社用車使用：普通ワゴン車/ＡＴ） ・清掃、環境構成等 給与：時給 1,180円 ～ 1,280円 基本給 ・1030円 処遇改善費 ・150円 （※保育士の資格に加えて、指導員として児童福祉事業に5年（実働勤 務日数900日）以上従事した経験をお持ちの方は、250円） 選考フロー・

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間12:30～18:30他

仕事内容障がいを抱える児童の放課後を支える、 放課後等デイサービスでの勤務です☆彡 音楽やフットサル、パソコンなど、 多彩なプログラムで個性を育んでいます◎ 【お仕事内容】 ● 児童の見守りや日々の生活支援 ● 音楽・創作・運動などの活動補助 ● 放課後や長期休暇中の活動サポート ● 学校や自宅への送迎業務 ● 支援の記録や室内の環境整備など パート勤務で無理なく働ける環境に加え、 うれしい業務手当の支給もあります☆ マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ 駐車場も完備しているので安心です♪ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ☆勤務地一覧☆ ・Harmony白銀 青森県八戸市小中野6丁目6-

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいを抱える児童の支援業務です。 放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝いをしていただくお仕事です。送迎業務あります。 ＊マイカー持ち込みのできる方を希望します。 ＊音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れています。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：青森（八戸市内2事業所）・岩手（一関市）・山形（山形市、天童市、寒河江市）の事業所 ※転居を伴う異動の場合、住宅手当支給があります。 勤務先 一般社団法人青葉の杜 Harmony八戸 勤務地 〒031-0804 青森県八戸市青葉3丁目1-

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 役職

仕事内容★２０２６年４月新規ＯＰＥＮ！★ ○個別支援計画に基づく支援を行います。専門的な計画作成は児童 発達支援管理責任者が行うため、直接支援が中心です。 【主な業務】 ・日常生活の自立支援：手洗い、食事、着替え等の介助 ・活動サポート：創作・運動遊び、絵カード等の練習補助 ・環境整備：安全確認、教材の準備、衛生管理 ・送迎業務：社用車（普通車）運転、施設から２０ｋｍ圏内 【職場環境】１日１０名以内の利用者を４～５名でサポート。 ＊職場見学可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 勤務先 株式会社

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 勤務先 株式会社