愛知県春日井市の精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞精神科病院にて精神保健福祉士の募集です＠春日井市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における精神保健福祉士業務全般 ・チーム医療の一員として他職種、患者、家族などと協働、連携 ・新患相談（電話相談・初回面談・初診準備など） ・患者、家族への相談支援（社会資源活用・経済問題・療養上の問題、今後の療養方針など） ・連絡、調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整など） ・その他、精神療養病棟及び認知症治療病棟における相談員業務全般 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 【法

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営管理 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：55075

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214127~274570円 【住所】 愛知県春日井市神屋町1295-31 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)高蔵寺タクシー利用 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00週所定労働日数3日

仕事内容医療法人社団 喜峰会の一員として、地域社会のサポートに貢献する生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から3km 定光寺駅から4.4km 神領駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービスでの相談員募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務 ・お客様やご家族に対する相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整や報告 ・介護業務、送迎、添乗業務 ・事務業務 など 【必須資格/経験】 社会福祉主事任用、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士のいずれか必須 1年以上の経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑春日井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】232,750円-

仕事内容・新患相談 ・患者、家族への相談支援 ・院内外における連絡、調整 ・その他、精神療養病棟及び認知症治療病棟における相談員業務全般 待遇 ☆マイカー通勤：無料駐車場あり 自動二輪はフルフェイスヘルメット着用 ☆退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：土 日 祝日 その他 年末年始・夏期休暇、ＧＷ、年末年始等（長期休暇の場合、ローテーションにて勤務の場合あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：120日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 土日休み

仕事内容【この求人のポイント】 お子さん1人1人に寄り添った個別療育ができるのは、複数担任制だから。朝から書類作業は避け、子どもと向き合う時間を大切にします。 【複数担任制で実現する、ゆとりの療育環境】 児童発達支援では個別対応が基本。お子さんの発達段階に合わせた支援が必要だからこそ、この園では複数担任制を基本としています。保育中は2人の職員が配置され、一方が直接支援に当たる間、もう一方が事務作業や記録を進める。この役割分担により、持ち帰り仕事は発生しません。 音楽療育、知育、運動療育、制作あそび、集団あそび、就学準備——多面的なプログラムを、子ども1人1人に合わせて提供します。完全個別性のことば

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 教育現場で培った視点を早期療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日◎ 研修・資格取得サポートでキャリアアップも目指せる/「あったらいいな」をカタチにする施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 32,000円(15時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円～30,000円 職能手当 0円～30,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが帰宅する時間に合わせて働きたい。そう思っていても、保育業務をこなしながら事務作業を終わらせるのは難しい——その悩みを複数担任制で解決しているのがにじいろNOVAです。 【複数担任が支える、4時間の勤務】 14時からの4時間勤務で、子どもたちの活動や支援を担当する保育士が複数人配置されています。その結果、事務作業の時間も勤務時間内に確保でき、終業と同時に帰宅できる実績が生まれています。子どもたち一人ひとりの発達や障害に応じた個別支援を行い、進学・就労支援、不登校相談にも対応。チームで見守る環境だからこそ、一人ひとりに丁寧に向き合えます。 実際に在籍している職員